職場の年下男に片思い
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■あなた（相談者）の年齢
32
■相手の年齢
25
■あなたの性別
女
■相手の性別
男
■あなたの状態
未婚
■相手の状態
未婚
■ずばりどうしたいか？
前みたいに仲良くなりたい
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
彼には最初全く興味がなく、ですが何か惹かれるものが会って、少人数の飲み会の時に私が誘いました。
話をしてみると面白い人で、職場でも仕事ができ尊敬出来る人でだんだんと惹かれていきました。仕事の話をするだけでも楽しかったのです。私達を見て、噂をする様な人も出てきました。プライベートでも2人はないですが、少人数で出かけて、メールもくだらない内容のメールをしていました。
ある時の出かけた帰りに、彼と車で2人になり、私の中ではこれは女として見てくれてるのか？と思い、映画に誘ったのをきっかけに告白しました。
そうすると恋愛対象として見ていないと言われ終わってしまいました。
ですが、同じ職場という事で普通に接しようと話しかけたりしましたが、前とは全く別の対応で、冷たく、そっけない、また仕事も色々頼んできたんですが、それもなし…色々相談してきたのに、自分で決めてやる。
前はしょっちゅう目も合っていたのにそれもない。
■具体的な相談
彼は、私は割り切った感じで仕事をしているのですが、彼は何を考えているのか全く分かりません。みなさんどう思いますか？
また、今度彼を入れて4人で飲みに行ったりもするんですが…会社では全く関わらなくなりました。
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彼が何を考えているのかは明白だと思います。彼にとって愛さんは恋愛対象じゃないし、会社でうわさをされるのも嫌だから、愛さんの気持ちには答えられないことをはっきりと態度に出して関わらないことにしているのでしょう。少しでも好感度をあげるには愛さんもこのまま彼には関わらず、どうしても仕事で関わらなければならない時は割り切った対応をされるのがベストだと思います。
みんなで出掛けるような機会があっても、積極的に話しかけたりせずに普通に他の同僚に接するのと同じように対応するのがいいと思います。常識ある大人の女性を印象付けましょう。
愛さんは察する能力が低そうですからこちらのサイトで男性心理を勉強すると次に生かせると思います。他に素敵な男性が見つかるといいですね。
