社内恋愛の彼にフラれました

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20代後半 復縁の相談

公開日:2022-02-18 09:49

社内恋愛の彼にフラれました

▼ コメントを見る(14)

  • かな


相談者が望んでいるコメント

・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい!
・共感して欲しい!
・体験談を聞かせて欲しい!
・応援して欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい

投稿内容

社内恋愛の彼にフラれました。

原因は、私との喧嘩が絶えなかったから、私を幸せにする自身がなくなったとLINEで言われました。
(元々私が日々の不安が爆発してしまいお酒の勢いで別れようと口にしたのが火種でした、反省しています。)

電話で引き止めようと反省や今後のことを話しましたが彼の意思は固そうでした。ですが「明日会って、顔見て話そう。」と終話しました。

しかしタイミングが悪く、彼がコロナになり会って話ができていません。

同じ会社なのでリモートで会議など参加しているので様態が安定してきているのは分かります。しかし最後に様態と上司にコロナのことを文句言われたと愚痴をこぼすLINEが来てから連絡がありません。

今は待つことしかできないのですが、もうこのままフェイドアウトしてしまうのが怖いですし、このままグレー状態で彼が出社してくるのも気まずいです。

皆さんならどうするか、どう捉えるか、客観的な意見をお願いします。
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  • こんにちは!
    社内恋愛の1番あるあるで怖いところですね。

    グレーかどうかは仕事や会社にはなんの関係もないので
    そこは割り切ってお仕事頑張ってください!

    で、最後のお話が顔合わせれなかったことは残念ですが、今はまだ彼にボールがあるのでこちらからなにもせず彼のペースに合わせてあげた方がいいと思います。
    体調についても、仕事だから心配かけないように配慮して少し無理してるかもしれませんよね?
    彼を尊重してあげましょう。

    私は顔を合わせて話し合って別れる、というプロセスはただ"未練"を植え付けようというイメージしかないので意味を感じません。
    "けじめ"も、なにもわざわざ2人でつける必要はなく、本人が自分でつけるものだと思います。

    とにかく今は"なにもしない"を徹底して、
    お仕事頑張ってください!
    彼がチラチラして仕事にならないなら転職を考えましょう。
    彼のせい、ではなく自律できてない自分の問題なので、不安や不満は自分で解消するようにしましょう。

    社内恋愛はどうしても別れた後のリスクが大きすぎるので今後は慎重にいきたいですね。

    と、彼との今後についても蛇足ながら考えようかと思ったのですがご年齢がわからないので控えておきます。

    今は自分の好きな事したり、みつけたり、労って、とりあえず"お疲れ様"をしてあげてください。
    いつまでも来るかどうかもわからん連絡にやきもきする前に、です。

    頑張ってくださいね

  • > No.99950のコメントへの返信

    >ろーみさん
    温かいご回答ありがとうございます。

    私の中でもきっとまた会って話ができる、と希望をもたないほうがいいでしょうか?
    彼の中では終わってしまってるんでしょうか。。

    こんなこと聞いても彼にしかわからないのはわかっています。。
    話し合いの末、会って話そうと言ってくれたことが少なからず嬉しく、望んでしまします。

    かな(投稿者) 2022-02-18 10:18
  • > No.99951のコメントへの返信

    ご丁寧に返信ありがとうございます。

    いえ、会ってお話しようって言ってくれた時は彼もそう思ってたし、ちゃんと向き合ってくれてたと思います。
    ただコロナでダレちゃった間に気持ちが沈んだり落ち込んだり、今は考えたくないってなってるかもしれないし、少なくとも約束の時とは状況が変わった事を認識しておきましょう。

    おそらく落ち着けば彼から連絡来るとは思いますが、
    こんなご時世ですし喧嘩が多かったのもマイナスイメージなので、ちょっと今は面倒かな…とか逆にコロナ心配だな…ってなってるかもしれません。

    連絡が取れたらラッキー!
    くらいの気持ちで、また今後についてもどう転んでも良いように自分を構築し直すことに集中したほうがいい、と思うのです。
    だから彼に対しては何もしないを徹底するんです。

    もし、連絡がきて別れる方向に行くなら潔く別れましょう。
    再構築の案なんて不要なのでそれも出さないようにしてください。(もう既に縋ってるので)
    こちらのサイトのコラムなど読んで男性心理を学ぶことをお勧めします。
    復縁を望むかどうかはおいておいて、同じ社内にいる人間として、どう振る舞うかなど考えてみてください。
    https://u-rennai.jp/contents/course/1976/
    https://u-rennai.jp/contents/course/475

    応援してます!

  • 送信ミスで重複したのでこちらは消しておきます

  • ほかの回答者様が素晴らしいことを書かれてますので、
    わたしは彼の気持ちを書きますね。
    もう彼は別れを決めたので、別れを言っています。
    なのでそれはしっかり受け止めることが最後の愛情になりますよ。
    恋愛は片方が愛したいという感情がなくなれば終わりなんです。
    そんな儚いものですし、だれが悪いわけでもありません。
    今のお気持ちは十分理解しております。
    でも、ここで縋るのは、いい女、賢い人間のすることではないです。
    私なら「終わりよければすべてよし」にするために
    辛いときに一番賢い姿をみせて彼の目に焼き付けておいて、
    彼が将来、自分を思い出したときにみっともない姿ではないようにします。

    どうか社内では、仕事をする場所であり、彼とあなたの間柄は同僚に戻ります。
    あなたもそれを崩すことなくされますように。
    少しでも早くお気持ちが和らぎますよう、お祈り致します。

    NiNi ランク圏外 2022-02-18 10:54
  • 他の方の適切なコメントが出ていますので、私も付け足し程度に。

    社内恋愛というのは、好きな人の近くで仕事ができるというメリットと、もし破局を
    迎えたら、そこに真正面から向き合わなくてはならないというリスクがあります。
    もちろん付き合い始めの頃は、別れることなど想定していなかったと思いますが、こう
    いうこともあり得る、ということは一つ勉強になったと思います。
    社内恋愛の経験者から申し上げますと、社内の男性と付き合うためには、相当慎重に、
    進めなければならないのですよ。メリットもあるけど、リスクも同じくらいはらんでいる
    と思って間違いないです。

    彼の状態が落ち着けば、いつか会ってくれることだとは思います。
    ですが、それは今後の傾向と対策を話し合うのではなく、ただ、かなさんとの「会って
    話そう」という約束を果たすため、と考えておいた方がよいでしょう。
    なので、もし会うことがあったら、もう引き留めることはせず「今日は来てくれてあり
    がとう」というお礼の言葉は忘れないようにしたいですね。
    また、今回の火種となった「酔った勢いで別れを口にする」ような、思ってもいないこ
    とを口にするのは今後絶対にやめましょう。
    彼氏さんとかなさんとの間で、これまで似たようなことがあったかどうかわかりませんが、
    勢いで口にする、という、相手を試すようなことをされると、この彼さんだけでなく、おお
    よその男性は心の底から相手に対してガッカリしてしまうものです。
    「酒の勢いで」「別れよう」と言える程度の付き合いなのか、と思われても仕方ありません。
    今後の為にも、ここは一番気をつけなければならないところです。

    ともあれ、他の方が仰るように、今は何もしないことです。
    何もしないというのは実は一番難しいんですよ。いろんなことが気になりますからね。
    今は気持ち切り替えて、お仕事頑張ってください。

    梅ちょ 3位 2022-02-18 12:56
  • 「喧嘩が絶えなかった」ということなら、その部分を変えない限り復縁は難しいと思います。

    最近ぐっどうぃる博士が復縁チャンネルを始めたので見てみると良いと思います。
    https://www.youtube.com/channel/UCELt0sWh664HXViZ7I8TECg

    他の方のページですが、
    https://fukuen-ai.com/goodwill
    ↑これも参考になります。

    ここの復縁の基本も読んでみてください。
    https://u-rennai.jp/matome/fukuen/#kihon

    これまで仲の良い時期はありましたか?
    彼の思うダメな部分を全て封印して、彼の思う良い部分だけを見せることが大切だと思います。

    職場で会っても明るく接すると良いと思います。

  • > No.99952のコメントへの返信

    >ろーみさん

    ありがとうございます。

    何もしない、を徹底するのですね。耐えます。
    自分の中でリミットを決めるとしたら彼の会社復帰までかなと思うのですが
    それまで連絡がなければフェイドアウトとして切り替えるべきでしょうか。。。

    今タイムリーに彼から会社宛てに電話があり、何事もなかったように敬語で会話をして、こんな風に同僚に戻っていくんだな、、、となり悲しくなりました。

    かな(投稿者) 2022-02-18 15:09
  • > No.99952のコメントへの返信

    >ろーみさん

    ありがとうございます。

    何もしない、を徹底するのですね。耐えます。
    自分の中でリミットを決めるとしたら彼の会社復帰までかなと思うのですが
    それまで連絡がなければフェイドアウトとして切り替えるべきでしょうか。。。

    今タイムリーに彼から会社宛てに電話があり、何事もなかったように敬語で会話をして、こんな風に同僚に戻っていくんだな、、、となり悲しくなりました。

    かな(投稿者) 2022-02-18 15:09
  • > No.99954のコメントへの返信

    >NiNiさん

    回答ありがとうございます。

    もう彼に気持ちがないと思うととても辛いです。
    話そうと言ってくれたことにわずかな希望を持っていた分、最後に会えなかったことが心残りです。

    かな(投稿者) 2022-02-18 15:10
  • > No.99956のコメントへの返信

    >梅ちょさん
    回答ありがとうございます。

    もしも会社復帰までに連絡がなければ
    それはもうフェイドアウトとしてとらえるべきでしょうか。

    かな(投稿者) 2022-02-18 15:12
  • > No.99958のコメントへの返信

    >アリア・ターガリエンさん

    回答ありがとうございます。

    喧嘩は私が幼稚だったなと思うことばかりなので
    もう一度チャンスをくれるならそうならないようにしたいと思っています、改心したいです。

    彼は私が変わると思えないと言いました。
    最後に会って話そうといったのが私がしつこかったからかもしれませんが、
    顔を見て話すのではやはり何か違わないかなと、会えることを望んでしまいます。

    かな(投稿者) 2022-02-18 15:14
  • > No.99962のコメントへの返信

    >かな(投稿者)さん
    これはいついつまでと、期限を決めないとダメなことですか?そうやって何もかも
    「お付き合いはこうあるべき」というようなあなたのルールから外れることで、今ま
    でもケンカになったりしたのではないでしょうか。
    会社復帰、というあなた視点での期限を決めて、いざ、彼が復調して仕事に復帰しま
    した、となった時「仕事に復帰したのに私には連絡がない」ということで、さらに落ち
    込んだり彼に連絡を取ろうとしたりしませんでしょうか。そういうところなんですよ。
    「顔を見て話そう」と言ってくれたのは彼なのですから、いつ連絡が来ようと、「彼の
    ペースに合わせないといまは何もできない」わけです。
    それと、繰り返しますが、今後彼がかなさんと会うことがあったとしても、それは、
    「かなさんとの約束を果たすため」の可能性が高いです。
    会って顔を見たら変わるかも、という事すらも今は考えない。
    何もしない、とはそういう事です。

    何もしない、けど、今できることは、職場でご自身のお仕事をしっかりやる事、職場で彼に
    会った時は「単なる会社の同僚」という態度に徹する事(冷たい態度をとる、という事では
    ありません)ですね。
    精神的にキツイかもしれませんが「物事に動じない」というフリだけでもいいからして
    みてください。ご自身が変わる、ということはそういうところから始まるのだと思います。
    頑張ってください。

    梅ちょ 3位 2022-02-19 06:42
  • コメントが重複したので削除します。失礼しました。

    梅ちょ 3位 2022-02-19 06:43


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