会社の一つ上の先輩が気になってるけど、部署も違い接点がほぼないその相手と仲良くなりたい

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? 片思いの相談

公開日:2024-05-04 20:31

会社の一つ上の先輩が気になってるけど、部署も違い接点がほぼないその相手と仲良くなりたい

▼ コメントを見る(2)

  • むぎ


相談者が望んでいるコメント

・何でも良いので意見が聞きたい
・応援して欲しい!

投稿内容

■ずばりどうしたいか?
部署も違ってほとんど接点がない相手ととにかく仲良くなりたい

■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 21 )歳 性別( 男   )
相手 ( 22~23 )歳 性別( 女 )
■あなたの状態と相手の状態
自分 恋人なし独身
相手 分からない

■これまでの経緯を時系列で教えてください。
入社式の日、集合時間よりかなり早く会社に行ってしまって入り口付近でその担当の方と他の新入社員を待ってたのですが、やはり初日で緊張と不安でいっぱいだった中、無言で待機するのではなく色々話しかけてくれたのは緊張と不安がほぐれてとても嬉しかったんです。

相手からすれば仕事の一環でしかないでしょうけれど、すごく励みになりこれから頑張ろうという気持ちになりました。

たったそれだけの事で意識するのは単純だと思われるかもしれないですが、ほんの少しの会話が楽しいと感じました。
なのでもっと色々話をしたいと思ってるのですが、その機会がなかなかありません。

■具体的な相談
僕は4月から新卒として入社した新社会人なのですが、入社式の時に案内をしてくれた総務部の方と他の新入社員が来るまでの間少し話しをし、春休みにどこか行ったのか、とか、どんな学校に行ってたのか等の会話をしました。

そしてその子は、去年新卒で入ったらしく年も近くて話しやすいと思ったので、その人の事が少し気になって仲良くなりたいなと思ってるのですが、部署が違い関わりがほぼなく、たまにすれ違った時に挨拶する程度でしかありません。

他の新入社員の人を待ってる間2人だったので相手は仕事の一環として話してくれただけだとは思いますが、
話してみてもっと仲良くなりたいと思いました。

ただ意識し過ぎてその人のことを見てしまうので変に思われてないか怖いです….

相手は部署も違う接点がほとんどない、たまにすれ違うかどうかレベルで関わりがない人です

まずは気軽に会話できるような関係になりたいと思っています

年の差1~3年くらいの人が会社全体で見てもほぼおらず、年の近い話し相手が欲しいと思ってます
今はこちらからの一方的な関心でしかないので、部署も違ってたまにすれ違った時に挨拶する程度の関わりしかない相手とどうしたら仲良くなれるでしょうか?

片思いの悩みを解決する方法のまとめ

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  • むぎさんへ

    コメント失礼します。


    >部署が違い関わりがほぼなく、たまにすれ違った時に挨拶する程度でしかありません。

    仕事を頑張り、成果が出せる様に取り組みましょう。
    たとえ部署が違っても、同じ職場だと、仕事ぶりが目についたり、噂が耳に入る事もあります。
    ルーズであったり、だらしのないところがあると印象が良くありませんので、会社の規定は守り、新社会人として立派に立ち振る舞うのが良いと思います。

    >他の新入社員の人を待ってる間2人だったので相手は仕事の一環として話してくれただけだとは思いますが、話してみてもっと仲良くなりたいと思いました。

    彼女のどのようなところが、話してみて仲良くなりたいと感じましたか?

    >相手は部署も違う接点がほとんどない、たまにすれ違うかどうかレベルで関わりがない人です

    まだ入社して間もないですよね?
    会社の様子も分からないと思いますので、1ヶ月程は様子を見るのが良いと思います。

    >まずは気軽に会話できるような関係になりたいと思っています

    まず、そこを目指すのは良いと思います。

    >年の差1~3年くらいの人が会社全体で見てもほぼおらず、年の近い話し相手が欲しいと思ってます

    そのような理由で、仲良くなるのは悪くないと思います。
    彼女自身も、周りに年齢の近い人はいないのでしょうか?

    >今はこちらからの一方的な関心でしかないので、部署も違ってたまにすれ違った時に挨拶する程度の関わりしかない相手とどうしたら仲良くなれるでしょうか?

    男性も見た目を磨く事は必要だと思います。
    清潔感のある身なりでいて下さい。
    会社ですれ違う時があれば、感じよく挨拶をする事を1ヶ月は続けて下さい。
    その間、会社で話すチャンスがあるのかどうか様子をみます。

    彼女から見て、「〇〇君、感じ良いな。仕事も頑張ているみたいだな」というイメージに映ると良いと思います。

    そして、スモールステップです。
    挨拶が自然になったら、次は、機会があれば「おはようございます。暑くなってきましたね」や「おはようございます。お仕事は忙しいですか?」など、もう一言添えてみます。

    無理に会話のラリーが続ける必要はなく、彼女の様子を見る事が重要です。
    一気に距離を縮めるのではなく、少しづつ縮める感じです。


    その会社は、お昼はどのようにランチを取っていますか?
    みんな外に食べにでますか?社内食堂でしょうか?お弁当でしょうか?
    業務意外で、接点を持てる場はあるのでしょうか?

    焦らず、これから半年ほど時間をかける心持で、気楽に話せる関係まで持っていくのが良いと思います。

    慎重に距離を縮める事をお勧めする理由の一つは、
    仕事に影響すると良くないので、会社の雰囲気や周りの状況(噂好きな人が周りにいないか)なども含め、知る時間が必要だと考えました。


    気になる人があると会社へ行くのも楽しくなりますよね!
    お仕事も含め、頑張って下さいね。
    応援しております。

  • むぎさん
    >相手からすれば仕事の一環でしかないでしょうけれど、すごく励みになりこれから頑張ろうという気持ちになりました。

    相手にこの気持ちを伝えましたか?

    >そしてその子は、去年新卒で入ったらしく年も近くて話しやすいと思ったので、その人の事が少し気になって仲良くなりたいなと思ってるのですが、部署が違い関わりがほぼなく、たまにすれ違った時に挨拶する程度でしかありません。

    たまにすれ違った時に笑顔で挨拶しましょう。それだけでも、印象はだいぶ変わります。立ち話が出来るのであれば、上記の初日にお話しして、すごく励みになったことへの感謝を伝えると良いと思います。

    >まずは気軽に会話できるような関係になりたいと思っています

    変な人だと思われないように、まずは挨拶と簡単な立ち話からですね。それを3か月位続けたら、SNSを尋ねるなり食事に誘うなりしてみても良いかもしれません。

    ただし、ここは職場ですから、下手に積極的に動くとセクハラ認定されます。むぎさんの良い評判が彼女にまで届く位、仕事を第一に頑張りましょう。

    Sayoko 2位 2024-05-05 08:06


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