久しぶりに食事に誘ってもいいでしょうか。コメント No.102429

No.1024292022-07-10 19:28

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(続き)>Tedテッド
*アドバイスではないです。
読者の皆さん、…だそうです、スミマセン 他スレッドの派遣ケースと
混同したかも?
 失礼しました 余計 訳を分からなくしてしまい。

でもそうか雇用保険のない倉庫業って…労災もなし?
どうぞ怪我だけは気をつけて。
 雇用主の法的義務:
雇用保険:週の労働時間が20時間以上かつ31日以上の雇用継続が見込む労働者を対象とする
労災:全てバイト パート 従業員 派遣 

そんな長く勤務してて雇用保険(=失業給付)なしの職場・雇用主って(そんな底辺でいいのか…)

全部は読めませんでしたが、これを読む限りヘビーというより…ベビー
 でも返って安心した。

他から抜粋
Q雇用保険と労災保険は一緒ですか?
A 労働保険(ろうどうほけん)は労災保険(労働者災害補償保険)と雇用保険(失業手当)を合わせた総称の呼び方です。
加入手続きは基本的に会社人事・総務が行うため、労働者が加入のために書類提出や申請をすることはほとんどありません

※「久しぶりに食事に誘ってもいいでしょうか。」の全コメント

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