職場の年下の彼に意識してもらうには？コメント No.104467
あなたは片思いしてずっと考えてるので、心の中で一番の存在でしょうが、
相手はそうではありません。
ただ、お誘いした当時は当たり前ですが、あなたがランチに誘ったことであなたの気持ちは
もう知れているので当時は「この女性に気に入られた」という印象はあったでしょうけど、
それきりならもう存在的にないと思うのが適切でしょう。
あなたも相手のこともなんにも知らないので、知っていくことからするしかありません。
彼女がいるかもしれないし、もう既婚であることもありえます。
なので、恋愛的ではなく、会社の人間として無難に話しかけて、まずは信頼関係を
いくしかありません。
ただ、ご年齢が３０ということなので、結婚が頭にあるなら、この恋への期待や執着は
無謀です。
相手はそうではありません。
ただ、お誘いした当時は当たり前ですが、あなたがランチに誘ったことであなたの気持ちは
もう知れているので当時は「この女性に気に入られた」という印象はあったでしょうけど、
それきりならもう存在的にないと思うのが適切でしょう。
あなたも相手のこともなんにも知らないので、知っていくことからするしかありません。
彼女がいるかもしれないし、もう既婚であることもありえます。
なので、恋愛的ではなく、会社の人間として無難に話しかけて、まずは信頼関係を
いくしかありません。
ただ、ご年齢が３０ということなので、結婚が頭にあるなら、この恋への期待や執着は
無謀です。
- [年齢非公開]
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※「職場の年下の彼に意識してもらうには？」の全コメント
- あなたは片思いしてずっと考えてるので、心の中で一番の存在でしょうが、
相手はそうではありません...
NiNi -- (No.104467) 2022-10-29 17:46- コメントありがとうございます.ˬ.)"
みぃ(投稿者) -- (No.104468) 2022-10-29 20:49
- コメントありがとうございます.ˬ.)"
- オトコの子の関心をひくには『ミラリングが有効』という研究があり
成果が証明されています
要は…
Tedテッド -- (No.104471) 2022-10-30 07:22- がんばってみます。ありがとうございます.ˬ.)"
みぃ(投稿者) -- (No.104475) 2022-10-30 09:23
- がんばってみます。ありがとうございます.ˬ.)"
