職場。進展させることができるのかコメント No.108399

No.1083992023-07-18 07:59

はじめまして。
どうやら彼は「受け身のアプローチ」をしているようですね。
「受け身のアプローチ」とは、「女性に優しくしたり頻繁に話しかけたりして女性に期待をさせるものの、自分からは絶対に告白しない」というアプローチの方法を指します。

なぜ男性がこのような遠回しのアプローチをするかというと、理由は２つです。
「自分に自信がない」か「自分から告白できない理由がある」からです。

相談文を読むと、彼は女性慣れしていそうなので、「自分に自信がない」ということではなさそうですね。
となると、「自分から告白できない理由がある」のだと思います。
その「理由」として考えられるのは、「付き合っている女性がいる、または既婚者である」か「カカオさんのことを好きにはさせたいけど付き合いたいとは思っていない」です。

彼は今36歳とのことですが、その年齢なら既婚者である可能性は十分あると思います。
また、これだけ女性慣れしているのであれば、彼女がいてもおかしくはなさそうです。
もし彼が既婚者なら、これ以上彼に深入りするのは危険です。

また、もし彼が「カカオさんのことを好きにはさせたいけど付き合いたいとは思っていない」のであれば、いちばん可能性が高いのは「カカオさんの見た目」です。
カカオさんは彼の好みの女性像から外れてしまっているのかもしれません。

相談文を読むと、カカオさんはどうやら恋愛慣れしていない女性のように感じられるのですが、見た目には気を遣っているでしょうか？
男性受けするようなファッションやメイク、髪型をしていますか？
また、体型はどうでしょう？
もしカカオさんが男性受けするような見た目ではない場合、男性受けする見た目に変える努力が必要です。
（もし既に努力をされているならすみません）

ちなみに、彼とのLINE交換の経緯はとても自然ですし、交換した後すぐに彼にLINEをしなかったのもよかったと思います。
ここで彼にすぐにLINEしてしまっていたら、カカオさんの好意が彼にバレてしまい、そこでゲームオーバーになっていたか、もしくは彼がカカオさんの好意を利用して体の関係に持ち込もうとしたかもしれません。

今後どうすれば彼との関係が発展するかですが、まずは彼が既婚者であるかどうかをはっきりさせたいですね。
もし彼が独身ならば、上記のようにカカオさんの見た目を変えることはとても効果があると思います。

さらに、今まで通り休憩時間に彼と顔を合わせたら雑談をするのですが、その際「彼が褒めて欲しい、共感して欲しい」ポイントを会話の中から探し、そこを確実に褒めたり共感することも重要です。

加えて、仕事の話だけだと恋愛の要素がないので、プライベートの話もできるようにしたいところです。
例えば、彼の服装や持ち物などがおしゃれでこだわりがありそうな感じだったら、「〇〇さん（彼）っていつもおしゃれですよね。ファッションが好きなんですか？」などと話題を振るとよいと思います。
もし彼がファッションに興味があって自分のセンスに自信があるなら、喜んで話すと思います。

そのように彼の興味のあることを話させ、カカオさんがそれに感心したり褒めたりすると、彼にとってカカオさんの好感度はアップすると思います。

まずはこのようにして「カカオさんは最近綺麗になったな」「カカオさんと話していると楽しいな、癒されるな」と彼に感じさせる努力をしてみるとよいと思いますよ。