職場。進展させることができるのかコメント No.108407

No.1084072023-07-18 12:16

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カカオさん、ご相談を拝読しました。特にカカオさんのことを同僚以上には考えていなさそうです。彼はナチュラルにフレンドリーな人という印象で、ちょっと距離感が近い感じがしますが、悪気なく(というか、特に深く考えもせずに)振る舞っていて、こういう人はどこにもいると思います。

他の方の横レスで申し訳ないのですが
>また、隣の県のどこどこのお祭りは人が少なめだから穴場だよー、毎年行ってるんだーとも。

「そうなんですか!今度行ってみたいです。〇〇さんは誰とお祭りに行ってるのですか?」と尋ねてみて、彼女と行ってると返事があったら諦め、一方返事が「一人とか」だったら、「今度会社の人たちで行ってみるのはどう?」と提案してみたらいかがでしょうか。いきなり2人で行くのはハードルが高いので、「同僚と」という前置きで誘うのが良いでしょう。

少なくてもこの質問で彼に彼女がいるかどうかわかります。また、36歳で現在独身だとしても、実は×1だったりして、子どもがいるなどのシチュエーションもあるかもしれないですよね。もっとプロファイリングが必要です。

>会話をするのが苦手でうまく言葉が出ずキャッチボールができないことがありいつも後で反省するのですが、まずは、褒めて見ようと思います。

彼の会話からプロファイリングすることと、進展するにあたっていきなり親密になるのを目指すのではなく、うまく彼の会話に乗っかり、彼から言葉を引き出すように訓練しましょう。

  • [年齢非公開]
  •  Sayoko 2位

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