同僚の男性へのアプローチの仕方がわからないですコメント No.113761

No.1137612024-07-21 13:56

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社内での片思いからのアプローチは非常に難しく慎重にいくべきです。
特に女性の場合。

あなたはご自分の気持ちに気が付かなかったというだけで片思い期間はかなり前からだ
と感じます。
上司が「仲がいいからつきあっちゃえば」という発言も、あなたの彼への気持ちを日々感じ取ってのことかと思いますよ。
あとはまあ他人のことなんで適当に言っちゃうってことです。

というのも、私は以前プロとして相談に乗っていた期間があるのですが、
あなたのように、社内で同僚やら上司からこのように言われた人がうまくいったというのはみたことないんです。

周りに言われたのをきっかけに女性のほうが自分の気持ちが爆発して急になんとかしようと
試みることが一番危険です。。
いくら仲がいいと感じていても、それはあなたは彼を特別視しているからにほかならず、
戦友などという言い方にも正直ちょっと大げさ感を感じます。

仲良くしゃべっている二人だとしても、あなたからみるその関係と相手からみた関係って違うのです。
社内恋愛で表立って仲良くしている人たちがつきあっているというより、「え、あの人とあの人がつきあってたの?!」という、普段まったくそんなことを感じさせないという人たちがデキているというほうが実際圧倒的に多いです。

まず、冷静になりましょう。
そんなに近くにいる同僚にアプローチするのは相当厳しいです。
告白なんていうのはもうほぼ退社覚悟です。
誘うだけでももうアプローチになります。だって何とも思ってない異性と二人でどこか出かけたいって思いませんもん。

それと、ご年齢です。
26歳という女性が結婚を考えないとは男性だって思いません。
なので、会社の同僚と軽くつきあうということも責任回避のため避ける可能性が高いのです。

非常に気分が盛り上がってるところにいろいろと水を差すようなことを言っているのは重々承知です。
しかし、もう学生気分で恋愛はできないこと、社内恋愛は相当な大人力が必要なこと、
特に女性からいった場合はかなりリスキーです。
人生を変えることも多分にあることもちゃんとわかったうえでどうしたいのかをしっかりお考え下さい。
すべてにおいて感情にまかせていいことはありません。慎重さと理性と覚悟が必要です。
それを知ることが御身を助けます。
以上です。

  • [年齢非公開]
  •  NiNi ランク圏外

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