仕事がらみの復縁コメント No.40772

No.407722014-07-21 13:13

>In+Love+Againさん

コメントありがとうございました。
、
＞思想と行動が、上から目線でパワハラ傾向にあります。

ごめんなさい。元上司だったので上から目線になってしまいました。そして、彼のことに関しては、パワハラはしていません。（心の中でパワハラしていますが）パワハラとは皆の前で怒鳴りつけたり、とか、上司に密告したり、、？とかですか？そういうのは一切していません。
「辞めてほしい」というのは、もともと付き合っていたときの彼も納得済みの冷静な約束だったので、辞めない彼が嫌だっただけで、「約束したのになぜ辞めていないの？」とは聞きました。

＞すてぃっちさん自身が
反省すべき部分が多いように思うのですが。

＞ダメ人間というラベルを貼り付けてしまう権利が
すてぃっちさんにあるのですか？

＞彼の仕事のやる気を奪ったのは
もしかしたら、すてぃっちさん、あなたかもしれませんよ。

私が彼の上司だったときは、彼は私への愛情があるからなのか、
ものすごく優秀でした。
しかし、私が移動になってから、彼は変わり始め、
別れてからは、部下からの相談を聞くと全員が「ダメ人間」と言ってしまうほどの内容でした。

●取引先からの彼への苦情に真摯に対応しない
●他の担当者の悪口を取引先に言って、仕事を取ろうとする
●（現在の）上司が注意しても笑ってかわして聞かない、無視する
●苦情が多くて、仕事をまわせないので、上司は苦労している。それで彼は暇になったことを利用して、ずっと皆が仕事しているところでパソコンでインターネットサーフィンなどして遊んでいる。見かねて雑用を頼んでも、「それは俺の仕事じゃないんで」と、断る

などなど。

ただ、こう書いていると、私が有る意味「見捨てた」ことで彼は自由になり、態度が大きくなってしまったのかもしれませんね。もともと彼はさぼる傾向にあったのですが、私が逐一怒っていたので、私が上だったときは、（愛情ということもあったのかもですが）優秀でした。

＞彼だって会社に役にたっていた時期はあるのでしょう。
こんなときこそ励ましてあげるものではないですか？

私がその部署に居た頃しか知りませんが、確かに優秀でした。私の上の上司にまでとても好かれていました。私がいなくなり、私の上の上司が、現在の彼の上司となりました。
その人は、私が居た頃は、彼を個人的に飲みに連れて行ってあげたり（そのときも他のスタッフにもちゃんと、今日は男同士の飲みだから、と、分け隔てなくきちんと言っていました。）、とてもかわいがっていたのに、態度が全然変わっていたので、それにもとても驚きました。

＞都合が悪くなったら消えてくれって。ありえないです。
人を何だと思っているのですか。

これは申し訳ないと思っています。もともと、別れたら辞めるという約束を彼が守ると思って付き合っていた、そして、彼は大学生なのでいくらでもアルバイト先はある。というのもあり、私としては、このままこうやって関わるのも嫌ですし、やはり好きな気持ちをやめたいので、できたら目の前から消えてほしい。と思ってしまいました。
彼の話を聞くのが苦しいのです。

＞これじゃ暴君です。

＞もし、すてぃっちさんが男性で、女性だったとするなら、
これこそセクハラであり、パワハラです。

＞自分が手をつけておいて、思い通りに動かなくなったら
会社から追い出そうとする。

付き合うのは、彼から言われ、話し合った上で、「別れるときは辞める」という決めごとをつくりました。上の立場だったので、付き合うのには抵抗がありましたが、私のことを邪魔しないのであれば。ということで、了承しました。
彼に対しては、とても誠意を持って一緒に居たと思っています。彼はいつも、「こんなに一緒に居られて、夢みたいだ。俺は、一生お前しか愛することができない。だから、俺が結婚してしまっても４０になっても５０になっても、死ぬまでお前のことを好きだろうから、喧嘩をしても、どうか、毎日連絡するのはやめないで欲しい。終わりになってしまってもずっと好きでいてしまうだろうから、お互い毎日愛してると、メールし、気持ちを確認しよう」と、言われていました。

そして、毎日メールを実践していました。ところが、３回本当は会えたのに、仕事が忙しいとか大学が忙しいとかの理由で、３回とも会えないと、言われ、「あなたにこの日あけといて。と言われたから有給まで取ったのに、３回の中の一回でいいから会う努力してください」と、メールしたら、謝罪と言い訳のメールが来ましたが、会う努力をしてなさそうだったので、そこから１週間返信をせずにいましたが、それでも彼から反省のメールがなかったので、最後の「あなたが私にたいして努力しないなら、私もあなたに努力するのを辞めます。約束通り、会社のアルバイトは辞めてくださいね」と、１週間ぶりに書き、彼がそれに対して、「わかりました。本当にすみませんでした」と、書いてきてからは、３ヶ月後の「なんで辞めていないの？」メールまで一度も私からも彼からもメールしていません。

＞ダメ人間という言い方をしてしまった時点で・・

これは、現在の部署での彼の呼び名なので、私も思わず使ってしまいましたが、
かわいそうでしたね。
現在、彼はもう辞めてもらって構わない。と言われる人に残念ながらなってしまっています。

私は、彼に辞めてほしいですが、あんなに彼を可愛がっていた上司が怒った理由を教えてあげて、それが上司と彼との関係を戻すきっかけになり、そして、これにより彼がまた私を必要と思ってくれたら嬉しいな。と思ってしまいました。

私もこのまま離れて、彼が彼とふさわしい人と恋愛をするだろう。と、思っていましたので、このままにする道もいいかな。と思ってきました。
もともとさぼる体質だった彼を無理矢理がんばる人にしたのは私です。そして、私が居なくなった途端、かれは、またさぼる人に戻っている。本当はそういう人なのに、無理があったのだと思います。ここで彼が上司の判断通り、退職に追い込まれたとしても、それは彼がこの職場に合わなかった。と、考え、たかがアルバイトですし、このまま放っておくのもいいかと思っています。