バイト先の店長と付き合い、好きじゃなくなったから別れたいと言われたコメント No.54358
初めまして、コメント失礼いたします。
「何でも良いので意見が聞きたい」とのことですが、少し厳しい内容になるかもしれません。
その辺りをご了承ください。
主様は初めての恋愛だったようですが、恋愛をするにあたっては、暗黙ではありますが、守るべきルールやマナーと呼ぶべきものがいくつかあると思います。
「結婚」という形にならない限り、恋愛のほとんどは、終わりを迎えるということ。
同時に、恋愛が終わる時に、あなたの真価が問われるのだということです。
恋愛というのは、相手と自分との釣り合い、バランス関係が保てていないければ、上手くいきません。
愛情の天秤とでも呼ぶべきものがどちらかに大きく傾いているようでは、バランスが取れず、一方が弾き出されてしまうのです。
終わりを告げられたら、たとえどれだけ彼のことが好きだとしても、自分の気持ちを押し付けず「相手のことを考えて」あっさりと別れを受け入れ、感謝の気持ちを伝えるのが、やはりルールであり、マナーだと思います。
それがいちばん傷も少なく、(特に振られた方はある程度の時間はかかるでしょうが)最終的にはお互いが綺麗な形で、終われる唯一無二の方法です。
別れを取り消すよう縋れば縋るほど、相手は主様の事が嫌になり、心底うんざりし、本気で嫌いになってしまいます。
「悪いところを直す」って簡単に言う前に、縋りついてしつこくするのをまずは辞めてくれ！
と、相手は本気で思っているでしょう。
彼のことが好きなあまりにやってしまっているこれら全てが、逆効果になってしまっているということに、できるだけ早く気付いた方が良いです。
主様が今、彼にやっていることは、相手を慈しみ、思いやるような恋愛の形では、最早すっかりなくなってしまっています。
恋愛感情が暴走した執着であり、さらに言えば、その執着を利用した「攻撃」です。
今回は、お別れに繋がった理由が、あまりにもはっきりしているように思います。
年下で新人の主様が最初はとても可愛かったのだと思いますが、次第にその(会いたいという)要求の多さ、わがままさに疲れ果てて、彼は心底うんざりしてしまい、別れを切り出すに至ったのでしょう。
「こんなやり方で良かったのか」
ということですが、残念ながら心象の方は最悪だと思います。
厳しい言い方かもしれませんが、主様のやっていることは、「話し合いの提案」ではなく「脅し」「脅迫」です。
お別れをすれば、多少気まずい関係になるのは、致し方ないことだと思います。
それを主様は、
「職場で気まずいのは嫌だ。話し合いに応じないのなら、店を辞める、今までの事も話す」
といった内容の事を言い、彼を無理矢理話し合いの場に引きずり出そうとされています。
主様の気持ちに応じて、連絡を返してきたのではなく、脅しに屈する形で「やむを得ず」連絡をしてきたに過ぎません。
そもそも、アルバイトとしての主様の立場と、店を切り盛りする店長としての彼の立場は全く違うのです。
彼の店を、職場を、そして仕事を、何だと思っているのでしょうか。
男性が仕事に邁進するとともに、職場や職業人としての自分に悪い評判を付けたくないのは、当たり前のことです。
職場は、本来仕事をする場所であり、あらゆる男性にとって、とても神聖な場所でもあるのです。
同じ場にいるのなら、そんな彼を職場で黙って応援することに徹し、困らせないことも、当然、主様の方が計らわなければならないことですよ。
そういったことが理解できないのなら、今後、同じ職場の相手とは二度と恋愛をしないことを強く勧めます。
ここから唯一挽回できる(としても、復縁は難しいと考えた方が良いように思います)、としたら、もう自分からは一切連絡しないこと、話し合いの日程は彼に任せ、話し合いではなく、謝罪と感謝をしっかり伝えて、別れを受け入れてくることです。
別れを受け入れる自信がないのなら、話し合いには応じず、電話などで謝罪するだけに留めた方が良いように思います。
いずれにしても、彼を半ば脅すような発言については誠心誠意謝罪すること。また、職場で主様方の事を触れ回るなどということは、絶対に実行してはいけません。
とにかく、何としてでも別れに応じない限り、事態は悪化の一途をたどることだけは間違いないと思います。
付き合っている時も、そうでない時も、相手の立場や気持ちを考えられなければ、こうやって恋愛は破綻してしまうのだということを、主様は今回の件でしっかりと学び取り、次に同じ失敗をしないように肝に銘じることです。
こういった考え方や行動が止められない限りは、どんな男性も嫌気がさし、うんざりしてしまいます。
同じ職場に彼がいると、未練が残ってしまう気持ちも重々分かりますので、出来ることなら職場を変え、名実ともに彼の元を離れることは前向きに検討した方が良いかもしれません。
ただし、その場合は「何も理由を告げずに」去ることが大切です。
お互いが拗れた心を平常に戻すには、まとまった時間が必要です。
彼に寄りかかる生活を改めるたともに、執着を少なくしていく過程は欠かせません。
サイト内にあります博士理論のプロトコルをお読みになり、自分の行動を振り返ることを、今の主様に強くお勧めしたいです。
紹介されている推薦図書をお読みになることも併せてお勧めします。
厳しいコメント、大変失礼いたしました。
「何でも良いので意見が聞きたい」とのことですが、少し厳しい内容になるかもしれません。
その辺りをご了承ください。
主様は初めての恋愛だったようですが、恋愛をするにあたっては、暗黙ではありますが、守るべきルールやマナーと呼ぶべきものがいくつかあると思います。
「結婚」という形にならない限り、恋愛のほとんどは、終わりを迎えるということ。
同時に、恋愛が終わる時に、あなたの真価が問われるのだということです。
恋愛というのは、相手と自分との釣り合い、バランス関係が保てていないければ、上手くいきません。
愛情の天秤とでも呼ぶべきものがどちらかに大きく傾いているようでは、バランスが取れず、一方が弾き出されてしまうのです。
終わりを告げられたら、たとえどれだけ彼のことが好きだとしても、自分の気持ちを押し付けず「相手のことを考えて」あっさりと別れを受け入れ、感謝の気持ちを伝えるのが、やはりルールであり、マナーだと思います。
それがいちばん傷も少なく、(特に振られた方はある程度の時間はかかるでしょうが)最終的にはお互いが綺麗な形で、終われる唯一無二の方法です。
別れを取り消すよう縋れば縋るほど、相手は主様の事が嫌になり、心底うんざりし、本気で嫌いになってしまいます。
「悪いところを直す」って簡単に言う前に、縋りついてしつこくするのをまずは辞めてくれ！
と、相手は本気で思っているでしょう。
彼のことが好きなあまりにやってしまっているこれら全てが、逆効果になってしまっているということに、できるだけ早く気付いた方が良いです。
主様が今、彼にやっていることは、相手を慈しみ、思いやるような恋愛の形では、最早すっかりなくなってしまっています。
恋愛感情が暴走した執着であり、さらに言えば、その執着を利用した「攻撃」です。
今回は、お別れに繋がった理由が、あまりにもはっきりしているように思います。
年下で新人の主様が最初はとても可愛かったのだと思いますが、次第にその(会いたいという)要求の多さ、わがままさに疲れ果てて、彼は心底うんざりしてしまい、別れを切り出すに至ったのでしょう。
「こんなやり方で良かったのか」
ということですが、残念ながら心象の方は最悪だと思います。
厳しい言い方かもしれませんが、主様のやっていることは、「話し合いの提案」ではなく「脅し」「脅迫」です。
お別れをすれば、多少気まずい関係になるのは、致し方ないことだと思います。
それを主様は、
「職場で気まずいのは嫌だ。話し合いに応じないのなら、店を辞める、今までの事も話す」
といった内容の事を言い、彼を無理矢理話し合いの場に引きずり出そうとされています。
主様の気持ちに応じて、連絡を返してきたのではなく、脅しに屈する形で「やむを得ず」連絡をしてきたに過ぎません。
そもそも、アルバイトとしての主様の立場と、店を切り盛りする店長としての彼の立場は全く違うのです。
彼の店を、職場を、そして仕事を、何だと思っているのでしょうか。
男性が仕事に邁進するとともに、職場や職業人としての自分に悪い評判を付けたくないのは、当たり前のことです。
職場は、本来仕事をする場所であり、あらゆる男性にとって、とても神聖な場所でもあるのです。
同じ場にいるのなら、そんな彼を職場で黙って応援することに徹し、困らせないことも、当然、主様の方が計らわなければならないことですよ。
そういったことが理解できないのなら、今後、同じ職場の相手とは二度と恋愛をしないことを強く勧めます。
ここから唯一挽回できる(としても、復縁は難しいと考えた方が良いように思います)、としたら、もう自分からは一切連絡しないこと、話し合いの日程は彼に任せ、話し合いではなく、謝罪と感謝をしっかり伝えて、別れを受け入れてくることです。
別れを受け入れる自信がないのなら、話し合いには応じず、電話などで謝罪するだけに留めた方が良いように思います。
いずれにしても、彼を半ば脅すような発言については誠心誠意謝罪すること。また、職場で主様方の事を触れ回るなどということは、絶対に実行してはいけません。
とにかく、何としてでも別れに応じない限り、事態は悪化の一途をたどることだけは間違いないと思います。
付き合っている時も、そうでない時も、相手の立場や気持ちを考えられなければ、こうやって恋愛は破綻してしまうのだということを、主様は今回の件でしっかりと学び取り、次に同じ失敗をしないように肝に銘じることです。
こういった考え方や行動が止められない限りは、どんな男性も嫌気がさし、うんざりしてしまいます。
同じ職場に彼がいると、未練が残ってしまう気持ちも重々分かりますので、出来ることなら職場を変え、名実ともに彼の元を離れることは前向きに検討した方が良いかもしれません。
ただし、その場合は「何も理由を告げずに」去ることが大切です。
お互いが拗れた心を平常に戻すには、まとまった時間が必要です。
彼に寄りかかる生活を改めるたともに、執着を少なくしていく過程は欠かせません。
サイト内にあります博士理論のプロトコルをお読みになり、自分の行動を振り返ることを、今の主様に強くお勧めしたいです。
紹介されている推薦図書をお読みになることも併せてお勧めします。
厳しいコメント、大変失礼いたしました。
- [年齢非公開]
Mammie ランク圏外
※「バイト先の店長と付き合い、好きじゃなくなったから別れたいと言われた」の全コメント
- 初めまして、コメント失礼いたします。
「何でも良いので意見が聞きたい」とのことですが、少し...
Mammie -- (No.54358) 2016-02-04 14:02 - 19歳、まだ大学一年生ですよね。14歳も上の責任ある立場の男性が、手を出すのが浅慮だし、ある意味…
redchili -- (No.54362) 2016-02-04 14:11
