職場の人を好きになった場合の進展のさせ方についてコメント No.56453
みむさん、こんにちは。
＞■ずばりどうしたいか？
＞進展させたい
職場での恋愛ですので
どう進展させるかの前に
「脈があるのかナイのか」
また、
＞約１年前に中途入社した会社で出会った人を好きになりました。ずっと同じチームで仕事をしているうちにだんだん好きになっていきました。
職場では「仕事上の彼」しか見えていなく
「プライベートな彼」は見えていないこともあると思いますので
恋愛的に「好きになっていい相手か」など
相手をよく知り(＝プロファイリング)
「しっかり見極め」たほうが良いと思います。
恋愛における基本的なプロファイリングの第一歩は
「彼の恋愛遍歴を知ること」かなと思います。
http://u-rennai.jp/contents/course/6
http://u-rennai.jp/contents/course/29
＞やっと気を張らずに雑談ができるくらいの状況にはなってきたのですが、仕事以外のところでからむきっかけがなくという日々が続いています。
ある程度、仕事以外の雑談ができるようになってきたのなら
それとなく自然な流れで下心がバレないような雰囲気で
例えば「〇〇さんは３９歳だけどこれまで結婚とか意識しなかったんですか？」などのように
まずは「彼の恋愛遍歴」を探る（プロファイリング）してみてはどうでしょう。
＞■ずばりどうしたいか？
＞進展させたい
職場での恋愛ですので
どう進展させるかの前に
「脈があるのかナイのか」
また、
＞約１年前に中途入社した会社で出会った人を好きになりました。ずっと同じチームで仕事をしているうちにだんだん好きになっていきました。
職場では「仕事上の彼」しか見えていなく
「プライベートな彼」は見えていないこともあると思いますので
恋愛的に「好きになっていい相手か」など
相手をよく知り(＝プロファイリング)
「しっかり見極め」たほうが良いと思います。
恋愛における基本的なプロファイリングの第一歩は
「彼の恋愛遍歴を知ること」かなと思います。
http://u-rennai.jp/contents/course/6
http://u-rennai.jp/contents/course/29
＞やっと気を張らずに雑談ができるくらいの状況にはなってきたのですが、仕事以外のところでからむきっかけがなくという日々が続いています。
ある程度、仕事以外の雑談ができるようになってきたのなら
それとなく自然な流れで下心がバレないような雰囲気で
例えば「〇〇さんは３９歳だけどこれまで結婚とか意識しなかったんですか？」などのように
まずは「彼の恋愛遍歴」を探る（プロファイリング）してみてはどうでしょう。
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honey ランク圏外
※「職場の人を好きになった場合の進展のさせ方について」の全コメント
- みむさん、こんにちは。
＞■ずばりどうしたいか？
＞進展させたい
職場での恋愛ですので...
honey -- (No.56453) 2016-04-25 11:59- >honeyさん
返信が遅くなり申し訳ありません。
コメントありがとうございます。
…
みむ(投稿者) -- (No.56717) 2016-05-08 11:05
- >honeyさん
返信が遅くなり申し訳ありません。
コメントありがとうございます。
…
- みむさん、はじめまして。
会社での在籍年数は、みむさんの方が長そうなので
部署や担当は違…
Vitz -- (No.56466) 2016-04-25 22:48- >Vitzさん
コメントありがとうございます。
返信が遅くなり申し訳ございません。
…
みむ(投稿者) -- (No.56718) 2016-05-08 11:16
- >Vitzさん
コメントありがとうございます。
返信が遅くなり申し訳ございません。
…
