職場の上司についてコメント No.61066
redchiliさん
返信遅くなりました。
すみません。
コメントありがとうございます。
彼のやり方はいい部分は参考にしますが、全面的には無理があります。
数字を上げるのには天才的なところがありますが、私が同じやり方をしようと思うとクレームになります。
私はコツコツ努力して実績と信頼を積み上げるタイプなので、彼のやる気のない考え、責任感のなさ、実務能力ゼロなところにウンザリしています。
今まで感覚で仕事をしてきたんだと思います。
先日、彼を含む飲み会に参加してきました。
女性もいたのですが、やはり人気でした。
本人も女慣れしていて、自分がモテるのもよく分かっている感じでした。
私としては、まだ少し恋心も残っているのでモヤモヤしてしまいました。
やはり接触すると気持ちが傾きそうなので、なるべく会う事はせずに電話とメールでなんとかしのごうと思っております。
返信遅くなりました。
すみません。
コメントありがとうございます。
彼のやり方はいい部分は参考にしますが、全面的には無理があります。
数字を上げるのには天才的なところがありますが、私が同じやり方をしようと思うとクレームになります。
私はコツコツ努力して実績と信頼を積み上げるタイプなので、彼のやる気のない考え、責任感のなさ、実務能力ゼロなところにウンザリしています。
今まで感覚で仕事をしてきたんだと思います。
先日、彼を含む飲み会に参加してきました。
女性もいたのですが、やはり人気でした。
本人も女慣れしていて、自分がモテるのもよく分かっている感じでした。
私としては、まだ少し恋心も残っているのでモヤモヤしてしまいました。
やはり接触すると気持ちが傾きそうなので、なるべく会う事はせずに電話とメールでなんとかしのごうと思っております。
- [41歳]
- にゃあ(投稿者)
※「職場の上司について」の全コメント
- 恋愛感情に絡めて解釈すると複雑に思えますが、チームリーダーとしてメンバーを手なづけておきたいとい…
redchili -- (No.60809) 2016-10-18 10:07- redchiliさん
ご意見ありがとうございます。
なるほど、そう考えると今までの言動が…
にゃあ(投稿者) -- (No.60815) 2016-10-18 17:19- 業種によって違ってくると思うのですが、個人的な意見を申し上げます。
チーム編成が数ヶ月単位…
redchili -- (No.60816) 2016-10-18 18:06- redchiliさん
返信遅くなりました。
すみません。
コメントありがとうございます...
にゃあ(投稿者) -- (No.61066) 2016-10-24 23:17
- redchiliさん
返信遅くなりました。
すみません。
コメントありがとうございます...
- 業種によって違ってくると思うのですが、個人的な意見を申し上げます。
チーム編成が数ヶ月単位…
- redchiliさん
ご意見ありがとうございます。
なるほど、そう考えると今までの言動が…
