駄目出しで疲れさせてしまった彼の心を取り戻したいコメント No.66010

No.660102017-06-08 07:12

yuuuさん、はじめまして。
なんで会社の人に社内恋愛を、周りにバラすんでしょう。
一応立場的には彼の先輩なんですよね。
これ男女逆だったら、結構酷い話だと思うんですが。

まだ入社間もない後輩を顔がタイプでないのに、振られた寂しさから誘って、結果的に会社を2日休ませる精神状態に追い込む。かなりひどいです。
幹部の人が知ったら、いずれ仕事の評価にも影響しますよ。

社内で二人の男性と付き合える女性に対して、好意的に思う男性って少ないと思います。うちの夫にも、そういう女性の先輩が上司にいたらしく、気持ち悪いと言ってました。普通、社内恋愛って婚約まで社内には内緒にしておくのが、社会人としての暗黙のルールだと思うのですが。確実に噂されてますよ。

〉「え？〇〇さん(ゲイの先輩)あんまりセンス良くないですね(^◇^;)」

人の気持ちがわからず、こういうこと平気で言う人って、私の周りにもちらほらいるのですが、仕事はできるように見えるのですが、パートナーと相思相愛でうまくいってる人をあんまり見たことがありません。そういう人のパートナーも人の気持ちがわからず、平気で人を傷つけたり、浮気する人だったりしますね。お互い様でなんとなく上手くいってる感じです。

人の気持ちに鈍感だと、仕事ではうまく行くことが多いですが（営業職とか）、年を取って恋愛だけでなく、本当に困ったときに助けてくれる人がいなくなりますよ。

yuuuさんがパートナーにするべき相手は、元カレみたいな外見の完璧さと、yuuuさんと同じレベルで人の気持ちに鈍感な人だと思います。

そういう人じゃない人と幸せに暮らしたいなら、そういう好きでもない人に自分から近づいてしまう（話題になってる新人さんに手を付けて、自分を話題にして欲しかった感じを受けますよー）、結果的に人を傷つける自分の特性について、一度じっくり考えてみるべきかなと思います。

私が、思い浮かんだのが、以下の特性なんですが、思い当たることはありますか？↓
http://kousyou.cc/archives/1242
この場合、たぶん治らないので、今そのままでうまく行く人とやっていくのが楽だし、誰も傷つけないと思います。無理やり変わろうとして、善良な人に近づけば近づくほど、その人を傷つけるだけの結果に終わる、被害者が増えるんですよね。だから同じレベルで鈍感な人と上手くやっていくことが、一番自分も周りも楽なんです。

個人的な意見ですが、少しでも参考になれば嬉しいです。