職場の嫌がらせコメント No.72784

No.727842018-04-07 22:28

みかさん、こんばんは。
いろいろご苦労されているのですね。
大変ですね。

ところで、嫌がらせ…。
ご相談文から考えてみますね。

＞女性が多い職場で昔から男性と仲の良い女性は仕事面で嫌がらせをされるので、職場では私は殆ど男性と話しません。
＞私以外の職場の女性は全て50歳以上です。

上司も女性なのでしょうか？
どのくらいの規模の、どのような職種なのかわかりませんが、
たしかに女性がばかりの職場では難しいことは多いかもしれませんね。

＞勝手に付き合ってる決めつけられているのか、彼は辞めなさいとか、業務上二人で仕事をしていても嫌がらせをされます。

「彼は辞めなさい」くらいなら、世間話ではないのでしょうか？
「＊＊課長って意地悪よね」とか、
「＊＊さんは酒グセ悪いからNGだよ」とか、
そういう、ある種しょうもない話はしちゃいませんかね。

具体的に、どこがどういうふうに嫌がらせなのかな？と、そう思いました。

付き合ってる彼のことを「辞めなさい」と言われたら、余計なお節介ですけど、お付き合いしていないんですよね？

＞彼が半年前に同じ職場に来たとき、何も知らず、周りも全く気遣いがないので先輩として少しの間フォローはしていました。

優しい方なのですね。
でも、そういうのは上からの指示で動いた方が良いかもしれないですよね。
やはり組織なので。

＞彼だけではなく、他の男性も含め、若手のメンバーでつるんでると嫌みを言われ始めたので私は距離を起きました。

それはホントに嫌味なんでしょうか？
どうでしょう？

＞プライベートでは食事に行ったりもするので気付かないうちに距離が近くなっているのでしょうか。
＞職場の方を好きになった以上、自分は気を付けていても周りの嫌がらせをとめることはできないのでしょうか。

すみません。
嫌がらせをされているとは思えませんでした。

でも、みかさんが不快に感じているのはわかりました。

このような職場での嫌がらせやイジメに関しては、
その会社に相談窓口があったり、
メンタルヘルスに関して対応してくれたり、
なんらかの受け皿があるはずなんですが…そのようなものはありませんか？

また、29歳彼との関係で嫌がらせされているというのなら、
いっそその男性に相談してもおかしくないですよね？

プライベートで食事に行くくらい仲が良いのなら、
「ちょっと聞いてほしい」と、相談できませんか？

嫌がらせの事実が実際にあり、
彼が常識的判断できる人間なら、
なんらかの善きアドバイスを貰えるかもしれません。

いかがでしょうか？