職場の年下の彼との今後コメント No.74248
先に今後のアプローチ法はどうしたらいいか、述べさせていただくと、
1、ラインはこちらからしばらく一切しない
2、飲み会の件はかなさんな中で一度リセットする。
3、職場で彼から前のように話しかけてもらうように、自然にふるまう。
かなさんが彼に社内メールした一連の流れを見ると、彼の感情は、
1、「課」の飲み会をしようと言ったのに、二人きりと勘違いされたのでは
2、飲み会関連の日時設定を、社内メールでされて、常識がない人と印象を持った
3、そもそも飲み会自体を社交辞令程度なのに、具体的日程を提示され、ちょっとめんどくさいと思われた
4、ラインI.D.を教えたら、待たせてすいませんと、こちらが乗り気じゃないのに、親密な距離感にされた
というめんどくささが重なり、返信が一週間たっても来ないことにつながっているのではないでしょうか。
ちょっとした会話をする仲から、プライベートな間柄に移行するのは、十分に相手の気持ちに配慮しはじめが肝心だと思います。素直に言葉を解釈し、相手に入っていくやり方でも積極的だな、嬉しいなと思われるのは二十代半ばまでではないでしょうか。
かなさんの行動は、決して「間違え」ではないです。しかし、この彼は彼の中では「なし」なのだと思います。
会社の女性の連絡を一週間たっても返信しない「現実の彼」と、今までかなさんが彼に描いていた「マメに話しかけてくれた気さくな彼」とは、別の人な位温度差があるような気がしますね。
しばらく何事もなかったように振る舞い、彼から「俺がアピール受けて勘違いしただけだったか」位まで冷却したいですね。
私見ですが、ペラペラ話しかけくるくせに、ラインの返事も何もよこさない年下男性は、私としてもこちらから「なし」です!
但し、土日しかラインしない主義野郎かもしれないので、今週末返信あるかもですね。
- [年齢非公開]
- 31040218 ランク圏外
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- かなさん、初めてまして。
先に今後のアプローチ法はどうしたらいいか、述べさせていただくと、...
31040218 -- (No.74248) 2018-06-09 04:22 - >会社メールで近々飲みに行きましょう、○日はどうですか?とこちらから提案。
A:会社のルー…
さっとこたえる助手 -- (No.74250) 2018-06-09 10:11