別れたほうがよいと思うが踏ん切りがつかないコメント No.83906

No.839062019-09-13 17:18

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>No.83507への返信

名刺も親会社のものはもらえていません。
四月に菓子折りを貰ったー事務の子から、と言うのでどうして貰ったのか聞いたら「お世話になりました」と。
ホワイトデーのあたりだったので退職?とか思いましたが、よくよく聞いたら「俺、出向した」→お別れの品として
でした…
出向はよくあることらしく、新しい職場は◯BMロジスティックと名刺に記載あり「最初の一枚をあげるね」といただきましたが、在籍確認はしておりません。
そこも八月には親会社へ戻ることになった、東京へ異動と急に聞かされました。

福岡東京行ったり来たり年内はする、との事でしたが、八月は東京のたてつけしないと、とほぼ来ておらず、法事で今週末もどるかも、との事でした。

最後?の話し合いをしたいのですが、かれは「クレームか?俺たち別れたんじゃないのか?連絡してこないから別れたとおもうだろ?」と。
怒ってるから連絡しなかった→別れたいんだな
と思われてました。
「今更」と言われましたが、私は「LINE一行でごめん、これで三連休ドタキャンして謝罪と言える?普通は平謝り、近いから家に謝りに来る、電話で相手が出るまで謝るでしょう?」と言いましたが、面倒だったのか「土曜に帰るからその時にしてくれ(笑」でした。
人が死んだとか三連休にありえないよ、あったとしてもそれをドタキャンした相手にきちんと伝えるべきでしょう?
「だからLINEにそう書いた」
弊社の社員が仕事中に亡くなりました→もっと説明するでしょう?
「土曜にしてくれ」

発達障害?とも思えました。
元から「感情が薄いと言われる。非情とも言われる」といってましたが、都合よく考えすぎでしょうか?

  • [年齢非公開]
  • しましま(投稿者)

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