部下(後輩)以上、恋人未満
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相談者が望んでいるコメント
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・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■あなた（相談者）の年齢
29
■相手の年齢
30
■あなたの性別
女
■相手の性別
男
■あなたの状態
未婚、彼氏なし
■相手の状態
未婚、彼女なし
■ずばりどうしたいか？
付き合いたい。
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
半年前、転職をして配属されたチームの上司として出会い、直属の部下に。
話しやすい人から、趣味も話もあう気の合う先輩後輩と言うよりも少し特別な関係になる(趣味が口実で仕事帰りに遊んだりしてました)
直属の部下ではなくなり、少し距離が出来るが、
プライベートでのやり取りは多々。
私がいびられていると助けにくる。
バレンタインデーに二人で待ち合わせしたり、仲良しメンツで飲みいったり。
■具体的な相談
初めて投稿するのでいたらない点があったら申し訳ありません。
経緯と被っているところもあるかと思いますが、大目に見てください。
お付き合い、したい！が目標でもあるのですが、
まずはもっとプライベートで接触できるようになりたいです。
社内恋愛をしています。
同じチーム内になります。
彼の直属の部下だった頃は席が近かったり、
仕事の面倒を見てもらっていたこともあったのですが、
趣味が似ていたりしてとても仲良くなって毎日仕事以外でもやり取りをしていたような状況でした。
慣れた頃に運用が変わり、直属ではなくなってから、話をしたりする機会は少なくなりましたが、
ちょっと特別な感じで食事に行く約束をしたり、距離は近い状態でした。
(まだ行けてませんが…)
彼が昇格したり、新しい仕事の準備をしたり、
彼が面倒をみる後輩たちのお世話が忙しくなり、
同じチーム内にいるものの、コミュニケーションを取ることすら困難に。
｢このままじゃいけない。｣と思って、
バレンタインも近かったので、時間を作ってもらって社外で待ち合わせしてお渡ししました。
(告白はしませんでしたが、｢お仕事頑張ってる姿、すっごいカッコ良いです。｣的な私の中で特別な存在なんだよ。ってアピールする感じのメッセージカードは入れました。)
それから半月くらいいい雰囲気で
｢いつも待たせててごめんね。あと少ししたら落ち着くからもう少しだけ待ってて。｣って
私との約束の話をしてくれたり、
(食事の約束や遊び行く約束をしてるのですが、
彼の仕事の都合で全然行けてないんです。。)
チーム内の運用トラブルに巻き込まれてお互いにピリピリしてるような状態て、その雰囲気もなくなってしまい、
それからどうにもギクシャクしているような状態です。
役職がある分、彼には業務での責任もあるし、
相応のプライドもあって意固地になってるのもなんとなく感じてるし、
請け負ってる仕事もあって私に構っているような時間もなく、
ずっと男社会で育ってきてる人で女の子の扱いがわからない不器用な人って言うのもわかっているのですが、
なんともヤキモキ。。。
バレンタインとか、接触するための口実になるようなイベントもないのでアクションかけるにもどうしたらいいのかな、と、日々悩んでいます。
女なれしてない鈍感そうな男の人へアプローチするのってもうちょっと押した方がいいんでしょうか。
それとも少し引いてみた方がよいのでしょうか。
ご教示いただければと思います。。。
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