上司になった彼から、もう会えないと思うと言われた
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい!
・体験談を聞かせて欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■あなた(相談者)の年齢
38
■相手の年齢
36
■あなたの性別
女性
■相手の性別
男性
■あなたの状態
未婚
■相手の状態
未婚
■ずばりどうしたいか?
どうしたら良いか教えて欲しい
相手が何を考えているのか知りたい
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
転職してきた彼と、同じ専門の転職組として仲良くなり、4年前彼から告白されて付き合い始めました。1ヶ月ほど経った私の誕生日にプロポーズされ、私の両親と会いました。
その後、異動でチームリーダーになった彼と一緒に仕事をするようになると、私の仕事ぶりに対して、容赦ないダメ出しが続き、お互いに余裕がなくなりケンカばかり。続けるのは難しいのかなと言いつつも、別れようとは言わないまま、1年ほどの間、会社以外では一切会わず、連絡も取らなくなりました。
彼は仕事で、私は一人旅でお互いに海外に行くことをきっかけに、再び連絡を取るようになり、週2-3回彼から連絡があった時に夕飯を食べるようになって約1年。今度は彼が人事権を持つグループリーダーになりました。
■具体的な相談
彼は仕事第一、仕事が上手くいかないとプライベートも上手くいかないタイプです。知識や経験が豊富で人当たりも良いため、上司部下からの信頼は絶大です。仕事に対する情熱も尊敬に値する位で、矢面に立って私達の仕事の尻拭いもしているので、こちらのわがままはあまり言いません。
メンバーの人事権を持つ立場になって、上司からの無理難題を今まで以上に浴びせられるようになり、再び連絡がなくなって1ヶ月ほど。
上司と部下の関係だと会えないと思う、とメールで言ってきました。
(彼は感情的になると暴言を言ってしまうと自覚しているので、この手の話は基本メールです)
私を見ると仕事を思いだし、人事権を持ちつつ、プライベートな関係性をコントロールするのが難しい、仕事を忘れて会えるのは退職するまで無理だと思うとのことでした。
以前、連絡を取らなくなった時も、リーダーになり仕事が忙しく余裕がなくなり、会いたくないと言われました。
このまま、再び仕事が落ち着くのを黙って待つか、プライベートな話し合いが苦手な彼と、ちゃんと話し合うかどうか悩んでおります。
また、将来、お互いに子供が欲しいのですが、3年経ってもまったく出来る気配がありません。年齢的にも余裕があるわけではないので、なるべく時間をかけずに修復したいと思っています。
- しおりさん、はじめまして。
(^▽^)仕事や恋愛などの強い利害関係においては、一方の人物の…
wonder.2 -- (No.63530) 2017-01-28 22:20- wonder.2さん
長文を読んでいただき、ありがとうございます。
コメントを拝読して、元気…
しおり(投稿者) -- (No.63535) 2017-01-29 00:00
- wonder.2さん
長文を読んでいただき、ありがとうございます。
コメントを拝読して、元気…