先輩に「困ったことがあったらすぐに言ってください」と言われているものの…

20代後半片思いの相談

公開日：2020-01-13 21:58

先輩に「困ったことがあったらすぐに言ってください」と言われているものの…

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27歳
空

相談者が望んでいるコメント: ・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい
投稿内容: ■ずばりどうしたいか？
相手との関係を進展させたい。
二人でゆっくり話す時間を作りたい。

■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた：27歳　性別：女
相手　：24歳性別：男性

■あなたの状態と相手の状態
相談者：未婚・恋人なし
相手　：未婚・（恐らく）恋人なし

■これまでの経緯を時系列で教えてください。
お相手の方は私の会社の先輩です。
（ただし、年齢は２つ下です。）

昨年度に今の会社に入社し、夏に今の部署に本配属になりました。
先輩とは１年半ほど一緒に仕事をしています。

私の方が年上ということもあり、最初は敬語だったのですが
最近はタメ語で話してくれるようになったので
入社当時と比べると、大分打ち解けられたのかな
と思っています。

とはいえ、仕事以外で会ったことはありませんし
LINEをしてもすぐに返事が来なくなってしまうので
「会社の同僚」以外の何物でもないと思います。

■具体的な相談
何度か先輩が
「仕事でもプライベートでも、嫌なことがあったら言ってくださいね。」
と言ってくれるのですが、それに対してどう反応して良いのか迷ってしまいます。

ちなみに、そう言われるのはいつも
他の男性の社員さん
（派遣でお客さんのところで仕事をしているので
私たちにとっては一応、お客さんになります。）
から「こんなことを言われた」「あんなメールが来た」
という話をしているときで、私がセクハラされていないかどうかを心配されているように思います。
（私は全くセクハラとは思っていないので
その点は問題ないのですが。）

ネット等で調べてみると
「年下男性に『困ったことがあったら言ってね』と言われるのは脈あり」
という記事もいくつかあったのですが
先輩の様子を見ていても脈があるようには感じません。
（年下男性とは言え、先輩なので
「後輩の面倒は自分が見るべき」と思っている可能性があります。）

仕事のことで、先輩と話してみたいことはあるのですが
ものすごく困っている、というほどのことでもないですし
そもそも先輩が心配していることとは関係ないことかな…
と思っている上に
先輩とは言え年下なので、相談しづらい気持ちもあります。

利用……という言葉は好きではありませんが
先輩がそう言ってくださっているのなら
それを利用して、１度２人でご飯を食べに行く
ということも出来るのだろうか、とも思ってはいるのですが…

７月頃に１度私からのお誘いを断られているので
既に半年経っているとは言え、再度誘うのも難しく……。

１度客観的なご意見を頂きたいです。

よろしくお願いします。