社内の好きな人の諦め方
-
相談者が望んでいるコメント
-
・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい!
・体験談を聞かせて欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
-
20代半ばの女です。
会社の同じ課の男性に1年以上片思いしています。
私の職場は異動が無く、10人弱の同じ課のメンバーでずっと何十年も働くことになります。
現在は席も隣同士です。
なので、この状態で告白等したら
相手の方にそんな気が無かった場合、気まずい思いをさせてしまい申し訳ないです。
仮に上手くいったとしても、将来結婚するとなったら同じ課でそのまま働くか、又は何方かが異動するとしても会社にとっては大迷惑であると思います。
社内婚した方はいらっしゃいますが、同じ課同士でそうなった方は今までいません。
なのでその男性のことは諦めたいのですが、
その男性に他に彼女がいるわけでもなく(話を聞く限り長年いないかいたことが無いかのどちらかです)、悪いところを見つけて気持ちを冷めさせようとしても良い人過ぎて嫌いになる要素は全くありません、むしろ優しく手助けされたり真面目に働く姿を見て良いなと思う一方です。
いつか結婚して子供も持ちたいので早く他に良い人を見つけたいのですが、これ以上良い人はいないと思うほどの男性が身近にいる状態で他に好きになれる人を探すというのは地獄のような状態です。
さっさと告白してしまい、フラれてさっぱり諦めてしまうか
上手くいったら転職を考えるなりすれば良いと思われるかもしれません。
しかし、私は好意を持たれると相手を気持ち悪く感じてしまった経験が何度もあり、
上手くいってもその男性のこともそのように感じてしまうのではないかと不安です。
恋愛経験も殆どなく、上手く交際できる自信がありません。
(ちなみに、相手は非常に奥手な方なので向こうからアプローチしてもらうことは期待できないです...)
また、大学での専門的な勉強の上に就職できた会社ですし仕事も気に入っているので転職もできればしたくないです。
何かご意見いただければ幸いです。
- まあ、恋に恋をしている状態ですね。
この人以上の人はいない!と思っていつも恋をするのが女。
…
NiNi -- (No.99896) 2022-02-15 18:32 - 社内恋愛は私も勧めません。
私ならマッチングアプリを始めるとか、何かサークルに入るなどして…
アリア・ターガリエン -- (No.99898) 2022-02-15 19:49