職場の上司への片思い、諦めるべきか?
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・体験談を聞かせて欲しい! -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか?
相手の考えを知りたい、片思いを諦めるべきかどうかはっきりさせたい。
■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 26 )歳 性別( 女 )
相手 ( 31 )歳 性別( 男 )
■あなたの状態と相手の状態
私:社会人5年目。一般社員。
相手:隣の部署の部長。
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
同じ職場でお互い営業職。
部署が違うため直接的に上司部下関係ではないが、立場としてはお相手が上司にあたります。
数回複数人で飲みやゴルフに行ったことがあり、仕事の相談にも乗ってもらっている間柄。
■具体的な相談
職場の他部署の上司に片思いをしています。
仕事への姿勢や、他部署の部下である自分も気にかけてくれ、相談にも真摯に乗ってくださり、人として本当に尊敬できる人です。
自意識過剰かもしれないのですが、頻繁に視線を感じたり、私の話を事細かに覚えている、話すときの態度など、お恥ずかしながらもしかすると…?と期待していた時期もありました。
私が合コンなど、出会いの場に行く時は毎回「どうだった?」連絡はくるのですが、内容としては背中を押されるようなことばかり言われるため、これは脈なし(一線引かれてる?)だろうなと感じています。
関係性(職場内かつ上司)を考えても諦めた方が良いな、と思う反面、定期的に相手から連絡が来るため諦めきれず、他にいい人を探そうにも積極的になれません。
完全に諦めるために振られる前提で気持ちを伝えようかと思う一方、立場上、もしかすると来年は直属の上司になる可能性も十分に考えられるため行動に移せません。
また、彼女はいないとは言っていますが、本当にいないかも不明です。
この状況をはっきりさせたいです。
相手は何を思っているのでしょうか。
長文失礼いたしました。
何卒よろしくお願いいたします。
- naoさん
ご相談を拝読し、プロファイリングが足りない印象を受けました。
>私が合コンな…
Sayoko -- (No.108008) 2023-06-17 22:25 - >この状況をはっきりさせたいです。
この状況をはっきりさせたいと思うほど、微妙な関係にもなって…
NiNi -- (No.108010) 2023-06-17 23:15 - 回答します。
当方でも(文章からは重要な点が省かれているため読めない。
で、100%と…
Ted -- (No.108016) 2023-06-19 15:34