同僚女性との距離の詰め方
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい!
・体験談を聞かせて欲しい! -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか?
相手が何を考えているのか知りたい
■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた(33)歳 性別(男)
相手 (31)歳 性別(女)
■あなたの状態と相手の状態
私既婚子持ち、相手未婚(彼氏有り)
同僚関係
※相手は、以下Aとします。
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
■具体的な相談
【2人の出会い・何で出会ったか】
職場
【2人が出会ってからの期間】
一年半
【悩み(具体的に)】
Aに好意を抱いており、距離を詰めたいがAの気持ちがわからなく、今後の対処に悩んでいる。
【現在の状況】
Aとはグループで飲み会をしたことはあるものの、2人で食事をしたことはなく、LINEでたまに連絡を取り合っている関係。
AとのLINEの内容は、主に自分が前職の同僚であったBからアプローチを受けていることに迷惑していて、どのように断れば良いのかということについて相談しているというもの。
※AはBとの面識はなし。
AからもBにどのように誘われて、どのようなことを言われているのか等の質問もあり、親身に相談には乗ってくれている。
Aの意見としては、家庭を大事にすべきでBにはキッパリ断りを入れるべきと一貫している。
【今後どのようにしたいのか(具体的に)】
Aと2人で飲みに行けるような関係を築きたい。
既婚者子持ちで道義的にも正しくないこと、Aの親切心を利用することになることは、自分でも理解しています。
Aがどのような心持ちで自分と連絡をとってくれているのかについてご助言いただけますと幸いです。
- すみません。相談されている内容に対して求めていないお答えになります。
最終的にどうなるのが…
ひるね -- (No.113848) 2024-08-01 00:11- ひるねさん
貴重なご意見ありがとうございます。
最終的には、身体の関係になりたいという解釈で…
SABA(投稿者) -- (No.113849) 2024-08-01 00:41- ご返信ありがとうございます。
率直なお答えでSABAさんは悩みの本質に向き合えずに手っ取り…
ひるね -- (No.113850) 2024-08-01 01:12
- ご返信ありがとうございます。
率直なお答えでSABAさんは悩みの本質に向き合えずに手っ取り…
- ひるねさん
貴重なご意見ありがとうございます。
最終的には、身体の関係になりたいという解釈で…
- Aさんはアナタの相談に対して
>>家庭を大事にすべきでBにはキッパリ断りを入れるべきと一貫…
梅ちょ -- (No.113851) 2024-08-01 12:48 - SABAさん
はじめまして
既婚者と知ってアプローチしてくるBさんもかなり頭が悪いと思う…
りん子 -- (No.113855) 2024-08-02 08:31