過去相手にしなかった女性部下を好きになった

?歳片思いの相談

公開日：2025-03-21 20:32

過去相手にしなかった女性部下を好きになった

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リベさん

相談者が望んでいるコメント: ・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
投稿内容: ■ずばりどうしたいか？
付き合いたいので、恋愛対象として想ってもらいたい。

■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（３５）歳　性別（男性）
相手（A子）（３１）歳　性別（女性）

■あなたの状態と相手の状態
お互いに独身、彼氏彼女なし。
A子は私の直属の部下、私はA子の給与・評価を決定する立場。

■これまでの経緯を時系列で教えてください。
・１年半前に出会う（A子が入社、別の部署へ）
・昨年春、A子の志望で私の直属の部下に移籍
・A子からアプローチされるも、当時は私に彼女が居たためそっけなく相手してしまう
　＊A子も出席している飲み会で好きな女性なタイプを聞かれ、A子とは異なる属性を答える
　＊私の趣味の話になり、A子が「私も連れて行って」と言うも、それとなしに断る
　＊A子と仲の良い女性の同僚からA子についてどう思うかを聞かれ「彼女が要るので興味はない」と答える（多分伝わった）
・半年前からはA子からの恋愛的なアプローチは無くなった。
・上司部下としては良好な関係を築いているはず。
　＊人事曰く、今月のA子の会社アンケートに「今後は異動は希望しない。上司はずっと"私"が良い。」と記述されていたらしい。
・同僚・本人談的に今も彼氏が居ない（らしい）

■具体的な相談
虫の良い話かもしれませんが、ずばり付き合いたいです。
A子からアプローチを受けていたときは彼女が居たので間接的に振ってしまった状態、おそらくA子は割り切ってしまったのだと思います。

普通の恋愛であればアプローチするのですが、相手は直属の部下です。社内恋愛からの結婚も多い職場なので社風的には付き合うこと自体は問題ないのですが、もしA子に恋愛感情が無いのにアプローチしてしまうと、立場的にA子に迷惑をかけてしまったり、場合によってはキャリアに傷をつけてしまいそうで心配です。私が周囲から後ろ指を刺される分には良いのですが、A子に迷惑だけは掛けたくありません。

１．相手の気持ちを確認したい
２．仕事上で迷惑をかけないようなアプローチを行いたい
３．特に女性に質問、一度恋愛感情を失った相手を再度好きになるきっかけは何か

ぜひ皆さんのご意見を伺いたいです。