職場の同僚について
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・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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はじめまして。このサイトに出会って1年ほどになります。
博士理論を本当に理解していれば、おのずと答えは
見つかるのだとは思うのですが、皆様のご意見を伺いたく
投稿させていただきました。どうぞよろしくお願い致します。
私：34歳
彼：33歳
彼は今年の春にうちの会社に転職して来ました。
同じ部署で働いていますが、仕事で絡むことはなく、
席も離れており、遠目で姿が確認できる程度です。
夏ごろに会社の同僚グループで飲み会があり、そこで一緒になったのが最初です。
当時彼には遠距離恋愛中の彼女がいましたが、10月に別れたそうです。
（本人がその後の飲み会で他の同僚もいる中話していました）
彼が彼女と別れた頃、他の同僚に私の事を気に入っている、と
話していたそうで、それから私を含めた飲み会のセッティングを積極的に彼が行ったり、
会社の行事の幹事を一緒にするよう彼に誘われたりしました。
会社の行事の幹事に関しては、準備から行事当日までの間、
恒常的に話をする・接触する期間が1ヶ月ほど（11月の約1ヶ月間）ありました。
その間にグループで飲む機会は何度かありましたが、二人きりで食事にいったことが1度あります。
その二人きりの食事ですが、彼からの誘いで、実は私以外にもう一人同僚の男性を誘っていましたが、
その同僚男性は風邪をひいており、その日早退したいと話している程でしたので、
食事に誘っても来るはずがないような状況でした。
よって結果的に二人になったという状況です。
行事終了後も、同僚グループでクリスマスを過ごしたり年末に飲んだりしていました。
（彼発信だったり、他の同僚発信だったりで、私からは積極的に提案していません）
クリスマスの飲み会中に一人の女性が彼に「好きだ」などと言って甘えた様子でしたので、
なるべく気にしないようにしましたが、良い気分がしなく、
その日はあまり良い感じの対応はできませんでした。
お正月休み中に、またグループで新年会をする予定でしたが、
彼が携帯電話を実家に置いてきたようで、連絡が取れず、開催なしとなり、
代替案もなく今に至ります。
特に目立ったアプローチをされている訳ではありません。
メール等も連絡事項以外のやりとりはしていません。
彼に近しい同僚2人から、彼は私のことを気に入っている、と聞いてしまったため、私も気になってしまっています。
何度もグループで飲みに行っているにもかかわらず
個人的なアプローチがないのは、彼にとっては温度感が低いという事に他なりませんよね。
一度くらいは私から近づくアプローチを実践してもよいものなのでしょうか。
年齢も年齢なので、もちろん他の男性も平行して探していますが、何かご意見いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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こんばんは。
>二人きりで食事にいったことが1度あります
このデートはどうだったのでしょうか。楽しかったのか、あんまりだったのか。お互いそれなりに楽しかったのであれば、また二人で行こうとなるはずですよね。彼女がいたということで、いわゆる草食系という可能性は低いでしょうから、あんまり楽しくなかったんですかね。そうだとしたら、この前の反省をして、自分から誘い、彼に魅力的に感じてもらえるように頑張るというのが適切だと思います。キスやセックスはまだしないほうがよいと思います。
少し抽象的になってしまいましたが、参考になれば幸いです。
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>サンタクルスさん
アドバイスいただき、ありがとうございます。
二人の食事の際に「人を動かす」を実践しようと、ここぞとばかりに少々意気込んでしまいまして、
初めて二人きりになれた喜びから私のテンションが高く、
好きですオーラを多く出してしまった気がしています。
彼が私のテンションに引いてしまった、
そこまで私に魅力を感じなかった、
話がつまらなかった
等、原因は複数あるのかなと思いますが、
アドバイスいただいたように、私の魅力を感じてもらう機会を作らないことには
進みませんよね。わかりやすいアドバイスありがとうございます。
私の相談分が長文でわかりにくい部分が多々ある中
回答をいただきまして、誠にありがとうございました！
miyaya(投稿者) 2014-01-11 21:11 -
>彼が私のテンションに引いてしまった
私だったらこの可能性は高いですね。あんまり自分のこと知らないはずなのに(一回目のデートなので)何なんだろう(*_*)と困惑しますねwそんなに期待されても困るとか。ついていけないなーって。疲れちゃいます。
自分を殺さない程度で、相手のテンションに合わせましょう！
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>サンタクルスさん
そうですね、確かに自分が逆の立場だったら同じように思うかもしれません。
その後、継続的にグループでは合っていたのですが、もしかすると
ずっとそのような思いで、彼を疲れさせてしまっていたかも知れません。
下心もばれていそうですし、しばらくは距離を置いた方が良いのでしょうか。
そののち、彼に期待するのではなく
あくまで友達のポジションを保つ形でうまく接触を持てればよいのですが、
自分から誘うとなるとまた引かれてしまいそうですね。。
客観的にご意見を伺う事が出来て大変勉強になります！ありがとうございますm(_ _)m
miyaya(投稿者) 2014-01-11 22:08 -
貴女のテンションの高さに引いた可能性もあるなら、自分から誘わない方がいいと思います。ここで、誘うとガツガツしてるという印象を持たれかねません。
流れた新年会がまた企画されるかもしれませんし、まずは自然な感じでグループて会い、そこで毅然とした態度で、かつ、周りの人にも気を配り、楽しい時間にすることが好感度アップかと思います。
彼は気に入ってくれてるとのことなので、少し時間軸を長くもち、大切にしましょう。
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>capさん
アドバイスありがとうございます。
時間軸を長く持ち、まずは下心を感じさせないように務めるのが今できる最善の事かも知れませんね。
こちらのサイトで勉強しているにもかかわらず、基本的な事も実践できなく、落ち込んでしまっておりました。
グループで会っている時も感情をコントロールしながら、楽しい時間を過ごせるよう努めたいと思います。
焦って大きな行動に出るのは避けるよう頑張ります。
ご意見を伺う事が出来て良かったです！ありがとうございました。
miyaya(投稿者) 2014-01-11 22:26 -
んー、デートに自分から誘うべきか否かについては、正直わかりません。
仮説ですけど、彼の頭のなかで、 miyayaさんが「テンションが高くて疲れる女」と定義されている場合、このまま時間が経過しても状況は変わらないですよね。彼の定義を書き換える必要があります。そのためにどうしたらよいのか？それはわかりません。
私だったら、嫌われてなければ、自分から誘いますね。短くて軽めで、彼のテンションと調和するデートにします。(抽象的ですいませんw) そんな感じで何回か様子を見て判断するというところですね。ダメならいつでも撤退できるように気持ちを準備して。
あくまで私の意見ですので、集団で遊ぶ機会があるのであれば、そのチャンスを活かしたら良いのではないでしょうか。
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>サンタクルスさん
そうですね、何かきっかけがありましたらしつこい印象をもたれない程度に時間をおいて
軽めのデートに誘ってみるのも、一つ方法ですよね。同じ職場ですので、ランチのようなものだとどうなのでしょうか。
彼の中の私の定義の書き換えは必要かも知れません。そのような仮説は自分一人では思い至らなかったと思うので、
とても参考になりました。
また、いつでも退散できる気持ちの準備はしておくようにします！
質問ばかりになってしまって申し訳ありません。
またご丁寧にコメントいただきありがとうございます！
miyaya(投稿者) 2014-01-11 23:13 -
>同じ職場ですので、ランチのようなものだとどうなのでしょうか。
彼の立場(周囲の従業員や仕事など)から考えて、負担にならないのであれば良いと思います。
>そのような仮説は自分一人では思い至らなかったと思うので、
とても参考になりました。
役に立てて嬉しいです(*^^*)
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>サンタクルスさん
周りの状況を見て、グループで接点を持てればその機会を活かし、
それが難しそうでしたら、ランチのような短めの会話が出来るような機会を
作ってみたいと思います。
一人で考えあぐねていたので、こちらに相談して本当に良かったと思います。
この度はとても参考になるアドバイスをありがとうございました^_^
miyaya(投稿者) 2014-01-12 08:46
