職場の上司と喧嘩別れ

最初の彼の暴言が上司に報告しないといけない程の仕事上の不具合だったのか気になります。
とりあえず、今後は仕事をきっちり、皆とニコニコ、が基本でしょうか…

> No.32689のコメントへの返信

>ふーのさん
コメントありがとうございます。

上司に方向した内容は「仕事やるきないなら明日からくるな」といきなり言われた事です。
ほんとにその時は何のことかわからずすぐ「理由は何ですか」と言いましたがはっきりいわず何処かへいってしまいました。

後で他の従業員の方からそれらしき内容のことを言ってたと言われそんな事で？と思うような事です。
しかも他の人や喧嘩をしてない状態なら同じ事してても決してあんな言い方はしないような事です。

彼が子供っぽい性格なのは知ってますがやはりその時は私もかっとなっていまいました。
やはりそんな二人が社内恋愛してはいけませんね(;_;)

るるさん、こんにちは。

ラインの履歴は絶対に消してはいけません。

あなたの上司の行っていることはパワハラです。もしも職場であなたの立場が悪くなった時に、ラインのやり取りや彼とのメールのやり取りが証拠となりますので、何か起こった時に自分の身を守るためにも残しておいた方が良いです。

男は仕事が絡むと態度が一変します。あなたは彼の生存を脅かす存在になってしまったのでしょう。こじれた仲を直すのは大変困難だと思います。私ならば、もう彼のことはあきらめて近づきません。関わらないのが職場で一番長続きする方法ではないでしょうか。

> No.32691のコメントへの返信

>Double+Lさん
コメントありがとうございます!

やはりそうですよね。。
やり取りを消して欲しいというのは私が今後上司に二人の関係を暴露するのを恐れての事でしょうね。。
確かに今回の事でもあれだけ上司に言ったことをチクったなという感じで受け取ってるのでよっぽど自分の立場を気にしてるんでしょうね。。

自分の言ったことや態度は棚に上げて最終的に私がチクったとそれだけが許せないのだと思います。
他の従業員も皆彼の事は子供っぽい上司づらが激しいとは言ってるのは前から知ってます。

何か自分では分かっていても改めてこうやって言われると何かちっちゃい男だったなと改めて気づかされた感じです(＾ω＾)

そうですね!
これからは必要な事だけ話し、でも避けてる行動はしないようにそこだけ気を付けて仕事して行きたいと思います。

ラインは消してませんが‥暴露することはしないかな。。
やはりこうなったのは彼だけの責任ではなく私にも原因があるので‥

貴重な意見ありがとうございました!

> No.32690のコメントへの返信

私なら、そんなことで怒られるの？ってことで、くらいなら部長には報告しないかも…（周りには愚痴るけど）
部長には、飲み会でネタ的に言うことはあるかもしれませんが、昼の報告ラインでは言いません。

主さんは、主任がもし彼氏じゃなかったとしたらどういう対応を取っておられましたか？

主さんの職場が女性が多い職場でしたら、私の職場とはルールが違う可能性が高いですが、男社会な会社だと、部長に主任のことを報告するときは、確かに“主任を売る”行為です。
少なくとも彼氏さんはそう感じたと思います。

だからと言って、彼氏さんが悪くない、主さんが悪いと言うつもりはありません。
自分が10年以上理解できなかった男の人の職場での思考パターンを伝えたかっただけです。

> No.32701のコメントへの返信

ありがとうございます‼︎

そんな事で？って事を怒号されたので納得がいかなかったんです。
だから理由は何ですか？とその時聞きましたが何処かへ行ってしまい私の中ではムカつきだけが残り‥接客業なのでとても笑って接客出来る状態ではなかったです。
上司に言いに言った途端悔しくて涙が出て来ました。

私の職場はパチンコ店です。

役職が男ばかりなので男社会ですね。

今回もし違う上司が同じ事してても私は報告したと思います。
いくら上司でも感情的になって罵声を浴びせていいとは私は思わないんです。
男社会だとそういうのが当たり前なんですかね？
従業員だからそんな上の人達の世界はわかりませんが主任は自分はそうやって怒られるけど？と言ってはいました。

るるさん、こんばんは。初めまして。
ご相談文を拝見させて頂きました。

彼と別れたくない、嫌われたままでいたくないとの事。
そこだけにフォーカスして、
僭越ながら意見させて頂きます。

とにかく踏ん張って、今の職場で働き続けましょう。
もしタイミングが巡ってきたら、
自分の悪かった所を、「部下として」
1度だけ素直に、潔く頭を下げるしかないと思います。
理不尽と思った感情は、絶対にひた隠してです。

とにかく、仕事で誠意ある態度を示すしか
挽回の余地は無いと思いました。

長期戦を覚悟なさって頑張って下さい。

ただ、相手が恋人でなくとも、
人の思い込みや先入観を覆すのは至難の業です。
相手が彼氏、恋人だから特別辛い、という話ではないと
私は考えています。

それが嫌なら、関係を絶つしか無いかと思います。

> No.32736のコメントへの返信

>sweetjulietさん
ありがとうございます!

今はとにかく謝ることから前に進めると考えてます。
言い訳はしなくてこの間は色々とすいませんでしたとだけ言おうと思ってます。

それで少しは怒りがおさまってくれればいいしそこでそれでも嫌な態度とってくるようならそれだけの男なんだと気持ちの整理もつくでしょうし。

人の性格を変えるのは確かに難しいですね。。先程読んでたサイトに人を信用しない人は恋人同士でもいつか自分が捨てられると思い込んでおりわざとそうなるように仕向けてそれでも離れていかないか試してると‥それで相手が逃げるとやっぱりなと感じ自分に原因があるのではなく自分は裏切られる人間という風に思うそうです。
何となく彼に当てはまるので‥
私がもっと大人な行動をすべきだったなと今更ながら思います。

個人的な付き合いはもう望んでないので仕事だけ支障のないように頑張っていきます!

> No.32704のコメントへの返信

どちらが悪いという話ではありません。
主さんがとられた行動は一般的に“だからオンナは…”と言われる行動です。

主任に“所詮、るるもオンナだからしょうがない”って思わせるのが、復縁への近道かな～って思いました。
（正統派だと、るるは変わったって思わせることでしょうが、男性の思考パターンにあわせる行動はイヤみたいなので…）

> No.32754のコメントへの返信

>ふーのさん
またまた意見ありがとうございます!

そうですね‥あちらからすればいちいち報告してって感じで思ってるのは確かですね。。

日にちが経ち私も自分が悪かったと思えるようになったので謝って前に進みます。

やはり社内恋愛でどこかプライベートと混合して私も感情をむき出しにしてたのがいけないんだと思います。
別れたので今後は上司としての意見として聞き入れ怒られる事のないように頑張るしかないですね。

色々と相談に乗ってくれて本当にありがとうございました。
自分を見つめ直すいい機会になりました♪