職場の年下の男の子
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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職場の年下の男の子がいいなぁと思っています。
今の職場の来てから私自身が半年間しか経っていないのもあり、好きというよりはいいなぁと思っています。
ただ働き始めた当初は私にとって彼は苦手なタイプで、人間的に好きではありませんでした。
しかしここ２ヶ月ぐらい前から良く話をかけてくれるようになり、いろいろなお話をしたり、目が良く合ったり、髪型の少しの変化に気づいたり、また相談にも乗ってくれたり、心配してくれました。他の子に彼はぴあさんには心開いているよねと言われたりして、そんな彼の違う一面を見て少し惚れてしまいました。
ただプライベートでは交流はなく、また職場なので焦らずゆっくりと自分の気持ちを確かめていきたかったのですが、女の子が多い職場ってのもあり、彼と私は好き同士、または私は好き？という噂がありそうな雰囲気です。
今後、彼の耳に噂が入った場合、どう対応したらいいですか？
彼の中で私が恋愛対象外でしたら、心開いてくれてたのに、閉じてしまいそうで悲しいです。
しばらくは社会人として彼を職場の人として接したり、仕事に励みますが、良い対応は他にありますか？
よろしくおねがいします。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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あなたはとても素直な方なんですね、きっと＾＾
周囲に気付かれてしまうくらい、彼への態度は好意的なんでしょう。
彼もいくらなんでも気付いているんじゃないかなぁ？
職場の女性・・・しかも話しやすい雰囲気みたいだし、そういう相手が自分を好きかも？という噂があれば、やっぱり嬉しいものだと思いますよ、男性は。
ただね、女性が多い職場との事なので、今のままではあなたの立場がよろしくない。
私の会社もそうなんだけど、どうしてもやっかむ女性っているのよ。
それはそれはひどいイジワルをしますよ～(苦笑)
あなたと彼を結ぶ場は、あくまでオフィシャルな場です、学校や居酒屋ではありません。
もう少しあなたの態度をフラットにする必要があるかな。
彼に対しての好意的な態度をやめろという事ではなく、もう少し周囲への配慮というかね。
あのこ、仕事場でなにやってんのよ( ﾟдﾟ)・・・ というのがやっかむ人の意見です。
一人でもこういう人がいると、噂は一人歩きするし、お互いのためにもなりませんよね。
私をしては、個人的に仲良くなってほしいな～と思います。
業務で必要かどうかわかりませんが、連絡先を交換したり、仕事帰りに数人で飲みに行こう～とか、なにかきっかけは作れないかしら？
彼も後輩という手前、もしあなたに好意があっても聞きだしにくい立場かもですしね。
そこは優しく手引きして、彼にうまくリードできるように仕向けてあげてください^^
