告白するべきでしょうか？
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！ -
投稿内容
-
■あなた（相談者）の年齢
26歳
■相手の年齢
23歳
■あなたの性別
女
■相手の性別
男
■あなたの状態
未婚
■相手の状態
未婚
■ずばりどうしたいか？
脈なしでも告白するべきかを教えてほしい
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
去年新入社員として彼が入社。いろいろあって気になる存在になりました。研修担当だった私と先輩とで飲みに行ったり水族館に遊びにいったりしました。しかし彼が海外赴任になり、音信不通。
諦めていたのですが、社内メールで一時帰国するので飲みに行きませんか？とお誘いメールが。
■具体的な相談
告白しても大丈夫でしょうか？
26歳(女)、会社員をしています。
去年23歳の後輩のことが好きになってしまいました。
もともと好みのタイプだったのと、
先輩から「後輩が、○○(私のことです)のことがも のすごくタイプだ、って言ってたよ」と言われ、気になり出してしまい、先輩も含めて飲みに行ったり休日水族館遊びにいったりしました。
(一度終電を逃して2人で漫喫にも行きました)
ただ後輩の配属先が海外になり、
簡単な挨拶だけをして、そのまま海外へ…
連絡先もLineしか知らず、一覧からも表示されなくなり、脈なしだったんだな、と思っていました。
そうしたら先日社内メールに、
今度研修で1週間戻ってくるので飲みませんか？
と連絡があり、後輩が赴任先に戻る前日の金曜日に飲みに行くことになりました。
もしこの機会を逃すと、次会えるのは1～2年後になるかと思います。
後輩が海外に行ってから、別の人と遊んだり告白されたりもしたのですが、どうしても後輩が忘れられませんでした。
ただ後輩は誰にもフレンドリーなので、飲みに誘ってくれたのも、特別な意味はないと思います。
自分が気持ちを言ってスッキリしたいという、自分勝手な気持ちで告白しても大丈夫でしょうか？
相談にのってもらえればと思います。
よろしくお願いします。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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「厳しい意見でも良いので解決したい！」とのことなので、コメントします。
「自分が気持ちを言ってスッキリしたい」という気持ちが１番強いなら、
貴女の好きな時に、好きな場所でガンガン告白しましょう。
「彼と絶対に付き合いたい！彼女になりたい！」という気持ちが１番強いなら、
次に会えるのが１年先だろうと、２年先だろうと、５年先だろうと、
「ただ、今、彼と会えたことに心から感謝して、笑顔で楽しく過ごす」ことだけに
集中しましょう。貴女がそうやってガッツかなければ、彼から告白される可能性はあります。
（次はないかも･･･）と思って安易に寝たり、（今だ！）と思って安易に寝たり、
（酔っ払った～。もういっか）と思って安易に寝たり、
彼に「酔った勢いで」告白されたからって安易に寝たりしては、絶対にいけません。
――――――
寝たら、すべて終わりです。
――――――
最低でも、告白された次のシラフの時に、男女の関係になりましょう。
フレンドリーな後輩なら尚更、口がうまいか、女慣れしてるか、ちと怪しい。
だいたい、彼の方から貴女のことを「タイプだ」と先輩に言っておきながら、
飲みや遊びに行っておきながら、２人で漫喫にも行っておきながら、
自分が海外に赴任となり、「貴女にもう会えない」という状況になっても
簡単な挨拶だけで飛び立てるのだから、どっちかと言うと、
簡単に「好きだ」「タイプだ」と言える、チャラ男じゃないですかね？
その年代のチャラ男はモテるからね～、惚れるのも仕方ないね。
チャラ男は「女と寝る為に」付き合おうと平気で口走るから、要注意です。
世間一般、多くの「23歳の新入社員」は仕事を覚えるのに必死で、
女性社員を（お、タイプ♪）と思っても、ほとんどは
みんな「仕事モード」で目の前の仕事に集中しているものですよ。
飲みはともかく、社内の人と休日に水族館か･･･。
社内で催された親睦会でもなさそうだし、なんだか学生サークルのようですね。
「お友達感覚」満載の、ユルーイ業界のようですが、
そういう業界こそ、チャラ男の巣窟だったりします。
だって、その「先輩」とやらもおかしいもん。
私なら、新入社員の男が「あの先輩がものすごくタイプです」なんて言ってきたら、
「は？！お前はココに何しに来てるんだ！さっさと仕事を覚えろッ！」と叱ります。
で、貴女にももちろん言いません。基本、「会社は仕事をしに来る場所」ですから。
――――――
「社内恋愛」ってのは、常識と節度を持った人、
大人の感性を持った人だけができる恋です。
――――――
仕事もロクにできず利益もまだ上げられない、カネだけかかる新人が、
「彼女探し」「旦那探し」的な色目を使ってやる恋ではありません。
社内恋愛のトラブルにどういうものがあるか、ネットで調べればたくさん出てきます。
「社内に自分以外の本命がいた」とか「別れたら意地悪されて退社せざるを得なくなった」
とか。とにかく、彼の本性をよーく見極めてから距離を縮めないと、
感情に溺れて突っ走ったら、周りにも迷惑をかけて会社に居られなくなりますよ。
彼の今までの恋愛は、きっと「簡単に寝る、頭の悪い女」だらけだったはず。
だから女をナメてる。そうやって、女をチョロっとつついて惚れされるのは、
ただただ、「自分がどれだけ女にモテるか」を確かめているだけです。
女を口説くことに関して自信があるから、単にその確認作業です。
貴女だけは、過去のバカな女達と一緒にならないで。
貴女は仕事を懸命に頑張り、仕事に対する熱い美学を語れるくらい、
「別格の女」になるのです。
彼と「仕事観で熱く言い合いになる」くらい、
そんなレベルの人間関係を彼と築けるなら、彼は貴女が告白する価値のある男です。
薄っぺらい恋愛トークしかできないなら、ただの頭の悪いチャラ男です。
――――――
例え、頭の回転が速くても、口がうまくても、男前でも、フレンドリーでも、
＜ 生き方に美学や哲学のない男 ＞は、女を幸せにできません。
――――――
彼の、仕事を誠実に、真摯に頑張る姿に惚れて下さい。
赴任先で一目置かれ、それが貴女の耳に届く位の男になったら、
その時に初めて、貴女が（寝てやってもいいかな）って思えばイイんです。
･･･あ、忘れてた。
貴女、研修担当だったんでしょ？
じゃあ尚更、そういう目線で「会社として使える男かどうか」をチェックして下さい。
世界中、インターネットがあるではないですか。
直接会えなくても、彼とは連絡取れるでしょう？
そこで仕事観を話し合えば、彼の人間レベルも分かりますよ。
貴女達がいずれ付き合うことになった時、
周りから「良かったね！おめでとう！」と言われるか、
（･･･は？アイツら、何やってんだよ･･･仕事しろよ･･･）とドン引きされるか。
すべては、貴女と彼の仕事ぶりにかかっています。
月岡奈津子
2014-05-16 00:26
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あいさん、こんにちは。
脈がないのに告白するのは、意味がありません。貴方にとってマイナスです。
このまま、あいまいな関係を続けて、２年後に相手から告白してもらえるように努力しましょう。遠距離でも告白位出来ますよ？
何故自分から告白してはいけないのかは、このサイトにあるぐっどうぃる博士の理論を良く読んで下さい。
