恋のアプローチ法

こんばんは、

＞最初は好意があったかもれないけど、彼がひいてる

それがわかっているのなら、もう自分から連絡を取るのは止めた方がいいと思います。
彼の言動は終始「二人でプライベートな時間に会いたくない」と言っています。
うんざりしてはいるけれど、まだトコトン嫌われてはいないようなので、
大人しくしているべきです。

仕事のグチや悩みなど散々聞かされて楽しい嬉しい気分になる人間はいません。
彼はカウンセラーではないのです。
親身に聴いてくれたのは、同じ会社の先輩という立場と、同じ大学などの状況があったから。

28歳の女性というだけで重いのに、
ネガティブな話ばかりで、しかも寄りかかられそうで、
彼はいま「必死に上手に逃げている」ように見えます。

また、主さんは結構自己中心的な考えをされますね。
同期会なんか断ってくれたら云々、というのは間違っていますよ。
お付き合いは大事だし、楽しみに違いありません。

好きだということを伝えられず、と、おっしゃいますが、
好きバレしています。
だから、これ以上「近づいてほしくない」から断られているのです。

> No.41183のコメントへの返信

アドバイスありがとうございます。そうですよね。自分の行動を反省してます。
アドバイス通り、連絡せず、大人しくしていようと思います。
もともと、仕事で会えるときの前と長期休暇の前、つまり、三ヶ月一回くらいしか連絡していないのですが、どのくらい連絡しなければ良いでしょうか？
あまり連絡しないと、私のこと忘れちゃうような気がして不安です。

あなたのことは忘れないと思います。
忘れないですが、あなたのことはそれほど考えてないと思います。多分これからもです。
そこのところはしっかり受け止めるしかないでしょう。

どのくらい連絡しなければいいか、というご質問のように、やはり自己中心的なお考えですね。
社内行事だけで我慢します、って、まるで「彼が我慢させている」って言い方ですね。あなたが勝手に我慢しているのでしょ？
彼があなたに対して親切なのは、先輩という立場だからです。
これからは先輩後輩のスタンスで、薄く繋がるしかないと思いますよ。
どうにかして連絡しなければ、という考えは、まずおやめになったほうが良いです。
あまり近づき過ぎると、厄介な後輩からまた連絡来たよ、って思われちゃいますよ？

> No.41199のコメントへの返信

アドバイスありがとうございます。
もうあきらめるしかないのでしょうか？
何かできることはないのでしょうか？

まずは「付き合って結婚したい」といった高すぎるハードルを一旦下げましょう。
そのように考えるから行き詰まるんですよ。
付き合うも結婚するも、相手ありき、のことですからね。

>>同期会の方は断ってくれても良いのにと思い…
>>次の日の用事は一ヶ月前なのに、予定が本当にあるのか疑問です。
今後彼に対して、このような自己中心な考えをやめましょう。
ご自分の中で勝手に彼との予定を組んだりするから、後々がっかりするんです。

あとしばらくは、彼の後輩として薄く繋がることを意識する。
先輩の自由を邪魔しない相手となることを目指す。
あなたからは会いたいということはもう言わないほうがいいでしょう。
ご自分のご相談をゆっくり読み返すと、彼が遠回しに「プライベートで、二人で会いたいとは思わない」と言っているのが分かりますよ？

あなたにできることは今はこのくらいでしょう。
彼から連絡がきたら、その時また考えましょうか。

> No.41216のコメントへの返信

アドバイスありがとうございます。そうですよね。ハードル高すぎてますよね。相談してから、彼の存在が大きくなりすぎて、また、前は好意を感じていたから(勘違い？)、焦ってしまいました。連絡の件はそうしてみます。一ヶ月後に、社内行事で会えるんですが、そのときの私の態度について質問です。私はいつも、勇気がなくて、自分からは話しかけられないんですが、彼から私を見つけて話しかけてくれます。話してたら、かわいいとか言ってくれたり、ニコニコしてくれたりします。それで、調子にのって好きだってアピール(会いたかったですって言ったり)したりしてしまいます。やはり、彼の態度がよくっても、好きアピールはせずに、世間話とか当たり障りないことを話しているべきでしょうか？

> No.41222のコメントへの返信

>>彼から私を見つけて話しかけてくれます。話してたら、かわいいとか言ってくれたり、ニコニコしてくれたりします。

そういう言葉を言われたり、態度をされたら「ありがとう、嬉しいです」とだけ言ってニコニコしていればいいと思います。
そうして彼の話すペースに合わせてあなたも話をすればいいのでは？

まず社内行事であるということを頭に入れて、節度を持って行動してください。
あなたと彼の再会の場面ではありませんよ？
あなたも職場では中堅の立場にあるのでしょうから、あまりキャピキャピせず大人の女性として振舞ってください。

それから、そういう社内行事ですので「彼と接触できない」ことも想定内にしておいた方が良さそうですね。

> No.41250のコメントへの返信

アドバイスありがとうございます。そうですよね。大人の対応すべきですよね。プライベートで会ってもらえないし、遠距離だし、仕事関係でも半年に一回しか会えないので、会えたときはアピールしなきゃ！と焦ってしまっていました。彼の話を聞く感じで、対応してみます。

社内行事で、先輩と話せたので、報告させて下さい！
朝の電車で、偶然、私を見つけて追いかけてくれて、話しかけてくれました。アドバイス通りに、後輩として、好き好き光線出さずに、少しテンション低めに話してみました。というよりも、先輩に会うのを断られて、彼女ができてしまったのかと思い、本当にテンション低くなってしまっただけなんですが。
元気かどうかきくと、人間関係のストレスで元気がないとのことでした。そのときは、軽く励ますような言葉をかけておきました。また、最近は4月から、友達(私も知ってる人)に誘われて、三ヶ月間、ダンスのサークルに入って、土日、移動も含めてほぼ一日中練習していたと言って、大会の動画を見せてくれました。これが最近の俺の様子です。と言ってくれました。社内行事中も、共通の知り合いのこととか話しかけてくれました。嫌われてはない感じなので良かったです！
いつも仕事で会った後には、その日のうちにメールを送っているんですが、最近、自分でもしつこいと思っていたので、その次の日に先輩の人間関係のストレスを励ますようなメールを、いつもは絵文字いっぱいですが、絵文字極力使わずにしました。テンション低めで。メールは、すぐかえってきて、一応、社内行事の後(先輩にデート誘って断られた)誰と過ごしたか聞かれたので、同期の女の子と過ごして楽しかったと答え、また関東に来たら(仕事や実家)声かけて下さいねと言いました。それで返信なしです。
この先、どのようにアプローチしたら良いでしょうか？メールも一ヶ月に一度するくらいでもウザイでしょうか？下に補足を書きますが、今は放っておいてほしい時期でしょうか？本当は支えたいのですが。
また、補足なのですが、会社の状況が悪化して、先輩の代からボーナスが10万減ったそうです。冬のボーナスもそうなりそうです。先輩は部署のエースと呼ばれてる人なのですが、例外はないらしく、先輩もそうなってしまったそうです。(同期に聞きました)さらに、先輩の上司はさらにボーナスが減ったらしく、それで機嫌もよくないので、人間関係も悪化しているようです。