彼からの信用を無くし怖がられている私は
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい!
・共感して欲しい!
・体験談を聞かせて欲しい!
・応援して欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■あなた(相談者)の年齢 20歳
■相手の年齢 30歳
■あなたの性別 女
■相手の性別 男
■あなたの状態
例:未婚
■相手の状態
例:未婚
■ずばりどうしたいか?
彼からの信用を取り戻したい、復縁したい、結婚したい、どうしたら良いか教えて欲しい、相手が何を考えているのか知りたい
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
2年前に会社で知り合い、私が一目惚れし1年たち、半年前に私からアプローチして友達の関係になりました。そこから私の誕生日前4月頃に、彼の告白で付き合いました。交際が始まりました。私は秘密の関係と知りながら、相手からも年を抑え足られていたにもかかわらず同僚に話してしまって、数日前に同僚にバラされました。色んな私が話してしまった噂話を広められ彼のみんなからの信頼関係が悪くなってしまったようです。それからは、彼から連絡がきて今は別れようと、私は彼にしがみつき本当のことを言わないといけないのに言いませんでした。彼はそんな私が怖いともう戻れないと戻る気はないと電話で言われ、私の彼からの信頼はなくなり、怖がられてしまいました。彼の今まで頑張って積み上げてきたものを私が一瞬で壊したんです。これ以上彼に危害を加えないように仕事に集中して、転職を考えています。
■具体的な相談
彼からの信頼を取り戻したいんです。
私が悪いんです。嘘をついてみんなを傷つけ、自分にだけ甘い私が彼を1番傷ついたんです。
私は彼と復縁したいんです。
彼の気持ちを変えるにはどうすればいいですか?
冷却期間はどのくらい必要ですか?
彼の気持ちが変わるまで私は待ちます。
待ってもダメですか?
またアプローチすることはできますか?
そんな私の考えを彼はどう思いますか?
復縁する方法のまとめ
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>MISAKI(投稿者)さん
詳細の返答ありがとうございます。
社内恋愛禁止の会社だったのですね。
嬉しくて誰かに話したくなる気持ちはとてもよく分かりますが、同僚に話してしまったのは、ひとえにあなたの失態です。
同僚から噂が広まったことについてあなたは
>私の事を嫌うまたは私が彼と付き合っていると前に言ってしまったその関係が許せない同僚に言いふらして、その同僚と私の事が嫌いな同僚で手を組み他のみんなにも言いふらしたんです。
と解釈していますが、これは間違いです。
同僚があなたを嫌っているとかはこの際どうでもいいことです。
なぜならあなたは"会社の規則を守らなかった"というルール違反を犯しています。
これは社会人であれば、若いからといって許されるものではありません。
それを嬉しそうにみんなに話せば、あなたが好かれていようが嫌われていようが周囲からは反感を買います。
「あの子はみんなが守っている社内規則をやぶっている」と。
中には、社内恋愛禁止を忠実に守って、好きな人と恋愛関係にならないように我慢している人もいるかもしれません。
また、中には隠れてこっそり社内恋愛を実際にしている人もいるかもしれません。
でもあなたみたいに、周りの同僚に言いふらすような人はいないはずです。
なぜなら社内恋愛禁止だからです。
それを言いふらせば罰則もあるでしょうし、自分たちにとってメリットが何もないからです。
会社によって社内恋愛を禁止している理由は様々ですが、あなたの会社には規則違反をした際の罰則はないのでしょうか?
わたしが以前勤めていた会社では、社内恋愛禁止ではないですが、同一部署でカップルや夫婦が働かないよう、男性側が異動することがあり、実際に異動した人を何人か知っています。
今回、あなたが犯したミスは以下の通りです
・禁止されている社内恋愛をした
・社内恋愛禁止と知っておきながら、しかもそれを彼に「誰にも言うなよ」と言われていたにも関わらず、複数の人間に話した
・彼から貰ったプレゼントの写真を同僚に送る、またそれを彼には黙っていた
・交際を同僚に言いふらしたことを彼に問われ、「誰にも言っていない」と嘘をついた
これで信用してほしいと言われても無理があります。
学生ならまだしも、成人した社会人がとる行動とはとても思えません。
今回の件であなたは
・社内規則を守れない
・嘘つき
・口が軽い
という印象を社内全員に持たれました。
"コンプライアンス"という言葉はご存知ですか?
彼や同僚だけでなく上司からの信頼もなくし、あなたの業績評価にも影響すると思います。
社内規則すら守れない人間に、会社の重要な仕事を任せられませんから。
また、今回の件で彼が罰則を受ける可能性があります。
部署異動、支店異動、または減給、降格など。
あなたが周囲に彼との交際を言いふらしたことで、彼の会社での立場、キャリアプラン、彼の人生そのものにも傷をつけたんです。
「こいつは約束も守れない上に自分の保身のために嘘をつくとんでもない女だ。しかも俺との体の関係まで詳細に話して、一体どういうつもりだ?なんで俺はこんなに恥をかかされなければいけないんだ!これから俺はどうなるんだ…こんな女、付き合うんじゃなかった!」
と彼は考えていると思います。
禁止されている社内恋愛を自らやぶったのは彼の方からかもしれません。
でも、それでもあなたが好きだったから、あなたを信用して交際を始めたんです。
それをあなたが守らなかったから、このようなことになったのです。
>しかも私と彼との営みの話を彼は噂にされたくなかったんです。
彼だけでなく、普通、どんな人でも自分の性事情を他人に話されて喜ぶわけがありません。
彼があまりにも気の毒です。
これらを聞いた同僚はあなたのことを"頭の悪い女"と感じたと思います。
学生の友達同士での会話じゃないんです。
あなたは会社に何をしに行っているんですか?
>私は彼と復縁したいんです。
彼の気持ちを変えるにはどうすればいいですか?
一度失った信用を取り戻すのは簡単ではないです。
あなたは彼を恋愛関係で傷つけたのではなく、社会的地位を脅かしたんです。
彼の気持ちが変わる可能性は限りなく低いでしょう。
>冷却期間はどのくらい必要ですか?
少なくとも数年はかかると考えたほうがいいです。
きっと彼はもうあなたと関わりたくないと思っているはずです。
数年離れている間に彼が他の女性と結婚する可能性も高いと思います。
>彼の気持ちが変わるまで私は待ちます。
待ってもダメですか?
「あなたの気持ちが変わるまで待っている」と言われて、彼はどう思うでしょうか。
ストーカーにも似た恐怖を感じると思います。
>またアプローチすることはできますか?
しても無駄だと思います。
アプローチするとして何を言うつもりでしょうか?
自分がしてしまったことの重大さを理解もせず、反省も謝罪もせず、ただあなたが好きだからという身勝手な理由で彼を自分のそばに置こうというのですか?
>そんな私の考えを彼はどう思いますか?
身勝手で、わがままで、自分のことしか考えない女だと思うと思います。
あなたがこれまで言ってきた、行ってきたことのなかに、「彼にとってよかったこと」は何か一つでもありますか?なにもないどころか全て彼にとってマイナスですよね?
付き合っていることを言いふらしたのも、彼との性事情を言いふらしたのも、誰にも言っていないと嘘をついたのも、彼と別れたくないと考えているのも、全部あなたの都合、自己満足ですよね?
転職出来るのであれば転職することをおすすめします。
その前に彼がいなくなるかもしれませんが。
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返信ありがとうございます。
はい。私の会社は社内恋愛禁止だそうです。
彼からこの会社は社内恋愛は禁止だから誰にも言うなよと言われていました。
なのに、私は嬉しくて同僚に話してしまっていました。
彼とこんな事があったのとか、彼と営みをしてしまったなどを、色恋事を信用してしまった同僚に話してたんです。
その同僚が、私の事を嫌うまたは私が彼と付き合っていると前に言ってしまったその関係が許せない同僚に言いふらして、その同僚と私の事が嫌いな同僚で手を組み他のみんなにも言いふらしたんです。
その噂を聞いた彼が、付き合っていないと嘘をつけと言われたので上の人にもその話が気になる人にも付き合っていないと嘘をつきました。
でも、その後に私が送ってしまっていた彼からのプレゼントの写真を上の人に見せたんです。
そんなはずがないこの写真見てくださいよって。
その写真を送っていたことを私は彼に言わなかったので、彼は私を信用できなくなり怖いと言われもう前のような関係には戻れないと言われ泣く泣く別れました。
前から言われてたんです。
最近誰かに付き合ってるとかそんな話してないよね?て言われてたんです。
彼に怒られたくない、嫌われたくない子供みたいな考え方でずっと彼にそんな話ししてないよて嘘ついてたんです。
本当は複数人に喋ってたんです。
彼は私に嘘をつかれたくなかったんです。
彼に酷いことを言ったより酷いことをしてしまいました。
しかも私と彼との営みの話を彼は噂にされたくなかったんです。
MISAKI(投稿者) 2016-06-21 12:47 -
初めまして。コメント失礼します。
かなり動揺している様子が感じられます。
申し訳ないのですが、言いたいことがさっぱり分かりません。
相談をする人に多いのですが
例えば
「彼に嘘をついて嫌われてしまいました」
→その嘘とはどんな内容なのですか?
"実は20歳ではなく22歳なんです"と"実は独身ではなく既婚で子供がいます"では嘘の内容が全く違います。
「わたしが秘密を周りに話してしまい、それが彼にバレました」
→その秘密とはどんな内容なのですか?
また、バレた経緯はなんですか?
例えば「彼には秘密にしておいてほしいと言われていたのですが、彼との出会いがナンパだったことを、職場の仲のいい同僚3人くらいに話してしまいました」など。
「彼にひどいことを言って傷つけてしまいました」
→ひどいこととは、具体的になんと言ったのですか?
"あなたと結婚するくらいなら死んだほうがマシよこの甲斐性なし"と"バカ!もう嫌い!"ではひどいのレベルが違いますよね。
嘘とか、秘密とか、隠していたこととか、それらが"どんな内容か"によってできるアドバイスが違ってきます。
そこをもっと詳しく書いてほしいです。
また、文章は句点ごとに改行してください。
だらだらと連なっていて非常に見にくいです。
>私は秘密の関係と知りながら
不倫ということですか?それとも社内恋愛禁止の会社ですか?"秘密の関係"だけでは分かりません
>相手からも年を抑え足られていたにも関わらず、同僚に話してしまって、数日前に同僚にバラされました
全く意味が分かりません。
相手とは彼のことですか?同僚に何を話したのですか?同僚は誰に何をバラしたのですか?
>私は彼にしがみつき本当のことを言わないといけないのに言いませんでした。
"本当のこと"とは何を指していますか?
全く分かりません。
>私が悪いんです。嘘をついてみんなを傷つけ
文章内に「嘘をついた」表現が一切ないのに、ここでいきなり「嘘をついてみんなを傷つけ」と言われても全くつながりが読めず意味が分かりません。
みんなとは会社の同僚を指していますか?
その"嘘"がなんなのか具体的に教えてください。
あなたの相談は抽象的すぎて全く状況が読めません。
落ち着いて、いつ・どこで・誰が・何を・どんな風に・言った、したのかを書くようにしてください。