会社の先輩がどう思ってるのか、どうすれば好きになってもらえるか

なめこさん、はじめまして。
既に恋愛感情をお持ちなのでしょう。

既に恋愛関係をほのめかすような
素振りも見せているので
彼さんに、なめこさんの
恋愛感情は知られている
いわば「好きバレ」状態でしょうね。

なめこさんが自身の外見に
自信をお持ちで
彼さんが圧倒的なブサメン
かつ女性経験ゼロである
場合は、そのまま押し倒して
交際まで持ち込むことは
そう難しくは無さそうです
が、

彼さんが人並みレベル〜
である場合は、なめこさんの
外見と行動から恋人として
扱うよりもセカンド的な
「軽い女」として扱う
可能性が高いでしょう。

なめこさんから軽く
アプローチをしても
彼さんからアプローチは
特に無いのであれば

彼さんはなめこさんに対して
・自分からアプローチする必要はない
と考えているのかもしれないですね。

> No.75777のコメントへの返信

親身にコメントしていただいてありがとうございます！

過去の恋愛でも軽い女の扱いをされがちなのですが、どこらへんが軽い女に見られるのでしょうか？私的にはただ一途に好きなだけなのに、いつのまにか変な感じになります...

また、軽いアプローチとはどんな行動を指すんでしょうか？

お手数おかけしますが、ご回答いただけると幸いです！

なめこさん、はじめまして。
先輩は、同 他部署から異動してきたばかりであるということ、異動に伴い先輩も研修を一緒に新人のなめこさんと受講した、今は同じあるいは同じ建屋のオフィス内にいるということでしょうか。間違えていたらすいません。

まずは「脈ありかどうか知りたい」とのご相談ですが、、
なめこさん少々自分が！自分が！であり、彼の事あまりリサーチできてない今の状況はお気づきでしょうか？

1、一緒に過ごした出張帰りにアイスを食べた件。→なめこさんが食べたそうにしていたからですよね。食べたいと「意思表示」した後輩に対して、先輩として私なら性別に関わらずごちそうします。あわよくば、これ奢っておけば、夕飯とか奢ったりつきあわずにラッキー位思います。しかし、新入社員が先輩に対してアイス食べたい意思表示も、人によってはえ？と思うかもしれませんね。本当なら、なめこさんが意思表示しなくとも、お茶してかない？とかせっかくだからご飯でも食べてかない？と言われるような、信頼関係にこれからなりたいものですがね。

2、盆明けお土産を渡して、なめこさんの地元トークをした。
→これもなめこさんが、先輩に渡したんですよね。お土産を渡されたら、地元はどこなの？と礼儀で聞くでしょう。そして、社会ですでに揉まれた先輩は、一つや二つなめこさんの地元の話を聞くでしょう。次会った時美味しかったありがとうと言わなくてはならないし、スマホで地元の検索位かけておくでしょう。だって、なめこさんお土産どうだったと言わんばかりだろうな、次。

3、新居の件、
昼休みなめこさんから話しかけてきた。
お土産ありがとうからのくだり、、、でしょう。

なめこさんの情報は、すべてなめこさんから私！私！と来ている事に対して、先輩として対応しているだけな行動だと思いました。もしかしたら、ちょっと新人として、うーんと思っているかもしれません。

こんな状態に対して、「先輩の連絡先を欲しい」なんて、完全な好きバレですよね。

そして、そして、先輩は最近異動してきたばかりですよね。彼の異動は、前向きなんでしょうか、不本意なんでしょうか。ただ、慣れない仕事で大変でしょうね。


どのようにアプローチするかのご相談ですが、
基本的に連絡先は、彼から聞いてもらえるようにしたいですね。
飲み会の誘い、、これも先輩から誘ってもらえるようにしたいですね。

そのためには、仕事に早く貢献できるようにし、年末位までは彼とは職場の先輩として接するように徹してみてはいかがでしょう。
この先仕事で悩む事があれば、先輩は喜んで聞いてくれるでしょう。

その時は、先輩の話をたくさん引き出して下さい！
そして、なめこさんはすべて「これから」です！

コメントしていただきありがとうございます！確かに先輩が異動したてで大変であろうことは考えていませんでした、ご指摘ありがとうございます！10月の本配属で部署が離れてしまう可能性が高くて焦ってたんだと思います。相手の立場に立って、仕事に集中しようと思います。

私の文章力が無くて分かりにくかったですよね、すいません。言い訳っぽくなってしまうんですが、状況が少しずつ違ったので訂正させてくださいߒ

1. 出張ですが他にも上役の人達と一緒に行きまして、その先輩と2人きりでは無かったんです。なので私もアイス食べたいとか言えないなて思ってた時にさりげなく先陣切って先輩が買ってくれたから私も続いたんです。先輩に奢ってもらった訳では残念ながらないですߘ

2.̡ͦに地元トークの話なんですが、1週間の研修時に受けていたメンバー5人で地元の地名を話してたことを覚えていてその場でその話をしてくれたんです。因みに話しかけたというよりはお疲れ様ですとすれ違った時に挨拶しただけです！

3. そして最後に新居の話をしたくだりですが、これも同じくお昼休みの時間にバッタリエレベーター前で会ったので、お疲れ様ですと言っただけで、こちらからは特に話しかけてません！そしてお土産のお礼もあげた時に言われた以来話に出てきてません、まあ全然構いませんが笑笑
職場の他の人に勘付かれれたくないので他の人と同じようにしか接さないよう気をつけてます。

コメントしていただいたのに何かすいません、先輩から連絡先を聞いてもらえるよう、仕事を頑張ります！ありがとうございました！

なめこさん、
初めまして、こんにちは(*^^*)

相談文やコメントを読ませていただき、なんだかチグハグな感が否めなかったので一つだけアドバイスさせてください。
ちなみに有効なアプローチ方法の回答ではないので、あしからずです…。


職場の先輩のことを好きになったが、今後の本配属では離れてしまう可能性もあるので焦っている。
有効なアプローチ方法等をアドバイスいただきたい。
というのが相談の趣旨ですよね？

ならばそのお相手の男性がどんな方なのか、もっと詳しく書かれていなければ望んだようなコメントはいただけないかと思います。

なめこさんの相談文を拝見しますと、ちょっとしたエピソードが簡単に記されているだけで、
そこからはどんなお相手像も浮かんできません。
そもそもなめこさんが彼のどんなところに惹かれたのか、それすらも伝わってきません。

敵を知らずして、誰が攻略法をアドバイスできるでしょうか。否、誰もできません。


他の方も仰られていますが、まずはなめこさんが相手を知ることです。

何を好み、何を好まないのか。
見た目は？服装は？趣味は？口癖は？
家族構成は？本当に彼女は居ないの？
何を大事にし、何にこだわり、そして何を蔑ろにするのか。

言葉も行動もよく観察し、それらを共有して初めて、此処の皆様からアドバイスが得られるのではないかと思います。

なめこさんの主観（例:私が食べたそうにしていたからアイスを率先して買ってくれたのだと思う）ではなく、
客観的事実（例:他の人がアイスを買い易いように振る舞うなど、気遣いができる）を、なるべく多く共有するべきです。
※この例はあくまでもわかりやすくお話するための「例えば」です。

恋愛はまず相手ありき。相手をよく知り、分析してください。

もちろんお仕事もたくさん頑張ってください。彼によく思われる第一歩であることは間違いないはずです。

私からは以上です。
なめこさんのご相談が上手くいくよう願っています。