年下上司に片想い
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・何でも良いので意見が聞きたい
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投稿内容
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■私49歳バツイチ 、年下上司44歳同じくバツイチ。彼は派遣先の上司。半年くらい前から片想い。ひとつだけ気になる事があり。ルームシェアしている女性がいるらしい。それと来月いっぱいで退職する…と。
じつは今月初めに2度同じ現場に入って仕事をした。その日の帰りに「送ります。」と言われ家の近くまで車で送って貰った。彼の家に帰るには遠回りになるのに。遠回りになるので申し訳ないから…と一度お断りしたが、交通費かかるし、送って行きたいなぁ！と冗談めかして言われた。その後しばらくしてまた仕事で一緒になり、帰ろうとしたら「もう帰るんですか？」と言われたので軽く食事をして帰ろうかなと…と返事をすると「えっ！俺誘ってくれないんすか？」と言われたので、2人で飲みに行く事に。片想いの人と楽しい時間を過ごせて幸せだった！やっぱりこの人の事好きなんだ！楽しい時間はあっという間に過ぎ、私はバスで帰るからと彼と別れた…と思ったら、離れたところから私を見ていた！名残惜しかったが、メールで「遅くまでお付き合い下さってありがとうございます。◯◯さんが退職されるの寂しいです。さっきもやたら寂しい寂しいばっかり言ってすみません！」と送信したら、「こちらこそ、ありがとう！楽しかった！だから最後まで見送ったんですよ！俺にはしがらみがないから、いつでも誘って下さい。」「訂正、俺から誘います」と返事が来ました。しかしながら、あれからコレと言って進展はなく…。彼に対して気になる事もあり（ルームシェアの女性）上司の心理がどういう事なのかよくわからない…。車で送ったり、2人で飲みに行ったり、彼は私の事をどう思っているのか…。退職する日に気持ちを伝えたいと思っているけど…。私の1人勘違いや妄想だとしたら、上司も告白なんてされたら困るだろうし…。どうしたらいいんだろう。男性からの意見、もちろん女性からの意見を聞かせて頂きたいです。宜しくお願いします！
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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ちーすけさん、はじめまして。
先に結論を言ってしまうと、彼の退職日に告白する事は、ひとまず保留にしておいたほうがいいかもしれません。
そしてもう一つ結論をいうと、彼の心理は、どっちともとれないので（理由は後述します）、退職日までの一カ月弱の彼からの行動を見てもう一度推測することがいいのかなと思います。そして、彼の事で引っかかっる事もあり、それも後述させて下さい。
まず、
どっちともとれない理由は、
1、彼はバツイチということで、かつての良くも悪くも毎日家庭という場がなくなり、単にノリでその暇つぶしや人寂しさに付き合わされている可能性
2、そして、1の相手は他の方でもよく、ちーすけさんでもなくてもいい可能性
などがあるからです。
そして、彼の事で気になる事ですが、
「女性とルームシェアしている44才男性」
1、別れた妻とのお子さん？親族の例えば姉や姪？
2、彼女？
これなら、2は悲しい現実ですが、よくある状況ですが、
3、あしながおじさん的に経済的にある女性を援助している。
4、あるいは彼が経済的理由である女性から援助を受けている
となると、ちょっと事情持ちの男性かもしれません。
そして、もう一つ、44才で退職との事。この仕事は長かったのでしょうか。辞める理由は何でしょうか？転職先は？
彼の事情を把握し、これ以上踏み込んでいける相手なのか、ある程度リサーチしておくことも大人の恋愛には必要になると思います。
但し、複雑な事情があっも、ちーすけさんといて安らげる、楽しいと思わせらたら、光がみえると思います。
飲みの後ちーすけさんが、彼に送ったメールの文面、とても素敵だと思いました。遠慮しながらもちゃんと素直に寂しいと相手に伝えられる女性だなと思いました。こんな雰囲気で進められたらうまくいきそうですね。
