職場の同僚が未婚フリーかどうか知りたい
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
同じ職場の同僚が気になるので、まずは相手が未婚フリーか、本人にも周囲の人にも、気があることを悟られずに、どうか知りたいです。
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（30）歳 性別（女）
相手 （32）歳 性別（男）
■あなたの状態と相手の状態
同じ課で働く同僚（相手が先輩）です。相手が未婚フリーかどうかわからず、アプローチできません。職場の雰囲気的に、あまり業務以外の話をみんなできません。（概ね3年ごとに部署異動するので、ほとんどの職場の人間関係が、プライベートなどの情報はわかりません。）
■これまでの経緯を時系列で教えてください
今年同じ課になって、仕事を教えてもらったり、助けられたりするうちに、付き合いたいと思うようになりました。
■具体的な相談
相手は、お酒が飲めないからと職場の飲み会などはいつも欠席で、とりあえず仲良くなるキッカケが掴めません。そして、職場の雰囲気的にも、なかなか業務以外の話ができません。
相手が未婚でフリーであれば速攻でアプローチしたいのですが、上手く探りを入れるキッカケを作る方法はありますでしょうか？同じ課なので、未婚フリーが確定するまでは相手にも他の職場の人にも、気があると伝わり気まずくなるのは困ります。
よろしくお願いします。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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何でも良いとの事なので、私の思ったことを書かせて頂きますm(_ _)m
私なりに考えてみましたが、難しそうですね。
きっとお昼休憩や仕事中の雑談も難しいのでしょう。
私なら、仕事を教えて貰ったり助けてもらえる機会があるのなら、その時に雑談をするように心がけますが。
ですが考えているうちに疑問が生まれてきました。
未婚、フリーだと分かれば速攻でアプローチするとの事ですが、それが出来る環境なのでしょうか？
またアプローチをかけても必ずしも上手くいくとは限りませんし、その場合、職場内で貴方が気まずくなるという点はどのように考えているのでしょうか。
アプローチ可能な環境であるならば、それと同じようにすることで、探りを入れることは可能だと思います。
まだ少し先ですが、そろそろ忘年会の時期が近づいてきますよね。
忘年会がチャンスかと思います。流石に忘年会は不参加とはならないはずですが、それも不参加なのであればその時にちょっと頑張って探りを入れてみるのが良いのかなと思いました。
