職場の女性に想い
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・体験談を聞かせて欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
職場の女性に気持ちを伝えたいと思っています。
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 41 ）歳 性別（男）
相手 （ 33 ）歳 性別（女）
■あなたの状態と相手の状態
私バツイチ、彼女未婚
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
同じ職場で一緒に仕事をしている女性と近々、部署の移動で
それぞれ担当が替わる事になりました。彼女とは約2年間同じﾁｰﾑで仕事し、毎日話しをしていてその間で私は好意を持ちました。半年ほど前に食事に誘ったんですが、その時は部署ﾒﾝﾊﾞｰでまた飲みに行きましょうとなり、それ以降は誘っていません。
■具体的な相談
部署が替わってしまうので、今までの御礼（送別）にと食事に誘う事を考えましたが、もし以前のように言われるともう誘えないので、御礼を兼ねた手紙（簡単なﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄを添えて）を渡し、先に連絡先の交換ができないか考えました。手紙には自分の今の気持ちも書くか、今回は自分の連絡先を主とし、気持ちにはふれず御礼に留めるか？もしダメであっても仕事で接する事はなくなるで、進展をはっきりさせるべきか悩んでいます。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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けんちさん
厳しい意見です。
覚悟があれば読んで下さい。
>御礼を兼ねた手紙（簡単なﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄを添えて）を渡し、
>先に連絡先の交換ができないか考えました
>手紙には自分の今の気持ちも書くか、今回は自分の連絡先を主とし、
>気持ちにはふれず御礼に留めるか？
>もしダメであっても仕事で接する事はなくなるで、
>進展をはっきりさせるべきか悩んでいます。
いずれも止めましょう。
けんちさんの気持ちは彼女にバレており、
「気持ちには答えられない」とお断りしています。
半年前に個人的に食事に誘ったのですよね？
これは彼女も「デート」だと認識しています。
その上で「部署メンバーで行こう」と答えています。
これは脈なしの場合のテンプレート回答です。
彼女は職場恋愛をする気がないか、あなたに
気がないか、既にお付き合いしている人が
いるかのいずれかです。
御礼は口頭で述べるに留めましょう。
ただの同僚の間柄なのに、手紙とプレゼントは重いです。
異動元の部署全員に手紙とプレゼントを
渡すのですか？
そうではないと思います。
異動元の人達が皆で食べられるような量の
箱入りのお菓子を一つ買って置いておく
程度に留めましょう。
連絡先を渡すのも止めましょう。
二人の食事を断られ、その後彼女からの
アクションがないのが答えです。
個人的に親密になる気はない、という答えです。
そして、半年前にあなたが彼女を個人的に
食事に誘ったことは、彼女が黙っているから
こそ噂にならずに済んでいます。
ここで手紙やプレゼントなどの物的証拠を
残してしまうと、目撃した人が噂を広める
恐れは充分あります。
部署が異動して彼女と絡む機会はなくなるのに
噂だけが独り歩きして、最悪あなたが職場に
居づらくなる危険があります。
けんちさんが勤続何年目かは分かりませんが
そんなリスクを取れますか？
よく考えてみて欲しいと思います。
