20歳差の社内恋愛について
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
相手が何を考えているのか知りたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 31 ）歳 性別（ 女性 ）
相手 （ 51 ）歳 性別（ 男性 ）
■あなたの状態と相手の状態
例：私未婚。相手未婚 バツ2それぞれお子さんがいます。
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
同じ会社で働く上司で、最初は仲が良いくらいでしだが徐々に男女の関係になりました。最初はあちらが凄く積極的で、結婚も視野に入れてると言われてましたが、社内で噂が広まり本社にまで噂が届いてしまい相手の方の方は結構問い詰められたようですが、しらを切ったと聞いてます。
■具体的な相談
以前は2人で会うことも積極的にしてくれていましたが、噂が広まった事もあり今は以前のようにお酒を2人で飲んだら泊まったりする回数が激減しています。それに伴い一度距離を置きたいと言われました。日に日に減るラインや、そういった態度にもう私の事が好きではないのかなと不安になります。一応相手には私はまだ結婚とかも考えてはいるから、そういった気がないのであれば時間の無駄になるので言って欲しいとは伝えてます。周りの目を考えて距離を置いてるにしては、2人になった時手を繋ぐ事やそれ以上の事も以前より消極的になったと感じます。ただ、そういった状況なので私が一度もう別れた方がいい？と聞いたら、本当に好きだから悩んでると言ってくれたりもしました。
可能であればこのままお付き合いをして、遅くても1年後には結婚したいです。
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男性が情けないと思います。
社内恋愛をしてはいけない規則でもあるのでしょうか？
ちゃんと結婚しますと、彼が会社に説明すれば良いだけの話です。
それも出来ないのに、自分を好きでいてほしいは、都合が良すぎます。
結婚があなたの目標なら、結婚が出来ない相手とズルズル関係を続けるのはよくありません。
他の男性を探しつつ、彼とは距離を置けば彼は追いかけてくるでしょう。
しかし、この彼とは1年後に結婚は難しいと思います。
