片思いの脱出方法
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ ---
相談者が望んでいるコメント
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・共感して欲しい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！ -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
両思いになって付き合いたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 27 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 26 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
お互い未婚の相手なし職場同僚
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
［きっかけ］
・会社では同じチーム
・3日に一度はグループor2人で飲みに行くくらい仲が良い
そんな生活を4.5ヶ月過ごしてるうちに好きになり、曖昧な関係に耐えきれず半月前に告白しました。
［告白後］
・私の好意に気付いてなかった
・嬉しい、がしかし「会社の人とは付き合えないしな〜でもなー」という曖昧な態度
(社内恋愛をしたくないことは他の人にも恋愛話になると話してます)
・社内恋愛をしたくない理由は時期的な話ではなく仕事に集中したいから
・その次の日もいつも通り接し、
また2人で飲みに行くタイミングで私が酔ってしまい、「はっきり振ってほしい」と伝えると「いや振るとかじゃないけどー...」と言われまた曖昧な回答
・その後も恋愛話になると話を変えようとし、
今までお出かけの誘いもされてたものの(都合が合わず行けてませんが)「2人で」の誘いはなくなる
・仕事後飲みには2人でも行きます。
［彼から私の印象］
・私の印象の一つとして、男たらしな印象とのこと
理由:上司がセクハラのようなことを飲み会中に私にしてきててそれを上手く避けられてないところから(キスしてしまいそうで心配らしい)
これはつい先日言われたことなので今後は絶対気をつけて上手く避けます。
■具体的な相談
振られているということだと思いますが、
彼と過ごすのは本当に心地良く、
仲が良くなる前と比べてもお互い仕事も上手く行き始め数字もお互い上がってるため、仕事の相性も良いと思います。
どうしても諦めきれません。。
どうすれば振り向いてもらえるか
自分で考えても難しすぎて、他の方からアドバイスが欲しいです。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
-
りりかさん
先にお断りしておきますが、
・共感して欲しい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！
いずれにも当てはまらない意見になります。
それでもよければご参照ください。
彼は典型的な「モテたい男性」で、
彼の気持ちが手に取るように分かるので
彼の立場から意見を書きます。
>私の好意に気付いてなかった
「そんな訳ない」が回答です。
以下のコラムをご参照ください。
↓
曖昧な関係の彼はシャイな人？ニブい人？
…彼の本心はコレ！
https://u-rennai.jp/contents/course/603/
「告白された男性は、悲しい気持ちになります。
この曖昧なふわふわとした関係を続けていたかったので
ニブいフリをしていたのです。
ニブいフリはとても得です。
もし、彼があなたの好意に気づきながら、
何度もデートをしていたとなると、
彼はあなたの好意を利用したことになります。
一方、気づかなかったなら、そこに悪意はありません。
あなたに責められることもないでしょう。」
カマトトの男性バージョンと考えるとしっくりきます。
●一応「カマトト」を説明すると、昔々花魁さんが
「え？かまぼこっておとと（魚）からできているの？」
と無知を装ったサービストークをしたことが語源に
なっています。
男性は「教えるのが好き」な性質がありますから、
「そうかそうか、知らなかったのなら教えて上げよう」と
気分よく教えて足しげくお店に通うきっかけを
作っていたということですね。
転じて「（特に性的な）無知を装うこと」が
「カマトト」という言葉になりました。
>嬉しい、がしかし「会社の人とは付き合えないしな〜でもなー」
>という曖昧な態度
「りりかさんから好かれているのは嬉しい」
「だけどお付き合いはできない」が答えです。
「でもなー」と曖昧にぼかしたのは、
「お付き合いできません！」ときっぱり断ってしまうと
りりかさんが諦めてしまい、ファンを逃すのは惜しいから
希望を持たせるような言い方をするのです。
これも一種のサービストークです。
現にりりかさんは、
「でもなー」って言っていたし、望みはあるのでは？
と思っているでしょう？
アイドルは活動の一環で、初対面のファンと握手すると思います。
ですがアイドル側は仕事としてそれをやっていて、
ファンの男性とどうこうなろうという気はありません。
それとよく似ています。
>社内恋愛をしたくない理由は
>時期的な話ではなく仕事に集中したいから
職場恋愛をしないと決めている男性は一定数居ます。
職場恋愛では毎日仕事で顔を合わせますので、
上手く行けば最高ですが別れてしまえば
振った方は気まずいし、振られた方は地獄です。
上手く行くとは限らないのが恋愛ですから、
初めから距離の近い職場では恋愛の相手を
探さない、と決めている人は多くいます。
彼と付き合う可能性を作りたければ、退職しましょう
が答えになります。
但し、職場を辞めたからと言って彼と付き合える訳では
ないことを知っておいて欲しいです。
なぜなら脈ナシの場合でも「職場が～」という
理由を建前にしている場合があるからです。
職場を去って彼と付き合える可能性に賭けるのか、
仕事を取って彼を諦めるのかの二択になると思います。
-
とても有難いコメントを、ありがとうございます。
確かにおっしゃるとおり、冷静に客観視すると彼と付き合いたいがために、今の仕事を辞めるか、仕事を優先して諦めるかどちらかが正解かと思います。
ただ、わがままで恐縮なのですが彼への気持ちを諦められない、かつ今の仕事もやりがいを感じており、なかなか退職する気にはなれません。
うまくいく可能性は低くても両思いになって付き合える方法は他にありませんでしょうか...
少しの可能性でも信じたいです。
りりか(投稿者) 2019-12-31 13:45 -
りりかさんは、博士の「男性が女性に望む５つの距離」の
2. 好きにさせたいだけ
です。また、年上なのに押しすぎで、怖いです。一般的に年下の男性が年上の女性に求めることって、「包容力と余裕」ですが、残念ながらりりかさんにはその両方が欠落しています。これでは彼から求められることがないでしょう。
どうしても…というのであれば、博士の「落ちない男を落とす方法」を読みつつ、下記を実践するのをおすすめします。
・好きバレしない
・常に余裕を見せる
・相手の会話の中で「コア」な部分を見つける
・飲みに行かないか、飲んでもすぐに帰る（相手にしつこく迫ってはいけません）
・告白したことはなかったことにする（「え、そんなことあったっけ？」というようなとぼけた態度を貫く）
・相手に執着しない。社外で積極的に良い男性を探すが彼にそのことは決して話さない
・「好きにさせたいだけ」という態度に対して自分も「好きにさせたいだけ」の態度で返す（ミラーリング）
相手を拒否せず押しもせず、のらりくらりと１，２年間過ごしながら仕事上でのパートナーという位置を築きあげていければ、そのうちチャンスが来るでしょう。また、そうしているうちに他に良い男性が見つかるかもしれません。
