彼氏と別れたいですが言い出せないです
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・共感して欲しい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 33 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 38 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
お互い未婚、交際3ヶ月
付き合って3ヶ月の彼氏がいますが、別れたいと思っています。
理由は恋愛対象としてみれない事に気付いたこと、彼のに
おいが気になる(生理的に受け付けないってこと？)です。
言い出せない理由は、彼は私の事を大好きでいてくれて今後のデートや季節のイベントをとても楽しみにしています。別れたいと言うと悲しむ姿が目に浮かびます。
彼は別れたくない、考え直してほしいと言うと思います。
私の気持ちは決まっていますが、人として嫌いになったわけではないし、情もあるので、お願いされると突き放すことができるのか不安になります。
あと、彼とは職場の先輩(彼)後輩(私)で部署も同じで席も隣のため別れた後も毎日会い一緒に仕事するので、あまりヒドイ別れ方はできません。(同僚には秘密で付き合っています。)
別れたい気持ちのまま付き合っている事に罪悪感もあります。
今日こそは、と気持ちを決めても私と会って楽しそうにしている姿を見ると言えなくなってしまいます。
別れ話の切り出し方、理由の伝え方、考え直してほしいと言われた時の返し方、アドバイスお願いします。
恋人の悩みを解決する方法のまとめ
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みけさん
>私の気持ちは決まっていますが、
>人として嫌いになったわけではないし、
>情もあるので、
並べてみましたが、彼を好きなのではなく
「別れを切り出して悪者になりたくない」
という保身の気持ちだと思います。
別れを決めているのにズルズル会うのは
相手の時間をただ奪うことになり、
ハッキリ別れを告げるより残酷だと思います。
ダメならダメで他の人を探し始めるのは
お互いに少しでも早い方がいいのではないでしょうか。
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コメントありがとうございます。
正直、仕事に影響が出るのはイヤだな…とは思いますが、
悪者になっても別れられるのであればそれでも良いかな、と思っています。
よって仕事に影響が出たとしても仕方ない事は承知しています。
ただ、別れ話をしても引き止められると思うので、その時にどう対応して良いのか、悲しんでる姿を目の当たりにすると心が折れてしまいそうです。
最近仕事が忙しかったので来週久しぶりに食事に行く約束をしているのでその時に話したいと思っています。
彼は食事をとても楽しみにしており、今後の休日の計画もたてようと思っているみたいです。
私としては食事の最後に別れ話をしたいですが、やっぱり彼が今後の話をする前に切り出した方が良いですよね…。
みけ(投稿者) 2020-02-29 22:00 -
みけさん
>彼が今後の話をする前に切り出した方が良い
その方がいいと思います。
私ならこう切り出します。
彼が今後の話を切り出そうとしたら、
「ちょっといいかな」と先に発言して、
「いつも良くしてくれてありがとう。
結論から言うんだけど、
別れて同僚に戻りたいと思ってる。
私の譲れない条件として、
人として信頼できるかどうかと、
恋愛感情が持てるかどうかの2つがあるの。
〇〇さん（彼）のことは先輩として
すごく信頼しているし、いい方だと今も
思ってる。
でも、お付き合いしていて、どうしても
恋愛感情が湧かないことに気づいたの。
このままズルズル付き合って〇〇さんの
時間を奪いたくないし、
ご縁がないのなら早いうちにハッキリ
させたかったから言おうと思ったの。
楽しみにしてくれていたのにごめんなさい。
これからも、同僚としてよろしくお願いします」
彼を傷つけてしまうのは仕方ないことです。
だからこそ、ちゃんと会って別れ話をするのです。
「考え直して欲しい」と言われたら、
「お付き合いしている期間ずっと考えていた。
けれど変わらなかったし、これは私の
感情の問題だから、考える、とか、理屈の
問題ではないんだ。
申し訳ないけど、分かって欲しい」
「ごめんなさい、それはできません」
と言って振り切りましょう。
最悪手なのが、相手が泣くのにほだされて
「じゃあ、会うだけなら…」とか、
「時々飲みに行く位なら、いいよ」等
中途半端に優しくすることです。
お別れするのなら毅然とした態度を取りましょう。
礼儀正しく、でも線引きはしっかりするのです。
>仕事に影響が出たとしても仕方ない事は承知しています。
ここまで覚悟ができているのなら大丈夫です。
しんどいと思いますが、これはみけさんが
今後の人生でNoを言う練習だと思って下さい。
頑張って下さいね、応援しています。
