仕事を取るか、彼を取るか？お互いの転職後、私のほうが「上」になってしまい、彼がとても苦しんでいて、どうしたらよいのか分かりません。
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --30代後半 恋人の相談
公開日：2020-03-26 18:03
仕事を取るか、彼を取るか？お互いの転職後、私のほうが「上」になってしまい、彼がとても苦しんでいて、どうしたらよいのか分かりません。
- 38歳
- uuuy
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
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投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
どうしたら良いか教えてほしい。
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 38 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 41 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
私バツイチ子あり（一人）、彼バツイチ子あり（二人・前妻が育てている）
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
前の職場で４年前から一緒に働きはじめ、私から好きになり半年後くらいから体の関係を持つようになりました。
相手はとてもモテるため、本気で付き合っている人はいないけど、他にも複数の女性がいることは、最初から知っていました。そこから１年くらい関係がありましたが、彼に本気の彼女ができたため、実質的に振られフェイドアウト。
その後１年前から、本気の彼女と別れたあと、なんとなく彼からアプローチがあり、体だけの関係が復活。
半年前に、一緒に働いていた会社が倒産。
３か月前から、真剣なお付き合いを始め、今に至ります。
■具体的な相談
会社が倒産して、私のほうが大きな会社に転職が決まり、彼より会社の格が上で、かつ年収が高いことについて、彼がとても苦しんでいます。
私は本当に彼のことが好きなので、たとえ一緒にいられなくても、もう苦しい思いをしてほしくない、という思いが常にあり、そんなに私が今の会社にいるのが彼にとっての苦しみであるなら、辞めてもいいのかなと思ってしまいます。
ただ、現在の会社や仕事に大きな不満はなく、経済的にも安定しているので、まだ小学生の子供がいる身としてはありがたい環境です。辞めるとなると年収ダウンの可能性が高いです。
どうしたらよいか、皆さんのご意見をお聞きしたいです。
なお、これまでの詳細を記しますと、
お互い転職が決まったあとに「自分より上の女は、たとえ好きでも、絶対に恋愛対象にならない（付き合わない）。俺の言うことをなんでも聞く、自分より下のかわいい女にしか興味はない」などと、数時間にわたってLINEが送られてきて、その後すべてブロックされましたが、１カ月後くらいに連絡があり、いろいろ話をして、ちゃんと真剣に付き合うようになるという経緯でした。
長い付き合いのなか、いろんなことがあったので、当時の私は、私が彼のためにできる最後のことは、彼の前から消えることだけだと思ったので、切られたあと、その後いっさい連絡をしませんでした。
復縁を狙ったわけではなかったのですが、結果としては、それが博士理論の「沈黙」効果となったのだと思います。（なので、博士理論は本物だと心から思います）
その後連絡があって、「本気で好きだと気付いた」と言ってくれ、自分より「上」の女性であっても、好きだから付き合う、という選択をしてくれましたが、今でも絶対に私の仕事の話は聞いてきませんし、聞きたがりません。
ただ、共通の知り合いも多いため、私の現在の話題が出ると本当につらいのだと思います。
彼が酔っぱらったときに、「もう耐えられない、もう無理かも」というようなLINEもよく来ます。その後、送信取消をして、「ごめん。忘れてね」と送ってきたりします。
苦しんでるのを見て、私も苦しいです。
ちなみに、お互い子供がいることからも、結婚する気はありません。
また、彼はとても見た目がよく、さらに若く見え、職業も華やかな職種なので、大変モテます。今は私に本気になってくれていても、これから他の女性との体の関係は必ずあると思います。（もしかしたら今もあるかもしれません）
いまは、そういう人なんだから、しょうがないと思えていますが、結婚してしまうとそのことに苦しむ日がくるとわかっているので、そういう意味でも結婚する気はありません。
こういう状況で、私はどうしたよいのか、本当に分からなくなっています。
仕事を取るか、の中には、「子どもに安定した生活を送らせてあげられる」ということも、当然含まれています。
ただ、専門職なので、転職しても、不自由のない生活はさせてあげられます。
彼は女癖が悪いと思いますし、いろいろと問題があるのは分かっているのですが、どうしても好きという気持ちがなくなりません。
結婚する気はなく、心変わりなどで、いつ別れることになるかも分かりませんが、それでも、今の彼の苦しみを取るために、辞めてしまおうかと考えてしまいます。
長文で申し訳ありません。
どうぞよろしくお願いいたします。
恋人の悩みを解決する方法のまとめ
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uuuyさん、結論を先に述べると、彼のために仕事を辞めてはいけないと私は思います。理由はいろいろありますが、まず彼のいうことを真剣に捉えるべきではないと私は考えます。
たとえuuuyさんが仕事を辞めて、彼のいう通り年収の低い職についたとしても、また他のことで彼は難癖をつけてきそうです。そういう性質の人ではないですか？
また、付き合い方の経緯や、お互いに結婚を望んでいないことからも、ご自身の生活を変える必要は全くないです。このままお付き合いを続行し、面倒くさくなれば別れるという、ライトな付き合いで良いのではないでしょうか。
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有能な女性に対する劣等感というより、たまたま良い転職先をゲットしたuuuyさんへの嫉妬に近い感情のような気がします。
自分と同じレベルだと思っていたから（ある意味、みくびっていたから）消化できない。
転職したら、彼は苦しみから解放されるでしょうか？むしろ、もっと拗らせそうです。俺は運が悪かっただけなのに、まるで無能な男扱いかよ、憐みやがって、勝手なことしてバカにするな！と。
正直に申し上げて、私もuuuyさんは彼をバカにしてると思うんですよ。彼の収入レベルに合わせて待遇悪化させて「仲良しです」なんて、プライドの高い男性に対して一番しちゃいけないことじゃないかな。
それより、彼の高すぎるセルフイメージを踏み潰すか、彼のセルフイメージに適合した仕事に就けるまで彼の能力を信じてサポートしていくか、どちらかな気がします。
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uuuyさん
私なら彼をやめます
どんなに大好きでも、それをやめます
なぜなら、先が見えない人なのに
私の有望な未来を荒らして来る人だからです
エッチの相性とか
顔とか
優しいとか
それがuuuyさんにとって大切な事なら
専門的なお仕事なので今よりは低収入にはなるけど
そこそこ暮らせるとの事…
それなら、辞めて
彼のプライドを満たしてあげても良いし
彼と仲良くするのも有りだと思いますが
本当に仕事を辞めるだけで彼のプライドが回復すると思う？
一度、自分より上と感じる職に就いて
いつでも、自分より上の環境に行ける可能性がある
uuuyさん…
それが、一番の落ち込みの原因だと思うよ
普通、本当にuuuuyさんの事を良く思っているなら
俺の彼女って、凄いんだぜ！
それでも、俺と仲良くしたいって言ってくるんだよ！
俺って凄くねえ？って
考えるんじゃないかな？
俺様より上って、なんだよ？
俺様と同じ会社にいたじゃないか！
なんで俺より上なんだよ！
なんでだよ！なんで…って
超がつくほど、中身はカッコ悪い男だけどね…
それがいいなら
希望を叶えてあげたら良いと思いますが
彼は、また次の課題を突きつけて来るんじゃないかな？
何をしてあげても
結局、満足しないと思うよ…
相手を下げないと
自分を上げられない
顔が良くても
エッチがうまくても
優しくても
そのいずれも収入にならない
淋しい人で
自分より下の男
尊敬出来ますか？
まあ…
それはuuurさんが決める事ですから
私は、子供が第一ですから
彼とは別れる可能性はありますし
彼には他の女が現れるかもしれないけど
子供とは別れられないし
子供は私しかいませんから
私なら、絶対にやめません
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Sayokoさん、アドバイスありがとうございます。
短い言葉でズバリと関係性を当てられたようで、ドキッとしました。
そのあともいろいろ考えました。
ご指摘の通り、ちゃんと付き合うまでは、何か彼にとって気に食わないことがあると、文句を言われ険悪になり、私がそれを改めたり、謝ったりすることで一旦は収まるけど、またすぐ別のことで難癖つけてくるという繰り返しでした。
当時は仕事を一緒にしていたので、ほとんどが仕事にまつわることで、かつ、私のほうがポジションが上ということもありました。
ですので、一貫して、私が彼にとって、仕事の上で「上」にいることが、すべてにおいて嫌なことで、イライラすることなのだと思います。
今は、会社がそれぞれ違うので、仕事上の細かいぶつかり合いは起こりようもなく、嫌なことは、ただ私が大手に在籍していることだけです。
ですので、今の関係性で他の難癖をつけてくるというよりも、辞めたとしても、過去に起きたことで責められる気がします。（すぐに辞めなかった、とか）
たしかに結婚は考えていないのなら、今の生活を変える必要はないのかもしれませんね。
まだ正直迷っています。。
uuuy(投稿者) 2020-03-31 14:27 -
Sayokoさん、アドバイスありがとうございます。
短い言葉でズバリと関係性を当てられたようで、ドキッとしました。
そのあともいろいろ考えました。
ご指摘の通り、ちゃんと付き合うまでは、何か彼にとって気に食わないことがあると、文句を言われ険悪になり、私がそれを改めたり、謝ったりすることで一旦は収まるけど、またすぐ別のことで難癖つけてくるという繰り返しでした。
当時は仕事を一緒にしていたので、ほとんどが仕事にまつわることで、かつ、私のほうがポジションが上ということもありました。
ですので、一貫して、私が彼にとって、仕事の上で「上」にいることが、すべてにおいて嫌なことで、イライラすることなのだと思います。
今は、会社がそれぞれ違うので、仕事上の細かいぶつかり合いは起こりようもなく、嫌なことは、ただ私が大手に在籍していることだけです。
ですので、今の関係性で他の難癖をつけてくるというよりも、辞めたとしても、過去に起きたことで責められる気がします。（すぐに辞めなかった、とか）
たしかに結婚は考えていないのなら、今の生活を変える必要はないのかもしれませんね。
まだ正直迷っています。。
uuuy(投稿者) 2020-03-31 14:27 -
みるくしぇいくさん、アドバイスありがとうございます。
どうして皆さん、こんなに分かってしまわれるのか、びっくりしています。
みるくしぇいくさんのいう通り、私は女だから優遇されている、自分より年が下だから転職に有利、単に私が運が良かっただけ、とも思ったりもするようです。
ただ、その中で劣等感を感じたくない、という気持ちが見え隠れしているようで、それが苦しいのだと思います。
私は、彼のキャリアと能力は、大手向きではないと冷静に思ってる部分はあります。
ただ、そのことによって彼が好きな気持ちが変動することはないです。
でも、そう思ってる時点で、バカにされてると思ってしまっているんでしょうか…
（あるいは、私がバカにしてることになってしまうのでしょうか）
まだまだ悩みますが、だいぶ頭の中が整理されてきました。
ありがとうございます。
uuuy(投稿者) 2020-03-31 14:40 -
みるくしぇいくさん、アドバイスありがとうございます。
どうして皆さん、こんなに分かってしまわれるのか、びっくりしています。
みるくしぇいくさんのいう通り、私は女だから優遇されている、自分より年が下だから転職に有利、単に私が運が良かっただけ、とも思ったりもするようです。
ただ、その中で劣等感を感じたくない、という気持ちが見え隠れしているようで、それが苦しいのだと思います。
私は、彼のキャリアと能力は、大手向きではないと冷静に思ってる部分はあります。
ただ、そのことによって彼が好きな気持ちが変動することはないです。
でも、そう思ってる時点で、バカにされてると思ってしまっているんでしょうか…
（あるいは、私がバカにしてることになってしまうのでしょうか）
まだまだ悩みますが、だいぶ頭の中が整理されてきました。
ありがとうございます。
uuuy(投稿者) 2020-03-31 14:40 -
お長夫人さん、アドバイスありがとうございます。
まったくそのとおりなんですよね…
ダメなところはいっぱいあるのですが、一方で尊敬できるところ、愛しいと思ってしまうところのほうが上回ってしまいます。
これまでの経緯からも、初めてきちんと向き合って付き合って、今まで知らなかった良い面もたくさん知ってしまったことも大きいです。
（今までは本当に酷い扱いを受けていたので、普通のことでも優しく感じてしまってるのかもしれませんが…）
見た目も、エッチの相性も、たしかにあるのだと思います。
子どもがいなかったら、おそらく迷いなく辞めてると思います。
子どものことは第一に考えていこうと、改めて思いました。
ありがとうございます。
uuuy(投稿者) 2020-03-31 15:09 -
>彼のキャリアと能力は、大手向きではないと冷静に思ってる部分はあります。
サポートは「受け身」なので、彼がuuuyさんの意見を尊重して取り入れようとしないと、成り立たないのですよね。
なぜ大手向きではないか、その理由を「事実は事実でしょ」みたいに、剥き出しにして言ってしまうと、彼はバカにされたと感じる可能性はあります。
まずはuuuyさんが「悪い所もあるけど、良い所もあるから好き」というスタンスから「他の人には欠点だと受け取られてしまう部分も含めて、全部のあなたが好き」と、受容レベルをアップして、ネガをネガのままでスルーせずに、別の角度から見て、彼の愛すべき強みのように「信じ込んでみせる」のも大事です。
例えば「俺は怠け者だから」と言われたら「本当にやりたいことには、一切手を抜かないで頑張る人だよね。それって怠けじゃなくて、エネルギー配分だと思う」など。その都度、彼のネガをポジティブに解釈してみせる。
ちょっと疲れますが、ぺこぱの松陰寺さんになりきってネタ作りの勢いで数ヶ月頑張ってみたら、彼のいじけ虫も落ち付くかも知れません。
「大手向きではない」は「大きな組織の歯車になって埋もれてしまうような人材ではない」とか、言い方を工夫してみてはいかがでしょうか。
