歳下の職場恋愛NGな男性を好きになってしまった
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・応援して欲しい！ -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
片思いを実らせたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別
私は30歳女性で、相手は24歳の男性です。
直属の後輩とかではないのですが、同じ職場で、よく話します。
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
お互い趣味が一緒なこともあり、1年ほど前からよく仕事帰りに2人でご飯に行ったりを繰り返していました。そのうちに休みの日に会って出かけたりご飯に行ったりもしていました。誘うのはほぼ私からです。
私が飲み会というと迎えに来てくれて、家まで送ってくれたりもしました。
■具体的な相談
社内の人とは付き合えない、というのはずっと前から聞いていたのですが、一緒に居るうちに私の方が本当に好きになってしまいました。
先日、2人で飲んだ帰りに、彼から手を繋いできたので、お酒のせいもあるだろうしとは思ったのですが、きちんと言いたいと思い、気持ちを伝えました（社内恋愛でそんな後先考えないで言うのは、とお叱りもあるかもしれません）。
正直私の気持ちに気づいていたかは分からないのですが、その時初めて知ったと言っていました。
気持ちを伝えた後に抱きしめられて、本当に嬉しいし正直気持ちは揺れるけど、やっぱり職場が一緒なので考えられない。とフラれました。
彼なりの優しさで職場だけを理由にフッてくれたのかもしれない、とは思ったのですが、私自身のことではなく環境だけが原因です、と言われるとどうしても気持ちが吹っ切りきれません。
ここから、なんとか付き合う方向に持っていくことは出来ると思いますか？
職場ではもちろんお互い仕事優先で、今まで通りにという話はしていますが、プライベートな時間、ふとした時に本当に好きだったので悲しくなります。
アドバイスや、お叱りの言葉が頂ければ嬉しいです。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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コメントありがとうございました！
耳の痛いご指摘ばかりで、でもその通りだなと思いました。
歳上という事できっと合わせてくれたことが沢山あるんだと思います。
仕事を辞めることができない以上、この恋はもう実らないんだなと思いました。
だけど自分を磨いて、連絡はとらない、これだけはちゃんとしてみようと思います。
振り向いてもらえることは無いに等しいと思いますが、頑張っている間に気持ちが落ち着けばいいなと思いました。
コメントありがとうございました！
かのん(投稿者) 2020-12-26 18:23 -
コメントありがとうございました。
全部おっしゃる通りで、きっと好きだったら向こうから来てると思います。
職場が一緒だから、っていうのは本当に口実だったんだろうなと思いますし、一発逆転は難しい、好きになってもらうのは無理なんだろうなとあらためてわかりました。
まだまだ好きなままで苦しいですが、吹っ切れるようになんとかしたいなと思います。
いつかまた、チャンスが来るかもというお言葉には正直縋りたい気持ちになりましたが、
割り切れるように頑張ります。
ありがとうございました。
かのん(投稿者) 2020-12-26 18:19 -
かのんさん、ご自身から誘いまくる、自分から告白する、などNG満載の内容です。彼が言う「職場恋愛NG」というのは、職場だからではなく、かのんさんを遠ざける理由としてあげているだけでしょう。年上で押しが強くしかも同じ職場のかのんさんを遠ざけるための詭弁のように見受けられます。本来職場で仲良くしているのであれば、それだけでメリットがあるはずですが、それをうまく活かせなかったのが残念です。ところで、
>私自身のことではなく環境だけが原因です、と言われるとどうしても気持ちが吹っ切りきれません。
このように捉えてしまうのも、片思いを成就させるのを遠ざけます。まずは、彼がかのんさんを選ばなかった理由を冷静に分析しましょう。彼は年上女性をパートナーとして選ぶのに抵抗がありませんか？彼は過去どのような女性とどの位の期間お付き合いをしていたのでしょうか。好きな女性芸能人や居心地が良いと思うタイプの女性はご存じですか？かのんさんは彼に対するプロファイリングが欠けている印象がぬぐえません。
そして、ここから一発逆転となると、かのんさんが転職して職場から消え、また彼との連絡を一切断つのを提案します。年賀状もバレンタインももちろんスルーです。彼をブロックする必要はありませんが、連絡がきても極力返事はしないでください。それ位徹底的に1年間消えます。その1年間に自分磨きと婚活に時間を費やします。
片思いをする人は「プロファイリング能力」に欠けており、また「相手に好かれる努力」を怠っているか、または努力の方向を間違えている人が非常に多いです。なので、まず経験値をあげる必要があります。ある意味釣りと同じで、ターゲットを釣り上げるためにもスキルをあげるのが効果的です。彼を忘れるのではなく（忘れても良いとは思いますが）、最終的に彼を得ることを目標にしつつ、男性を恋に落とす攻略法をマスターしていく過程で、「自分の好きな相手が自分を好きじゃない」「自分が好きじゃない相手から好かれる」などのコミュニケーション不全を多く経験していきます。するとある日突然憑き物が落ちたように、片思いをすることがなくなります。恋愛を成就させて幸せに暮らしている人々は、このような経験を経てコミュニケーションスキルを修得した成果だと私は感じます。
また彼の前から姿を消し沈黙している間、ぐっどうぃる博士のコラムや片思い成就に関する本を読み実行するのをおすすめします。1年の間に彼から連絡が来なかった場合、「元気？」とさりげなく連絡し、彼の様子を伺いつつ、可能性がありそうなら頑張ってみてください。彼にとってかのんさんが居心地の良い存在であったならば、多分消えて半年以内に彼から様子伺いの連絡が来ると思いますし、彼から「会おう」という誘いがあるかもしれません。そうなったら挽回のチャンスです。
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はじめまして、お気持ちは大丈夫ですか？心が落ち込むと体調を崩してしまうこともあると思うのでお気をつけてくださいね。
さてご相談の件です。かのんさんは恋愛ユニバーシティで勉強されたことはないのではないでしょうか。初めは難しいかもしれませんが、まずはぐっどういぅる博士の理論や参考図書、過去の恋愛相談を興味のあるものから徹底的に読むことをお勧めします。
そうすると分かってくると思うのですが、彼は「受け身のアプローチ」をしていて、かのんさんは「好きにさせたいが付き合う気はない」という距離にいますね。男にとってモテることは勲章で自信がつくことなので、女の子にモテたい。だから少しでも恋愛対象に入る女性には優しくして好きにさせて落とす、でも本気で付き合うとかは考えていない。
女の子を落とすまでがある意味「ゲーム」のようで、我慢できずに告白した女性がいればその時点でゲーム終了です。
受け身のアプローチは、女の子を落とすためにはなんでもします。ただ告白だけはしてきません。また彼から手を握ってきたということで、彼はかのんさんが自分のことを好きだと十分に分かっていたと思います。でなきゃそんな行動取れません。
職場恋愛についてですが、本当にかのんさんが好きなら、彼の方から告白してきませんか？ましてや告白されて断ることはしないのでは？実際かのんさんは告白しちゃったのですよね、気持ちを抑えられなくて。
理由としては1割くらいあるかもだけど、残念ながら気持ちが盛り上がっていないということが1番の理由かと思います。またかのんさんにダメ出しして振れば嫌な思いをするのは彼です。とてもかのんさんに原因があるとか、好きじゃないとか言えないです。
基本的に女性からの告白をして断られた時点でなすすべはないのですが、まだまだ学んで、焦らず待っていれば必ずチャンスは訪れると思います。まずは「受け身のアプローチ」について読んでみてはいかがでしょうか。
