テレワークでのアプローチの仕方
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
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投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
テレワークでのアプローチ方法のアイディアが知りたい。
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 25 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 40代前半 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
私は独身、彼はたぶん独身らしい、恋人の有無は不明
■具体的な相談
少し前に転職をしたのですが、新しい職場で気になる人に出会いました。入社して最初の仕事で少し関わり、そこから彼のことがいろいろ知りたくなりました。
わたしは片思いや気になる人ができたら自分から積極的に動くタイプなのですが、コロナ禍の今どうアプローチして仲良くなっていいかわかりません。
テレワークが基本なので、出社して顔を合わせることも月に1度あるかないかで、仕事も今は一緒の案件がなく接点はなし(職種が違うので相談とかも難しい)、こんな状況なので飲み会はおろか、ランチすら一緒にいく機会もありません。
同僚として仲良くなることも難しく、その人に限らず、まだ職場にもなかなか馴染めていない状態です。
また、彼とは歳の差もあるので、それも少し関係性を深めるにあたり、ハードルが高くなる要因でもあると思います。
歳の差はさておき、在宅勤務が主流になりつつある今、新しく入った会社での片思いはどう進めればいいでしょうか？
とりあえず、今はとにかく接点がないので、一緒の仕事が発生することをただひたすら祈っています、、、。
なにかアイディアがあれば教えてください！
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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はじめまして。
職場での出会いや恋愛にとやかく言いたいわけではないのですが、まず大前提として、職場は仕事をする場所です。それを念頭に。
まだ職場にも馴染めていないような段階で、上司にアプローチしようとすること自体が少し違うと思います。
まずはちゃんと今の職場の仕事内容を把握し、職場の誰からも信頼される社員になることを目指してみてください。
職場恋愛の中で誰かに惹かれるポイントって、仕事している姿がかっこいいからとか、一生懸命働いているところが魅力的だったからとか、そういう仕事に対する熱意ややる気であることが多いと思います。あなた自身も彼が仕事をしている姿を見て、もっと彼の事を知りたいと思ったのでしょう。それと同じです。
仕事をこなすあなたの姿を見て、彼が好印象に思ってからがアプローチの段階です。
テレワークであっても仕事を頑張っているか、意欲的であるか、会社のことやお客様のことをしっかり考えて行動できる人なのかは上から見ればわかります。まずはそういった積み重ねからが重要だと思いますよ。
あなたが仕事をきっちり丁寧にこなす人だとわかれば信頼に繋がります。信頼関係ができていない相手にプライベートな話もしません。彼からプライベートな話をしてもらえる、仕事を通して信頼できる人になることが第一段段階かと思います。
