先日相談させていただいた内容に展開
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい!
・共感して欲しい!
・体験談を聞かせて欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか?
どうすればいいか教えて欲しい
■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 25 )歳 性別( 男性 )
相手 ( 23 )歳 性別( 女性 )
■あなたの状態と相手の状態
例:私未婚、相手不明
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
https://u-rennai.jp/consult/detail/33035/
先日上記の相談をさせていただき、その後少し展開があり、再度相談させていただきたく投稿しました。
前回の相談を含めると少し話が長くなってしまうことをご了承下さい。
■具体的な相談
https://u-rennai.jp/consult/detail/33035/
先日上記の通り、ご飯の誘いの後に返信がなくなったということで相談させていただきましたが、その数日後に彼女から連絡があり、何日か会社を休んでおり返信できなかったということでした。
彼女から理由を話してこなかったので、少しLINEをして終わらせましたが、その後会社の人から、彼女はメンタルの不調で2ヶ月程会社を休んでいると聞きました。
思い返せば、彼女は私と会って話すとき、今の仕事の不満であったり、部署を変えてほしいというようなことも聞いており、かなり辛かったんだろうなと気づきました。
今の状況だと恋愛云々と言える状態ではないですが、私として彼女に何か声をかけてあげるべきでしょうか?
もちろん、言葉の内容については気をつけなくてはならないと思っております。
私としては少しでも彼女を支えてあげたいと思ってますし、寄り添ってあげれたらと思いますが、そっとしておくことも含め何が一番ベストなのかを知りたいです。
恋愛とは少し外れたような内容で申し訳ないですが、アドバイスの程宜しくお願いします。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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何でも良い、厳しい意見でもよいというので、コメント失礼します。
LINEを頻繁にやる間柄であるのに、彼女は欠勤しているこの2か月、会社の先輩であるあなたにその事を伝えていなかった。
これが、彼女とたっくさんの関係の現実だと思います。彼女が話したくないのか、話す程の相手と認識されていないのか、あるいは彼女が非常識なタイプなのか分かりませんが、2年目に入って2か月欠勤ならば、このまま退職する可能性が高いでしょうね。あるいは、配置転換ができればいいですが。彼女も職場の不満を声に出していってる以上、現職場のサポートも難しいでしょうね。
少し気になった事ですが、前回のご相談で、
「印象としては真面目で明るく礼儀正しいが、少し天然な子でした。」
というのがあなたの印象ですね。
・後日、私が工場にいると「この前の方ですよね?」と話しかけてきて、
・同じ大卒出身ということで話が盛り上がり、「こうやって知り合いができて嬉しいです」とお互い仲睦まじく話すことができました。
・仕事が忙しくなったことを話したら「期待されてるんですね、さすがです」と言ってくれました。
・思い返せば、彼女は私と会って話すとき、今の仕事の不満であったり、部署を変えてほしいというようなこともいっていた。
これを見ると、同性の私から見ると、上下関係の物言いや、仕事への他責など、よく言えば天然ですが、悪くいうとちょっと職場では軋轢をおこす子かなと思ってしまいます。
なんとなくですが、あなたが彼女に優しい言葉をかけてあげて、支えになりたいと行動しても、彼女は理解しない可能性がありますし、へたしたら恨みを買い逆効果になりえます。
結論ですが、このまま見守っていても2度と連絡がない事はあなた自身も後悔すると思いますので、何か一言声をかけてあげて、返事はないものと思って一度ピリオドを打ってみてはいかがでしょうか。
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31040218さん
コメントいただきありがとうございます。
たしかに仰る通り、周りに対する不満であったり、話を聞く限り彼女の同期とも上手くいってない感じがしました。
彼女もこのまま復帰できるか分からないですし、少し声をかけてみて、その後特に彼女からアクションが無ければこれで終わりにしようと思います。
ご教示いただきありがとうございました。
たっく(投稿者) 2021-05-29 18:09