会社の片想いしている女性
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
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投稿内容
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■ずばりどうしたいか?
例:復縁したい、結婚したい、どうしたら良いか教えて欲しい、相手が何を考えているのか知りたい
■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 27 )歳 性別( 男 )
相手 ( 29 )歳 性別( 女 )
■あなたの状態と相手の状態
会社の同僚
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
3年前に入社した後輩の女性
2年前に一度食事に行き2回目の誘いをしたときに一度は乗ってくれたものの、また連絡すると言ったまま既読スルーに
■具体的な相談
今自分には同じフロアで働く女性に片思いをしております。 お互い自分から話しかけるタイプではなく、部署も違いそんなに話す機会がないため、普段は事務的なことしか話していません。 2年前ほど前に2人で食事には行っていますが、次の誘いのLINEに返事がなかったため、そのままになってしまっています。 挨拶はしたり、自分の真後ろを通ったりしているため、派手に嫌われているわけではなさそうです。 食事に誘いたいのですがなかなか2人になるときがないのでLINEで誘うしかなさそうなのですか、1年ほど立ってますしやはり直接誘ったほうが良いのでしょうか? 教えて下さい。 またその人が髪型をロングからショートにしたのですが、女性が髪を切る心境もわかれば教えてほしいです。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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mさん、普段会っても挨拶位しかしない間柄で、食事に誘ってどうするつもりでしょうか。2人きりで話が弾む自信がありますか?また、それ位会話上手でしたら、彼女が髪の毛を切った時に職場で「髪の毛ショートにしたんですね?イメチェンですか?」と話しかけて尋ねたりすることも可能でしょう。
この手のご相談を読む度、職場で近しい関係性を築けない人から食事に誘われても楽しくないし、気まずい時間を持ってしまえば2度とデートが出来なくなるということが想像できないのを残念に感じます。2人で食事すれば、関係性が一気に近づく…と思っていたら、大間違いです。それが成功する位なら、2年前に誘って一緒に食事をした後にもっと近しい関係になれたでしょう。でも現実はフェードアウトだったわけですよね。
再度チャレンジしたいのであれば、まず職場でもっと親しくなる必要があります。日常的に少しずつで良いので、職場で気軽におしゃべり出来る関係になりましょう。なお、職場では話をしないのにLineやプライベートで親しくなろうという手はNGです。親しくもない男性からそういうことをされるのはとても気持ち悪いです。ご注意ください。
とりあえず、今日からでも「一言運動」じゃないですけど、毎日少しでも彼女に話しかけ、楽しく過ごしてクリスマスあたりに食事に誘うのを目指しましょう。コツは「毎日少しずつ前進」です。あせって関係を詰めてゲームオーバーにならないように、徐々に彼女を知っていき、プロファイリングしながら彼女が喜ぶポイントを探りそれを誉めたり、彼女の話を聞いて共感するのが良いでしょう。ただし、あからさまに「好きバレ」するのではなく、職場の人々男女関わらず同様に話しかけるように努めてください。もっと話上手になってから、デートに臨みましょう。