1年経っても失恋から立ち直れず、どうしても復縁したい
-
相談者が望んでいるコメント
-
・厳しい意見でも良いので解決したい!
-
投稿内容
-
■ずばりどうしたいか?
例:復縁したい、結婚したい、どうしたら良いか教えて欲しい、相手が何を考えているのか知りたい
■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 48 )歳 性別( 女性 )
相手 ( 43 )歳 性別( 男性 )
■あなたの状態と相手の状態
例:私既婚、彼未婚。私バツイチ、彼バツイチ子持ちなど
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
例:3年前に合コンで知り合い、2年前、彼の告白で付き合いました。同棲が始まりました。1年前に彼が転勤し、半年前、連絡がつきにくくなり、彼の携帯を見たら、浮気をしていることが分かりました。
■具体的な相談
同じ職場の男性と付き合い、1年前に振られました。
今でも彼の事が大好きで、どうしても諦められず、毎日本当に辛くて悩んでいます。
元々精神疾患も抱えていて、度々調子が悪くなってしまいます。
彼の側にいて、毎日顔を見るからなおさら忘れられません。
仕事を辞めて離れてしまおうかと真剣に悩んでいます。
それとも、このまま我慢して同じ職場にいれば、努力してまた好きになって貰える可能性もあるのか、毎日気持ちがコロコロ変わり、自分でもどうしていいのか全く分からず本当に辛いです。
しつこいとは思いつつも、我慢出来ずに何度か彼に気持ちを聞いてしまいました。
今は、好きか嫌いかで言ってしまえば嫌いではないと言われてしまいました。
変わり果ててしまった彼の気持ちに、分かっていてもとてもショックでした。
これからは友達として仲良くしたいと言われましたが、私にはとても無理です。
距離を置こうと、あえて側に近寄らないようにしたり、あまり話さないようにしてみたり。
そんな事をしていたら、更に嫌われてしまうでしょうか?後で後悔するでしょうか…
それとも、どうしたのかなと少しは気にしてくれるようになりますか?
男性の意見を聞きたいです。
無理かもしれませんが、復縁の可能性をどうしても捨て切れません。
とても辛いですが、何年先でもいいから彼の気持ちが変わるのを待ちたいです。
そのためには、今彼に対してどんな接し方をするのがベストでしょうか。
それとももう可能性はゼロで、諦めてしまうべきでしょうか。
どなたか力を貸して下さい。
復縁する方法のまとめ
-
>1年前に彼が転勤し、
>■具体的な相談:同じ職場の男性と付き合い、1年前に振られました。
___
ですので転勤をきっかけに関係は振られて終了・同棲解消
と読みますね
>半年前、連絡がつきにくくなり、彼の携帯を見たら、浮気をしていることが分かりました。
事実としては お付き合いの後半、別れるまでの6ヶ月は彼に別に好きな
方がいたという事ですね。
復縁となると、やはり博士に電話相談してはどうでしょう?
他の方のコメント >「本当はメンタル弱い方は恋愛あんまりお勧めできないんですけどね、普通のメンタルでも時にやられますから」
…本当この通り
自分でも’’ともちゃん系’’て判ってる筈です。
ご参考まで…
因みに48才で結婚し子を授かる人は海外にはままいます
自然受精、体外受精、サロゲート代理母出産に養子縁組
-
ひろさん、こんばんは
お二人ともバツなしの未婚という事でよいのですかね?
彼の結婚願望などはお付き合いされている時に何か聞いていますか?
他の回答者様もおっしゃってますが子供を望む結婚を彼が希望していて別れた場合、ゲームオーバーです
情報が少ないのでなんとも言えませんが上記以外の理由で別れたのでしたら復縁の可能性は0ではないと思いますよ、ひろさんは出産の為に結婚を急ぐ必要はないので死ぬまで彼に時間使えますから
確かに転職された方が復縁の可能性上がると思いますが、精神疾患をお持ちとの事、転職後に条件面等で何の問題もありませんか?
本当はメンタル弱い方は恋愛あんまりお勧めできないんですけどね、普通のメンタルでも時にやられますから、、。趣味等に生きた方が平和で健康的になれるかもしれません
転職できるなら、彼の前から消えて、最低一年は連絡を待つ
転職できないなら会社ではどうでもいい同僚と接してる時と同じようにする、連絡したり、変な避け方をするなど余計な事はしない方がいいですよ、復縁の可能性下がります
彼からアクションがあれば感じ良く返す、しかし彼のテンションよりは盛り上がらないように気をつけてください
見た目は磨いて彼の前ではいつも綺麗でいてください
あと駆け引きがまるでなってないのでこちらのサイトで勉強すること、、今できる事それぐらいしかないので新しい出会いを探しながら、彼からの連絡を待ってみてはいかがでしょうか
諦めた方が良いのでしょうかとおっしゃってますが諦められなくて苦しいからここで相談されているのですよね
復縁より新しい恋に進む方がよっぽど効率いいですよ、でもできないのなら上記の方法でやってみてください、ひろさんが少しでも元気になれるように応援しています!
-
お気持ちはとても理解できるんですが、前の回答者様も仰るように、職場での恋愛は「うまく
行かなくなった時の事」も覚悟の上なのです。
おそらく恋愛中は考えもしなかった事と思いますが、ひとたび上手く行かなくなりますと「同
じ職場なので顔を合わせる事が辛い」という事になってしまうわけです。
そうして最悪は、ひろさんもお考えの「職場を去る」ようなことにもなってくるのです。
>>しつこいとは思いつつも、我慢出来ずに何度か彼に気持ちを聞いてしまいました。
>>今は、好きか嫌いかで言ってしまえば嫌いではないと言われてしまいました。
>>変わり果ててしまった彼の気持ちに、分かっていてもとてもショックでした。
何が原因でお別れになったのかが分からないのですが、「振られてしまった」のでしたら、上
記のように、彼に気持ちを聞いたところで何も変わりません。聞けば聞くだけ、彼の心は離れ
ていきますよ。
まさか職場で上記のような事を彼に聞いていないですよね?職場は職場、彼は昔の恋人です。
辛いですが職場に私情を持ち込むのはやめましょう。
>>距離を置こうと、あえて側に近寄らないようにしたり、あまり話さないようにして
>>みたり。
>>そんな事をしていたら、更に嫌われてしまうでしょうか?後で後悔するでしょうか…
何とも思わないでしょうし、その方が今後の為にも良いと思います。
多少は気にしてくれるかも知れませんが、そうしたところですぐに復縁は無理ですよ。
ひとまずは焦らないで「同僚」として接することが先です。
>>無理かもしれませんが、復縁の可能性をどうしても捨て切れません。
>>とても辛いですが、何年先でもいいから彼の気持ちが変わるのを待ちたいです。
>>そのためには、今彼に対してどんな接し方をするのがベストでしょうか。
>>それとももう可能性はゼロで、諦めてしまうべきでしょうか。
どんな接し方をするのがベストか。今はあくまで「普通の同僚」として接するしかないでしょ
う。
様子や機嫌を伺ったり、落ち込んだ様子を見せることなく、他の同僚と同じ態度を取ることで
す。今はそうするしかありません。
それと、今まで以上に仕事に邁進する事です。復縁の可能性云々という事よりも先に、彼に
「ひろは変わった」と思わせる事が先ですよ。
>>何年先でもいいから彼の気持ちが変わるのを待ちたいです。
という事ですが・・・ご年齢の事を言うのは本当に申し訳ないんですが、もし彼が今後「結婚
して子どもが欲しい」という考えになったとしたら、そこでゲームセットですよね?
何とも厳しいことを言うようで気が引けますが、その彼の事は一旦諦めましょう。
ひろさんが懸命に日常を取り戻すことで、もしかしたら展開が変わるかも知れません。
今はこのようにしか申し上げられません。何とか元気になってください。
-
50近いのにこんなことを考えているというのは、
あなたはいままでほとんど恋愛経験なしでしょうか?
まずお答えしたいのは、
>距離を置こうと、あえて側に近寄らないようにしたり、あまり話さないようにしてみたり。
>そんな事をしていたら、更に嫌われてしまうでしょうか?後で後悔するでしょうか…
>それとも、どうしたのかなと少しは気にしてくれるようになりますか?
>男性の意見を聞きたいです。
男でなくてもわかることですよ。
あなたがしたいのは彼に対するないものねだりの”拗ね”ですよ。
これが本心なのでしょうけど、
彼はまだ自分のことを好きであなたが引き摺っているのは知っているけどそれを断っている
ことに対する怒りであることは誰にでもわかることであり、そんな態度をとっても
「いい歳してなにをひがんでいるのだ、みっともない女だ。別れてよかった」
と彼は思うだけです。
「これからは友達として仲良くして」というのは、友達になってということではなく、
ただの同僚に戻って、恋愛の気持ちを入れずに、会話は仕事のことのみの最小限の
やりとりでお願いします、ということです。
同じ会社内としてもお別れしたらただの同僚です。
そうなることを覚悟してつきあい、そうなったら社会人として理性ある態度をとることを
決めていればこんなふうになりません。
人生うまくいくことなんかそんなにありません。
諦めて天命に委ねることです。
あなたがとらなければならないことは、諦めること。
そして会社の人間として最低限の挨拶などのみでさわやかに振舞うことです。
まず態度を嫌でも改めてコントロールすると気持ちも変わってきますよ。
あなたがこのような態度をとったらそれこそ彼が一番びっくりすることではありませんか。
女が男に信用されるというのは、このような態度をとり、人として信用されることがなにより
大事です。