職場の先輩に振り向いて欲しい
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！ -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
例：まずはご飯に行きたい。その後御付き合いできたらと。
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 18 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 34 ）歳 性別（男 ）
■あなたの状態と相手の状態
例：両方未婚恋人なし
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
3ヶ月前に新卒で入社してマンツーマンでついて下さる先輩をここ2、3週間気になっている
■具体的な相談
新卒18歳社会人1年目の介護職です。
マンツーマンで指導して下さる事の多かった先輩が気になってます
ですが先輩は一回り以上年上です。
仕事の人間関係はプライベートに持ち込まなさそうなイメージでLINEの交換するのも緊張しました。
ですがLINEすると話しやすく
私からLINE送ることが多かったのですが最近はお疲れ様ってLINEを相手から送って頂けてます。
また最近仕事の事で私が悩んでおりそれを職場の他の先輩から聞いたみたいで大丈夫？とかLINEで話を聞いてくださってまた今度ゆっくり時間作るわ
と仰ってくださったり
今日は電話かけて下さったりしました
仲のいい女の先輩が。。さんほんとにやばいんで話聞いてあげてくださいってその男の先輩に言ったら
俺もLINEとかで話聞いてるんだけど
ご飯行きたいんだけど中々ね、
と仰ってたそうです。
LINE交換する時も他の先輩が。。さんLINE交換したがってましたよって伝えてくださったらしく
全然いいのに。むしろ俺から聞いたらセクハラとかで訴えられるかもじゃんって仰ってたそうです。
先日ご飯行きたいです！って誘ったところまた空いてる日連絡するわと言われましたがご飯関係の連絡は来ずです、、。
電話終わったあとも相手から電話ありがとうって連絡してくださいました
マンツーマンでついて下さる先輩(今はもうほとんど独り立ち)だったからこそ後輩として面倒みないとっていう感じなのか頑張っても大丈夫なのか不安です
ちなみに私の1個上の女の先輩はその先輩とほとんど喋ったことないそうです
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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ぽす様。初めまして。
ゆいタロットと申します。
ご相談、拝読しました。
私のつたない経験からですが
アドバイスをお伝えますね。
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具体的な相談内容についてですが
＞まずはご飯に行きたい。
＞その後御付き合いできたらと。
この点についてアドバイスします。
まず、相談文を拝読しました所
お二人の雰囲気は決して悪くないものの様に
感じました。
ただ、彼が今一歩踏み込んで来ない
理由として考えられるのは
・ぽす様のご年齢
・職場での立場
これらの問題が大きいのかな？と感じました。
男性は女性の年齢を非常に重要視する方が
多いです。
だからこそ、若い女性ほど恋愛市場では
有利なのですが
１０代の女性となると少し話は変わります。
やはり、３０代の一般常識のある男性なら
１０代の女性とデートする事には
慎重になるのではないでしょうか？
（セクハラやモラル的にリスクが大きいです）
もちろん本気で、ぽす様に惚れ込めば
この程度の問題は障害にはなりません。
ですので、まだ彼自身のテンションは
残念ながら、そこまで上がっていないのかな？
と思います。
ですので、ここで２人でご飯に行こうと
ぽす様が積極的に動いてしまうと彼のテンションが
上がりきれず、付き合う事になっても
彼から大切にされにくいです。
ぽす様の職場では飲み会やサークル活動などは
行っていますか？
そういう場所がもしあれば
是非、参加しましょう。
最初はグループでも構いません。
職場から離れた所でぽす様の良さを
（見た目や居心地の良さなど･･）
アピールして彼のテンションを上げる事を
目標に頑張る事をオススメします。
彼のテンションが上がれば
ぽす様が特に何もしなくても
彼が食事の約束などを取り付けてきます。
まずは、焦らず。
見た目を磨いて（←かなり大切です）
彼からアプローチされる様に
頑張って下さいね♡
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私からのアドバイスは
以上となります。
片思いされている方にオススメの記事の
リンクを貼っておきます。
https://u-rennai.jp/contents/course/787
まだお読みになって無い様でしたら少しづづ読み進め
実践されてみては如何でしょうか？
また、彼はお付き合いしている女性などは
いませんか？
そうなるとまた戦略も変わってきます。
さりげなくリサーチしてみましょう。
応援しています♡
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ぽす(投稿者) 2022-07-15 12:40
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>ぽす(投稿者)さん
返信ありがとうございます。
＞1対1は私も行けないので他の先輩も混じえて
＞行きたいです！ってお伝えしてます、、
そうでしたか･･。
もし、ぽす様が彼からの告白で
お付き合いしたいと考えているなら
食事の件はこれ以上触れない方が
得策だと思います。
職場内に限られますが、
ぽす様の魅力を
（見た目・居心地の良さetc）
アピールして、彼のテンションをあげましょう。
博士も
＞片思いの男性とすぐに両思いになることは、
＞多くの場合、不可能です。
＞今すぐ好きにさせようとすると失敗します。
と仰っています。
まずは、焦らず。他の男性も視野に入れながら
半年～１年程度で実ったら良いなー。位に考えておくと
失敗しにくいと思います。
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お二人の雰囲気は悪くは無いと思います。しかしながらお相手は「新入社員」を指導した「先
輩社員」であることをまず、念頭に置いてください。
ご自身もお分かりのように「相手は一回り上の職員」です。介護だから一般企業だから、とい
う区別をするつもりはありませんが、一般企業で言ったら新人が一回りも上の役職クラスの人を
誘おうとしているようなことです。フランクな職場のように見えますが、貴女の行動が
悪目立ちする場合もあります。「彼の為もありますので」まずはお仕事を頑張ることから始め
てはどうでしょうか。
>>仕事の人間関係はプライベートに持ち込まなさそうなイメージでLINEの交換するのも
>>緊張しました。
あなたの感じた男性の印象はきっと間違ってないと思います。お相手の男性はきっと優しい
人なのでしょう。
こういった「連絡先交換」というのは、もっとお仕事に慣れてからするものですね。良くも悪
くも「女子高生の恋愛」から抜け出せていないものと見受けられます。
連絡先を交換したから、LINEで連絡を取り合っているから、そのまま仲良くなれる、と思って
いるとしたら、かなり気が早いようです。
他の回答者様も仰っているように、職場での食事会やイベント等があったら積極的に参加する
事から始めてみてはどうでしょうか。ただそういう場でまたその彼に必要以上に接近する、と
いう事ではありませんよ。そういう集まりに参加することで徐々に貴女の印象を良くするとこ
ろから始める、と言う事です。
>>先日ご飯行きたいです！って誘ったところまた空いてる日連絡するわと言われましたが
>>ご飯関係の連絡は来ずです、、。
そこまでお誘いしているのでしたら、彼からの「空いてる日に連絡する」を待つしかないでし
ょう。これ以上は男性の負担になります。
繰り返しますが彼は一回り上の先輩社員です。告白したら速攻仲良くなれるような、これまで
の同級生の男子とは違います。
彼の、職場での立場なども少し考えてあげてくださいね。もう少し「先輩を敬う」という事も、
これから覚えていきましょう。
