他部署の上司が気になる
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
まずは彼と連絡先を交換したい。
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 23 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 25〜29 ？ ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
私 独身、彼氏なし
相手 わからない(多分、結婚はしていないと思う。彼女がいるかはわからない)
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
私は4ヶ月ほど前に転職しました。
現在勤める会社は、幾つかの部署がワンフロア内で分かれて業務を行っており、一人で黙々とやるような仕事なので、普段は直属の上司以外の人と会話する事は殆どありません。
今の職場で恋愛するつもりはなかったのですが、何故か気になる人がいます。
その方は他部署の上司で、席が近い訳ではありませんが、仕事中声は聞こえます。
その方とは1回か2回しか会話をしたことはなく、すれ違った際に挨拶をするくらいの関係です。
何故気になり出したのかというと、自分でもよくわからないのですが、一度書類を手渡す機会があり、その時に『(私)さん、お客様対応が凄く丁寧ですね。今までもこういう仕事をされてたんですか？』と、話しかけて下さいました。その事が凄く嬉しかったです。
その方の好きなものや性格などは全然知らないのですが、礼儀正しい姿勢や、私のような他部署の下っ端の事も見てくれていて、声を掛けてくれる優しい所が凄く良いなって思っています。
■具体的な相談
・2人きりになれない、帰るタイミングなどを合わせることも難しい(周りに怪しまれる)、こんな環境で連絡先を交換する、何か良い方法はありませんか？
彼と連絡先を交換し、恋人がいなければ、最終的にお付き合いしたいです。
普段2人きりになれる機会は全くと言っていいほど無く、休憩時間も感染対策で黙食なので話せません。
仕事中も接する機会は殆ど無く、話しかけに行くと周囲の人に訝しまれそうです。
結婚指輪はしていなかった事、社食を食べている所を見たことから、恐らく結婚はしていないかと思います。彼女がいるかはわかりません。
連絡先を交換出来れば、あとはご飯に誘うなどしてアピール出来そうなのですが...
何せ同僚との交流が殆ど無い社風なので、共通の仲良い人もいません。
飲み会なども無く、行事といえば年末に忘年会があるくらいです。
こんな環境なら、もう彼の事は諦めて仕事に集中した方がいいでしょうか？（ ; ; ）
仕事はもちろん頑張っていますが、彼の姿が目に入ると気にしてしまいます。
長くなりましたが、アドバイス頂けますと幸いです。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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なーさん
ご返答ありがとうございます。
連絡先を交換していずれは付き合いたい
と、思っている時点で、それは既に恋心というものです。
その恋心がどこから来ているのか…そこは職場で、なーさんの仕事ぶりを褒められたことで、
「この人いいな」ってなっているんですよね？
それなら、声をかける以前にまずは「仕事を頑張って」「もっと印象を良くする」ことの方を
重視した方が良いと思いますよ。
それと、他の方も仰るように、彼が「結婚していたら」もれなくアウトですし。
彼が「職場恋愛をしない主義の人」であってもまた、アウトです。
そこのところをよく確認なさってくださいね。
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回答ありがとうございます(^^)
なんと言うんでしょう、褒め方やその場の雰囲気の感じがとても好きだったんですよね。(見た目も少しあるかもしれません...)
恋心、という所まではいかず、まだ少し気になっているだけなので、これから恋心になったらいいなと思っている所なのですが、連絡先交換は早いかもしれませんね(^^;;
機会があれば、こちらから話しかけてみようと思います。
なー(投稿者) 2022-07-15 23:08 -
>>(私)さん、お客様対応が凄く丁寧ですね。今までもこういう仕事をされてたんで
>>すか？』と、話しかけて下さいました。その事が凄く嬉しかったです。
すみません、この程度の事って私みたいなおばさんでもよく言われますよ。
私は派遣での就業が多く、３年単位ぐらいでいろんな企業様に就業経験がありますが、自分
ではごく普通に仕事をしているつもりでいたのに、全く思いもしなかった方から
「電話の対応がとてもいいですね。」「タイピングが速くて正確ですね」と言われたことは
何度もあります（ちょっと自慢笑）
とても嬉しかったので「そうですか、ありがとうございます」とお礼を言ってその場を退散し
ましたが、そこで恋心が芽生えるという事は全くなく、「見てくれている人は必ずいるの
だ！」という自信に繋がりました。
その他部署の上司さんはきっと、人材育成がとても上手な人なのだと思います。もしかしたら
他の人にも（男女関係なく）そういったことはお伝えしている可能性があります。
まだ下っ端、だとご自身がお考えなのでしたら、連絡先交換などはとうぶん先のお話だと思い
ます。（そこで上手く連絡先を聞けても、そうそううまく行くとは限りません）
そうではなく、次にお話する機会があったら「先日、お客様対応をお褒めいただいたので励み
になります、ありがとうございます」のように、会話を拡げていけると良いですね。
相手は、なーさんだけを見ているとは限りません。焦りは禁物です。お相手は他部署の上司さ
んなので、少しずつ距離を詰めていくしか今は方法が無いような気がします。
とりあえずはその方に褒められた「お客様対応」を極めることから始めましょう。
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なー(投稿者) 2022-07-15 22:30
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なーさん
>何故気になり出したのかというと、自分でもよくわからないのですが、一度書類を手渡す機会があり、その時に『(私)さん、お客様対応が凄く丁寧ですね。今までもこういう仕事をされてたんですか？』と、話しかけて下さいました。その事が凄く嬉しかったです。
仕事上でお話する時に「〇〇さんって、褒め上手ですね。この間話しかけて下さり、とても嬉しかったです」と言ってみたらいかがでしょうか。他にも、会う機会があれば
>その方の好きなものや性格などは全然知らないのですが、礼儀正しい姿勢や、私のような他部署の下っ端の事も見てくれていて、声を掛けてくれる優しい所が凄く良いなって思っています。
こういう彼の良いところを小出しに褒めていけば、彼もまんざらではないはず。うまく行けば彼からお誘いが来るかもしれません。あせって連絡先を交換することを目標にするよりも、まずは仕事上の付き合いをしながら、彼の良さを皆さんのいる前で伝えていきましょう。それが好きばれせずに好意を見せ、人を惹きつける方法です。職場で仲良くなりながら、彼をプロファイリングしましょう。
ただし、結婚していたら残念ながらジ・エンドです。
