職場の教育係の人に恋をしてしまいました
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！ -
投稿内容
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自動車部品工場で勤務しています。
まだ研修中で、男性（YHさんとします）にご指導を頂いています。
私は19歳でYHさんは41歳です。
YHさんは無気力な感じがありながらも仕事に熱心で、人と接するときはへらへらと笑う(癖？)ところがあります。
私が惚れたのは顔がイケメンだったとかそんなものじゃなくて(下の上くらい)、正直に言うとよくわかりません。気づいたら好きになっていました。
研修を終えて仕事が完璧になったら告白して(望みがあれば)付き合いたいなと思ってます。
どうすれば仲を深めることができますか？
どのタイミングで告白したほうがいいですか？
告白の方法は口頭じゃなくて手紙がいいですか？(話す暇があまりない職場です)
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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その教育係である男性スタッフは41歳との事ですね。既婚者でない事は確認できていると思い
ますが、彼女がいる・いないなどの事は分かっていますか？
他でも似たようなご相談がありましたので、コメントが少々被るかも知れません。
まずお相手は「新人さん」を指導した「先輩社員」であることをお忘れのないように。
おそらくお相手は懇切丁寧に仕事を教えてくださっているのでしょう。また、今までに出会っ
た事のない「年上の男性」の雰囲気や魅力に、多少、圧倒されているのではないかと推測しま
す。
ですが、そこは職場です。例えば学生の頃、ちょっといいなと思っていた先輩と接するのとは
訳が違います。新人の教育を任されるような人なのですから、それなりの職位がある人なので
しょう。恋愛対象とする前にまず、職場の大先輩である、ということを頭に入れておいてくだ
さい。
職場での恋愛はさまざまなリスクがはらんでいます。その男性とうまく行ったとしても、先々
どのようなことが起こるかわかりません。もし男性との間にトラブルがあっても、その職場に
居ることができますか？
あるいは、その男性が「社内恋愛はしない主義の人」という可能性もゼロではありません。
そういうところをある程度覚悟しないと社内恋愛は続きません。（経験談）
>>研修を終えて仕事が完璧になったら告白して(望みがあれば)付き合いたいなと思って
>>ます。
>>どうすれば仲を深めることができますか？
>>どのタイミングで告白したほうがいいですか？
>>告白の方法は口頭じゃなくて手紙がいいですか？(話す暇があまりない職場です)
ちょっと待ってください。いろいろと焦りすぎです。
研修を終えたら完璧なのではなく、独り立ちして一通り間違いなく業務ができるようになって
ようやく半人前ぐらいですよ。
どうすれば仲を深めることができるか。→まず職場のスタッフさんと分け隔てなく仲良くなる
ことが先です。そういう中であなたの印象を良くしていくことです。
どのタイミングで告白するか。→まだ告白は早すぎます。あなたは新人さんなのですよね？
堅苦しいことを言うようですがまず仕事を完全に覚えて、彼の手を離れるようになってくだ
さい。
告白の方法→話す暇があまりないような職場なのに、職場で伝えようとしていますか？それは
正直言って良い印象ではないですね。
繰り返しますが告白は時期尚早です。まず職場に溶け込んで、職場の人と仲良くなってくださ
い。社内での食事会やイベントがあったら参加するようにして、彼の人となりをよく観察しま
しょう。
そのようにして少しずつ距離を縮めて、彼の方から連絡先を聞かれるようになったら、そこで
ようやく一歩前進です。
自分から告白してお付き合いしたい、という意識は学生時代で終わりです。
以下を参考にしてください。
https://u-rennai.jp/contents/course/776/
「【片思い1】片思いの彼と両思いになるには？するべきこと４つ」
恋をするのは良い事ですが焦りは禁物ですよ。
