どうしていいかわからない
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！ -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
どうしたらいいか教えて欲しい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（25）歳 性別（女）
相手 （30）歳 性別（男）
■あなたの状態と相手の状態
私未婚、彼おそらく未婚。
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
昨年10月に私の転職で出会い、11月ごろ好きになる。現在は業務の合間に雑談をする程度。
■具体的な相談
彼は先輩であり上司でもあります。
寒くないか、やっていけそうか等気にかけてくれたことや、上司として信頼でき、誰に対しても優しい姿を見て好きになりました。
一度「いてくれると助かる」と言ってもらったこともあり、仕事の部下または後輩としてはある程度信頼してもらえているのかな、と思っています。
仕事上だけでなく距離を縮めたくて、日に一回の雑談を目標に話しかけたりしていますが、仕事以外のことで相手から話しかけられることはほぼない状態です。
ここから距離を縮めるために、どのようにアプローチをしていけばいいのでしょうか……。恥ずかしながら、この歳になるまで本気でアプローチをしたことがなく、自分の気持ちを持て余してしまっている状態です。ご回答いただけますととても嬉しいです。よろしくお願いいたします。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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３０歳の上司とはずいぶんお若い感じですが、
５歳違いなんで彼の立場とか会社とはどういうところなのかをすっ飛ばしているようですが…
１０月に転職先でこの上司に出会う。そして１１月には好きとわかる。
ほとんど一目惚れに近い感じだと思います。
人は自分の感情って一歩遅く感じますのでね。
会社でしかも数か月で上司に対してぐんぐん話しかけたり、
アプローチをすることを考えるとは、随分学生気分での先輩後輩くらいの感覚なのは
なかなか失礼です。
おそらくその上司にはあなたの好意はバレています。
そして周囲もわかっていると思いますよ。
人間誰しもではありますが、恋愛感情は特別なもので非常に出ますしわかるのです。
会社で、しかも相手が上司なら、自分から恋愛関係にもっていこうと画策していると
かなり痛い目にあう可能性があります。
あなたの恋愛回路はもうできてしまっていますので、一度外し、
せめて入社から一年は仕事のことに集中し、恋愛感情のままに先走らせることは
抑えたほうがいいです。
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ねね(投稿者) 2023-02-03 16:52
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あなたがアプローチするのではなく、あなたがするべきことはアプローチされる女性になることではないでしょうか？？
職場、しかも上司ですからうまくいかなかったら地獄ですよ。
付き合えても付き合えなくても、職場は恋愛するところではないので…後のことを考えながら行動されてはどうですか？
あなたが何かをするのではなく、彼にアプローチされる人間を目指してください。
そもそも上司は未婚？彼女は？そのような情報はありますか？
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先輩（上司）にどのようにアプローチ、の前に、まずご自身のおかれている立場をよく顧みた
方が良いですね。まだ転職してきて半年経ってないのですよね？
貴女は昨年10月に転職で現在の職場に配置された、いわば「新人」と同等の社員です。
お相手は貴女の先輩であり上司なわけで、おそらく貴女の指導係なども担っている事と思いま
す。
「いてくれて助かる」というのは上司として貴女の働きぶりを正当に評価しているものだと思
いますので、そこはありがたく受け止める事が良いと思いますが「雑談をふっているのに、仕
事以外の話はされた事がない」というように、貴女の存在は他の社員と同等の位置にいるよう
です。まあ当たり前と言えば当たり前です。
ここからのアプローチはまず「仕事以外の余計な雑談をやめる事」でしょう。女性は雑談を通
して仲良くなる事が多いのでしょうが、貴女のいる場所は職場で、彼は上司です。
まず仕事しましょう。業務の指揮命令者が彼なのであれば、迅速正確に業務をこなす。納期や
期日を守る。そんな当たり前の事を日々こなしていって「やっぱり君がいてくれると助かる
よ」と、もう一度言ってもらえるように日々精進する事です。そこまで行ってようやく一歩前
進です。そうすれば仕事の相談などもできるようになるかも知れません。雑談より「職場の先
輩として貴方を頼りにしている」というアプローチです。
それから「彼はおそらく未婚」とありますが、一番基本中の基本のところを抑えてください。
未婚であっても彼女がいるかも知れませんよ。そうしたらゲームオーバーです。
また職場恋愛をしない主義の男性も中にはいたりします。余計なトラブル回避の為ですね。
急速に距離を縮めようとするのではなく、まず仕事を通してお相手の人となりをよく観察する
ようにした方が良いと思います。
職場恋愛は、うまく行っている間はパラダイスですが、ひとたび気まずい事やトラブルが起こ
ると、最悪は女性が職場を去るような事にもなりかねません。
そのような事にならないように、慎重に進めていってください。健闘を祈ります。
