バイト先の社員さんを好きになった。どうすればいい?
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・応援して欲しい! -
投稿内容
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家電量販店のレジのバイトをしている高校三年生です。大学進学の関係で来月半ばで退職し、新たなバイトを始めます。
しかし、今の職場に好きだなと感じている人がいます。その方は社員ですが、専門卒の社会人二年目なので、大学でいうところの四年生にあたります。なので、年の差的には近いのですが、立場が社員とバイトという点と、その方のプライベートな部分(彼氏、夫の有無など)はなにも知らない点が不安です。その方はフロアで販売員をしているので、たくさん話をしているわけではありませんが、退勤が同じで帰りの準備をしている時や、その方が自分のレジに来た際、接客後に少し話をしたりなど、笑顔で楽しく話してくれているため、思いを寄せるようになりました。
しかし、私はバイトという立場なので、辞めたい時に自由に退職できますが、その方は社員で、これからもこの仕事を続けると思いますし、なにより家電量販店の販売員の方々は本当にいつも忙しそうで、ストレスなども溜まっていると思うので、私が思いを伝えることによって迷惑をかけることは避けたいです(既にパートナーがいたら申し訳ないですし)。もちろん、伝えることによって良い関係になれればお互いにとって良いと思うのですが。正直あらゆる情報がなく、付き合えるとまで自信を持って思えていません。
伝えるとしたら、バイト最後日に小さな手紙をこっそり渡そうかなと考えています。内容は電話番号を書いて、「もしよかったら今度会いませんか、よかったら連絡ください、無理だったら無視してください!」のような内容を今は考えています。
皆さんはどうするべきだと思いますか?
アドバイスをよろしくお願いします!
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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kaedeさん
>内容は電話番号を書いて、「もしよかったら今度会いませんか、よかったら連絡ください、無理だったら無視してください!」のような内容を今は考えています。
こういう一か八かな方法はおすすめしません。むしろ、「来月半ばでバイトをやめます。家電量販店の販売員の方々は本当にいつも忙しそうで、ストレスなども溜まっていると思うので、僕で良かったらいつでも話を聞きます」とでも口頭で伝えつつ、SNSのIDを尋ねる方が成功率が高そうです。
好きでも嫌いでもない同僚から、上記のようなことを面と向かって直接言われたら、断る人はあまりいないと思います。そして、当面は「友達」というスタンスで関係を築きながら、退職した後も軽い話を交わしつつ、彼女に彼氏や旦那様がいないかどうか、プロファイリングをしましょう。