自分から振った同じ職場の彼について
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！ -
投稿内容
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こんにちは。初めて相談します。よろしくお願いします。
数日前、８ヵ月付き合った同じ職場の１１歳年下の彼と別れました。理由は私が生理的に受け付けないからそれだけは止めてと言っていた行為を隠れてしていたからです。その行為はほぼ誰から見ても気持ち悪い行為で、仕事の面でも本来やってはいけない行為です。なので、それがなぜ分からないのかという気持ちと、私の気持ちよりそっちが優先なのかというショックから別れました。別れ際は喧嘩のようになり、彼に酷い事を言ってしまいました。
別れてから４日後、職場で普通に会話をしキツい事を言ってごめんねと謝りました。今もまだ彼が好きです。彼と出来るならいずれ復縁したいなと思いますが、今は趣味と違う出会いも求めているのでその中で彼から心が離れたらそこまでとも思っています。
もともと最後の二ヶ月は上手くいっておらず、お互いを傷つけあったり何度か私からダメだしをしちゃってました。今度の事も、２人とも疲れきっていたのできっかけは何であれ離れるのは良い事と思っています。
ここからが相談なんですが、彼は仕事で昇進が決まっておりそのお祝いにとプレゼントを秘密で用意していました。しかも誕生日が数日後にきます。軽くメッセージを添えてプレゼントだけ誕生日に渡そうかと思っているのですが、後々の事を考えたら仕事以外での接触は控えたほうがいいのでしょうか。今はお互い相手を嫌いでない事はわかっている状態です。メッセージには恋愛感情は一切入れないで元々用意してしまっていたから良かったら使ってと軽い感じで書いて、手渡しではなく職場の靴箱に入れておこうと思っています。
皆様でしたらどう判断するか、またプレゼントを渡されたらどう思うか教えて頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。
復縁する方法のまとめ
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コメントありがとうございます。
そうですよね。先に自分の気持ちをはっきりさせます。
確かに相手は形は違っても似たことを繰り返すと思います。もっとじっくり自分の心と向き合ってみます。
ありがとうございます。
えりりん(投稿者) 2012-02-23 08:26 -
はじめまして。
「どっちでもいい」んじゃないですかねー。
なぜなら主さんの気持ちが、復縁したいとも別れるとも決まってないからです。
誕生日プレゼントを渡すかどうかより先に、そこを考えるのが良いと思います。
ところで、その生理的に受け付けない行為がなんなのかわかりませんが、生理的に受け付けないことをした彼なのにまだ好きなんですね？彼はまたその行為をするかもしれないけど、それは大丈夫なんですか？
ともあれ、この機会にご自分の気持ちをしっかり考えてちゃんとご自分の意思で将来を選ぶようになさるのが良いかと思いました。
