職場恋愛
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
どうしたら良いか教えて欲しい、相手が何を考えているのか知りたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 30 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 34 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
2人とも未婚
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
彼とは同じ会社の別部署。人数は多くなく、お互い面識はありますが業務で関わることは月一回くらいです。私は2年ほど前に転職してきましたが彼は管理職です。
ものすごく視線を感じたり、出くわすと明らかに焦っていたり話すときに顔を真っ赤にして照れてたりと何となく興味を持ってくれてるのかなぁと思っていました。彼と同期の女性社員（今は退職）から「あなたは多分彼のタイプで意識してるよ。」と言われたこともありこちらも意識するようになりました。彼女はいないとも聞いてます。
■具体的な相談
お互い電車通勤でたまに顔を合わせる事があり挨拶していました。
最近電車の時刻が変わり毎日同じ車両に乗るようになりました。お互い携帯を見てたりですが、チラチラと視線は感じるので恐らく彼も私の存在に気付いていますが話すことはなく、言葉を交わすことはありません。
ですが最近、彼が別の車両に乗るようになり何だか避けられてる気がします。
廊下ですれ違ったりしても顔を背けたり、すれ違う直前に別の人に話しかけて行ってしまったり。
意識しすぎなのかもしれませんが、電車が一緒になりこれから話す機会が増えるかなと期待していた自分が恥ずかしいです。
これからどう接したら良いか分かりません。
電車の時間を変えた方がいいでしょうか。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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まず、申し上げたいのが、
視線を感じる、とか、わたしと出くわすと焦っていた、とか顔を赤くしていたとか、
そういうものはあなたの主観です。
人間は、自分に都合のいいようにしか物事をみません。
そして、異性のことに関しては、これが如実に出ます。
相手は（も）私に気があるというのは実際に何をされたか、のみ証になり、判断できることです。
誘われた、連絡先を聞かれた、等です。
これらがなく、結局なんにも起こらないなら自分の思い過ごしであったと判断してほぼ間違いないです。
あと、同僚やら外野の言うことはまったく当てになりません。
＞彼と同期の女性社員（今は退職）から「あなたは多分彼のタイプで意識してるよ。」と言われたこともあり
これは、実はあなたが彼にとっても気持ちがあることが周囲にバレバレだったから言ってくれたのかもしれません。同級生とか同僚とか、、よ～くある話ですよ。
とりあえず具体的なことはなにも相手からないわけなので、そこをみないと事故ります。
私はあなたの思い込みだったんだと思いますよ。
恋って盲目・妄想的になりますからね。
タイトルの『職場恋愛』というところからして、
もう相当前から恋愛回路がかなり出来上がっていたことの証明になっていると思います。
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サラダ記念日さんへ
私の意見をお伝えしますね。
サラダ記念日さんの相談の目的は何でしょうか？
彼とお付き合いしたい、又は仲良くなりたいという事で、お話をすすめますね。
サラダ記念日さんから、彼に少し近づく行動をとります。
例えば、挨拶からでも良いので話しかけてみたり、
電車で会えは、声をかけてみます。
そこで、彼が、サラダ記念日さんとの距離を縮めてくるのか？それとも離れるのか？を見ます。
彼が距離を縮めてくるのであれば、そのまま彼と仲良くなって良いと思います。
彼が、距離を置くなら、サラダ記念日さんも
彼に合わせて、それ以上は距離を縮めるのを止めて様子を見ます。
このように、まずは、彼がどうしたいのかを
見極めるために、彼を観察します。
そして、彼の行動をみて、サラダ記念日さんの今後の出方を決めると良いと思います。
美々（mi2) 7位
2024-04-19 21:07
