冷められたかもしれない
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
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投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
連絡してもいいのか
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた 性別（ 女性 ）
相手 性別（ 男性 ）
共に二十代後半、同い年です
■あなたの状態と相手の状態
お互い恋人なし
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
先月まで同じ職場でしたが、相手は先月末で転職しました。
部署は違うかったのですが関わる機会があり、2ヶ月前ぐらいにお昼休憩にご飯に誘われたことがきっかけで一気に仲良くなり、先月は休日に2人で遊びに行ったり、その後も休憩や仕事終わりに何度かご飯に行っていました。
過去の恋愛のことも細かく聞かれたし、先月末には下の名前で呼び合う仲にはなっていました。
部署が違うのでお互い出勤していても休憩がずれて会えない日もあるのですが、基本小休憩は入れ違いなのでお互い時間通り休憩に入れた日は数分程度は休憩室で会えていました。
ただ最終日は私はいつも通り休憩に出たにも関わらず、一度も会えませんでした。ただタイミングが合わなかっただけの可能性も普通にあるとは思うのですが、避けられている可能性も出てきて、相手が辞めて1週間、連絡していいのか悩んだままです。相手からも連絡は来ません。
彼はデートの時に次の約束もするタイプではなく、その時その時で誘ってくれるタイプだったので、また連絡すればいいと思っていました。今度映画行こうとは話していました。
私は忘れてないよアピールで相手のストーリーにいいねしたりはしましたが特に連絡が来る気配もありません。
■具体的な相談
冷められているかもしれない状況で、こちらから連絡していいでしょうか。
普段予定を決める時しか連絡は取り合わなかったので、何を送るべきかも迷います。
また、ほんの数日で冷められたとしたら何が原因だったのでしょうか。連絡が来ない時点で脈なし確定なのでしょうか。
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リさん
はじめまして
>冷められているかもしれない状況で、こちらから連絡していいでしょうか。
お相手は先月末で転職したのですよね。
だとしたら、転職したばかりで忙しいとは考えられませんか？
あなたに連絡しないのは、あなたは彼女ではないし、転職したばかりで余裕がないからだと思います。
また、そのような時に連絡するのはおすすめできません。
１〜２ヶ月は様子を見て、しばらくしてから、「新しい仕事はどうですか？」みたいな、普通の連絡をしてみてはいかがでしょうか。
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最後の2カ月くらいは仲良くしてたのに、相手の男性は最後のお世話になりましたの言葉すら
意っていないということですか？
それは不自然ですよね。
連絡先も知っているからいくら退職、再就職でバタついているとしてもそんな
書いてポンと送れるデジタルの時代に、それくらいできないなんてことは考えにくいです。
あなたから話しかけちゃいけないなんていうことはないですし、
要するに、連絡してもいいのか怖いのは、想像外の冷たい態度がくるのが怖いということでは？
例えば、退職の挨拶できなかったなんの気もない元同僚に対して
「会社で挨拶できなかったからこちらから。お世話になりましたうんぬん…」ということを
言うのって普通じゃないですか？
恋愛回路を外し、普通に元同僚としてみましょう。
あと、彼がデートの最中に次の約束をするタイプではないというのは違います。
あなたに対してはそうだったというだけです。
あなたの好意はわかっていたし、サービスの範囲で彼は気ままに会いたければ会う、という軽い感じだったのだと思います。
しかもそれは退職するまでのこと。
新しい職場に行く彼にとっては彼は退職した会社と共にあなたとも関係を続ける意味はないと思っているかもしれません。
「冷められた」ということは、あなたは以前は私のことを好きであったと思ってしまっているということになるので、それは外しましょう。
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回答します。コミュでこちらの様なケースよくお見かけします。
20才台後半は25才？29才？
タイムライン
７月：
休憩時に、その日のお昼ランチに誘われ一緒した（もしくはご飯に誘われた）
*その日に行ったならただの昼飯し仲間、特別な好意には当たらなかったはず…
8月
休日に遭って遊ぶ。（これはお盆休みのことか？そうであればこちら暇的な時間を埋めた感あり）
８月中 ランチ休憩＆仕事終わり食事に（誘ったり。誘われたり（？）自分で誘ってるなら 好意とは受け取りづらい
『だった断るでしょう好きでないなら！』って理論かもですが
基本 職場の同僚の誘いでその月で会社去る予定なら
（付いてくるかと、お別れ会食的な）暇だったのかも
＞2ヶ月前ぐらいにお昼休憩にご飯に誘われたことがきっかけで一気に仲良くなり、先月は休日に2人で遊びに行ったり、その後も休憩や仕事終わりに何度かご飯に行っていました
＿＿
おそらく先方オトコの子は本当カジュアルな感覚でいた。、
本ご相談者はすでに結婚式とかイメージし出してて前のめりした。
オトコの子は心機一転、新しい環境に揉まれてるし。新しい人間関係は気を使うし。
この上、この途方もない野望を抱く元同僚に どう接していいか
判断がつきかねている
というケースに読めました。
ただし深読みのしすぎで、単に相手が多忙を極めてるってこともあるかもです。
まずは、冷めてるとかのレベルでない、好きとも言われてなく交際に至ってないお相手。
リスクヘッジとしてこちら同僚って関係性からシフトし→９月以降『元同僚であった仲よかった知人』
（の1人）と想定するがベストかと。
ですので、是非 前のめりにならず、このオトコの子は新しく出来た知人として（知人女性に接する様に）気遣い
つつ連絡を待ちましょう。
でなければ、『冷めちゃったの？いけないところは直すから』などど
メンヘラな雰囲気になってしまい自爆です
（好きバレはしてそうで、そこは残念です）
オトコの子は会食にいけば場を盛り上げ楽しむの職務です
必ずしも好意からではないのです。
参考になれば幸いです
